利用規約
この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社myteams（以下「当社」といいます。）が運営する求人情報サービス「即マッチ」（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。
利用者（以下「ユーザー」といいます。）は、本サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなされます。
第1条（目的）
本サービスは、人材紹介および求人情報提供を目的とする自社運営サイトであり、ユーザーに対して住み込みで働ける工場・製造の仕事を中心とした求人情報の提供および応募機会を提供することを目的としています。
第2条（定義）
- 「ユーザー」とは、本サービスを閲覧・利用・応募等を行うすべての個人をいいます。
- 「企業」とは、本サービスを通じて紹介する求人の募集を行う法人・個人事業者をいいます。
- 「求人情報」とは、本サービスに掲載される仕事の内容、勤務地、給与、寮・社宅その他の労働条件等に関する情報をいいます。
- 「会員」とは、第6条に定める会員登録を行ったユーザーをいいます。
- 「応募」とは、本サービスの応募フォーム、電話またはLINEを通じて、求人情報への応募または相談の申込みを行うことをいいます。
第3条（利用条件）
- ユーザーは、本規約および当社が別途定める個人情報保護方針に同意のうえ、本サービスを利用するものとします。
- ユーザーが本サービスを通じて応募または問い合わせ等を行った時点で、当社からの各種案内の送信に同意したものとみなします。
第4条（本サービスの内容）
- 本サービスは、住み込み・寮付きの工場・製造の仕事を中心とした求人情報の提供、応募の受付、企業への紹介、ならびにこれらに付随する連絡・情報配信を行うものです。
- 当社は、職業安定法に基づく有料職業紹介事業者（許可番号：27-ユ-304816）として、ユーザーを企業に紹介します。
- 雇用契約は、ユーザーと企業との間で締結されるものであり、当社は雇用契約の当事者とはなりません。採用の可否および労働条件は、企業が決定します。
- 求人情報の勤務先の企業名は、応募のあとに当社からご案内します。
第5条（利用料金）
本サービスは、求職者であるユーザーから料金をいただくことはありません。ただし、本サービスの利用にかかる通信料その他の費用はユーザーの負担とします。
第6条（会員登録）
- 会員登録を希望する方は、本規約に同意のうえ、当社所定の方法により登録を申し込むものとします。
- 当社は、登録の申込者が次のいずれかに該当すると判断した場合、登録を承認しないことがあります。
- 登録内容に虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
- 過去に本規約に違反したことがある場合
- その他、当社が登録を相当でないと判断した場合
- 会員は、登録内容に変更があった場合、速やかに当社所定の方法により変更するものとします。
- 会員は、当社所定の方法によりいつでも退会することができます。
第7条（登録情報の管理）
- 会員は、自己の責任においてメールアドレスその他の登録情報を管理するものとし、第三者に利用させてはなりません。
- 登録情報が第三者に使用されたことによって生じた損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。
第8条（応募と紹介）
- ユーザーは、応募にあたり、氏名、生年月日、連絡先その他の情報を正確に入力または申告するものとします。
- 当社は、応募を受け付けた後、ユーザーに電話、SMS、メールまたはLINEで連絡し、仕事や寮の案内、面接等の日程調整を行います。
- 当社は、ユーザーの希望および企業の条件を踏まえ、本サービスに掲載していない求人を案内することがあります。
- 当社は、ユーザーの同意を得たうえで、紹介に必要な範囲の情報を企業に提供します。
- 当社は、応募または紹介によって採用されることを保証するものではありません。
第9条（求人情報について）
- 求人情報は、企業から提供された情報等をもとに当社が掲載しているものです。当社は内容の正確性に努めますが、掲載後に募集が終了し、または条件が変更されることがあります。
- 給与・手取り・寮費等の金額のうち、目安または例として表示しているものは、実際の金額を保証するものではありません。最終的な労働条件は、雇用契約の締結前に企業から示される書面により確認してください。
- 入寮できる日は、面接の日程や寮の空き状況によって変わります。「即入寮」等の表示は、入寮の日を保証するものではありません。
第10条（情報の取扱い）
- 当社は、ユーザーの個人情報を、当社の個人情報保護方針に従い適正に取り扱います。
- 当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、個人情報を第三者に開示または提供することはありません。
- 法令に基づく場合その他個人情報保護法その他の法令で認められる場合
- ユーザーの同意がある場合（ユーザーが応募したときに、紹介に必要な範囲の情報を求人企業に提供することを含みます）
- 第6項に定める広告配信事業者への提供（個人を直接特定しない形の情報に限ります）
- 当社は、ユーザーの応募内容を基に求人企業に情報を提供する場合がありますが、前項に定める場合を除き、個人を特定できる形での開示は行いません。
- 当社は、ユーザーの個人情報について、法令上の開示義務を負う場合を除き、開示・提供する義務を負いません。
- 当社は、本サービスで取得したユーザーの情報を、本サービスの提供のほか、当社および当社のグループ会社が運営する求人サービス、職業紹介、労働者派遣その他の関連サービスにおける仕事の案内、サービスの提供および改善に利用することがあります。グループ会社と共同して利用する場合の、共同して利用する情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用の目的および管理について責任を有する者は、個人情報保護方針に定めます。
- 当社は、本サービスならびに当社および当社のグループ会社のサービスの広告の配信、配信先の設定および広告の効果の測定のため、ユーザーの情報（Cookie その他の識別子、本サービスの閲覧・応募の履歴、メールアドレスや電話番号を元に戻せない形に変換した値等を含みます）を、Google、LINEヤフー、Meta（Facebook・Instagram）、TikTok その他の広告配信事業者に提供し、またはこれらの事業者のサービスを通じて利用することがあります。ユーザーは、各広告配信事業者が定める方法により、広告のための情報の利用を止められる場合があります。
第11条（メール・SMS・LINE等の配信）
- ユーザーは、本サービスを通じて応募または問い合わせ等を行うことにより、当社または当社が委託する第三者から、求人情報・転職支援情報・キャンペーン情報等を、電子メールまたはショートメッセージ（SMS）により受け取ることに同意するものとします。
- 当社は、前項のほか、仕事の案内、面接等の連絡、本サービスならびに当社および当社のグループ会社のサービスに関するお知らせ、キャンペーンその他の広告・宣伝を、LINE、電話その他の方法で送ることがあります。
- ユーザーは、当社所定の方法により配信停止の手続きを行うことで、これらの配信をいつでも停止できます。
- 応募、面接および就業に関する個別の連絡は、配信の停止後も行うことがあります。
第12条（禁止事項）
ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽の情報を登録または送信する行為
- 他人になりすまして応募または登録する行為
- 本サービスの運営を妨げる行為
- 法令または公序良俗に反する行為
- 企業または第三者の権利を侵害する行為
- 本サービスの情報を、当社の許可なく複製、転載または営利目的で利用する行為
- 本サービスのサーバーまたはネットワークに過度の負担をかける行為、または不正にアクセスする行為
- 当社ウェブサイトまたは本サービスに対して、当社の許可なく自動プログラム、ボット、クローラー、スクレイピングツール等を用いて情報を取得、収集、複製、解析する行為（一般的な検索エンジンが検索結果を表示するために行う巡回を除きます）
- 当社が不適切と判断する行為
第13条（免責事項）
- 当社は、掲載される求人情報の正確性、最新性、完全性、有用性について保証するものではありません。
- ユーザーが本サービスを利用したことにより生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。
- ユーザーと企業との間の雇用契約、就業その他の事項について生じた紛争について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。
- 当社がユーザーに対して損害賠償責任を負う場合であっても、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
第14条（サービスの変更・停止・終了）
当社は、システムの保守、天災、通信障害その他やむを得ない事由がある場合、ユーザーへの事前通知なく、本サービスの内容を変更または一時停止・終了することができるものとします。
第15条（利用の制限）
当社は、ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、事前の通知なく、本サービスの利用の制限、会員登録の抹消その他必要な措置をとることができるものとします。
第16条（知的財産権）
本サービスに掲載される文章・画像・デザイン等の著作権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。無断転用を禁止します。
第17条（規約の変更）
当社は、必要に応じて本規約を改訂することができるものとし、改訂後の規約は本サービス上に掲示した時点で効力を生じるものとします。
第18条（準拠法および管轄裁判所）
本規約の解釈および適用に関しては、日本法を準拠法とし、本サービスに関して生じた一切の紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
お問い合わせ窓口
株式会社myteams（即マッチ運営事務局）
〒530-0021 大阪府大阪市北区浮田2-1-3 MBCビル206
電話：06-6809-6333（受付 平日・祝日 9〜19時）（受付 平日・祝日 9〜19時）
メール：info@my-teams.co.jp
【附則】
本規約は、2026年10月30日より施行します。