最終更新：2026年09月02日
この記事でわかること
- ヒューマンアイの基本情報・会社概要（グロップグループの製造派遣会社）
- ヒューマンアイが「やばい」と言われる理由・悪い口コミ（担当者の態度・急なキャンセル・連絡不備）
- ヒューマンアイの良い評判・メリット（グロップグループの信頼性・寮費無料案件・全国対応）
- ヒューマンアイの担当者の当たり外れが大きい理由と対策方法
- ヒューマンアイが向いている人・向いていない人の特徴
- ヒューマンアイの登録前に知っておくべき注意点と相談先
結論からお伝えすると、株式会社ヒューマンアイはグロップグループの製造派遣会社で「やばい」とは言い切れません。ただし「担当者の態度が上から目線」「連絡がなく急なキャンセルがある」という口コミが複数あり、担当者との相性を慎重に見極めることが重要です。
「ヒューマンアイ やばい」「ヒューマンアイ 評判 悪い」「ヒューマンアイ 担当者 態度」と検索してこの記事にたどり着いた方へ——登録前に知っておくべき正直な情報をお伝えします。Indeed・転職会議・Yahoo!知恵袋の口コミをもとに解説します。
ヒューマンアイとは？会社概要・基本情報
ヒューマンアイの会社概要（2026年09月05日時点で確認できたもの）
| 正式な社名 | 株式会社ヒューマンアイ |
|---|---|
| 本社の所在地 | 〒192-0082 東京都八王子市東町９−１０ Ecs第35ビル ７階 |
| 確認できる事業所 | 10拠点（Googleマップに掲載があるもの） |
| Googleマップの評価 | ★2.49（64件の平均） |
※ 設立年・資本金・労働者派遣事業の許可番号は、公式サイトの会社概要ページでご確認ください。この表には編集部が確認できた情報だけを載せています。
公開されている評価データ（2026年9月2日時点で編集部が確認）
ヒューマンアイの評価は、口コミサイト1つが公開している評点を編集部の判断を入れずそのまま転記しています。どのサイトも調査対象が違います。数字の大小より「誰が何人答えた数字か」を見てください。
転職会議3.32/5
| 出典 | 評点 | 母数 | 答えているのは誰か |
|---|---|---|---|
| 転職会議 | 3.32 / 5 | 36件 | 社員・元社員（正社員と派遣社員の両方を含む） |
この会社は、点数を公開している口コミサイトが1つしか見つかりませんでした。母数が限られるため、この点数だけで判断せず、下の口コミの中身と、応募時に確認した条件で判断してください。
Googleマップに書き込むのは主に応募者・派遣スタッフ、転職会議やエン カイシャの評判に書き込むのは主に社員・元社員です。立場によって見えているものが違うので、複数の数字を平均して1つの点数にすることはしていません。Googleマップの評価は会社全体ではなく事業所ごとに付く点にもご注意ください。
| 公開されている実数 | 転職会議 | エン カイシャの評判 |
|---|---|---|
| 残業時間（月） | 47.9時間 | — |
| 有給消化率 | 37.1% | — |
| 会社名 | ヒューマンアイ |
|---|---|
| 設立 | 非公開 |
| 代表者 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 本社所在地 | 非公開 |
| 事業内容 | 製造派遣・工場派遣 |
東京八王子市本社。一都三県・東北・北海道・関西・名古屋など全国展開。自動車・半導体系の寮費無料補助案件あり。担当者によっては手厚いサポートを受けられるが、対応が悪い担当者にあたるとストレスが大きい。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ヒューマンアイ |
| 本社 | 東京都八王子市 |
| グループ | グロップグループ |
| 認定 | 製造請負優良適正事業者（GKS認定） |
| 主要エリア | 一都三県・群馬・北海道・青森・宮城・福島・大阪・名古屋 |
| 事業内容 | 製造請負・人材派遣・有料職業紹介 |
| 特徴 | 自動車・半導体系の寮付き案件あり |
ヒューマンアイの利用者による評価（Googleマップ・全国10拠点）
Googleマップの評価は、ヒューマンアイを実際に利用した人が付けた点数です。転職サイトに載っている社員・元社員の投稿とは、書いている人が違います。
拠点ごとに評価が分かれるため、1か所だけを見ると実態を読み違えます。全国10拠点を合計すると口コミ64件・加重平均★2.49です。
| 拠点 | 評価 | 口コミ件数 |
|---|---|---|
| 本社 | ★1.7 | 25件 |
| 狭山営業所 | ★3.7 | 18件 |
| 多摩営業所 | ★4.6 | 7件 |
| 仙台営業所 | ★2 | 4件 |
| 川越営業所 | ★1 | 3件 |
| 札幌事務所 | ★1 | 2件 |
| （株）ヒューマンアイ | ★1 | 2件 |
| 千葉営業所 | ★1 | 1件 |
| 株式会社ヒューマンアイ | ★1 | 1件 |
| 名古屋営業所 | ★1 | 1件 |
| 全10拠点の加重平均 | ★2.49 | 64件 |
※評価と件数は 2026年09月04日 時点。拠点名のリンクから実際の投稿を確認できます。投稿者名は掲載していません。文中の担当者名は伏せています。
この数字の読み方
- 全国10拠点・64件を合計した加重平均なので、1拠点だけの評価より実態に近い
- 利用者（仕事を紹介された人）の評価であり、社員としての働きやすさとは別
- 拠点によって評価に差があるため、応募先の拠点の評価も見ておく
- 低評価の投稿も含めた全件はGoogleマップ側で読める
良い評価と低い評価を5件ずつ、同じ数だけ載せています。どちらか一方に偏らないようにするためです。
製造・工場の派遣で迷っている方へ
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良い評価（★4〜5）の口コミ5件
★★★★★ 本社・4 か月前
対応が誠実だし他の派遣会社よりも遥かにしっかりしてて信用できる 何よりも釣り求人がないのがかなりありがたい
★★★★★ 狭山営業所・1 か月前
対応が素早く丁寧な会社です。
★★★★★ 多摩営業所・3 週間前
面接の方がわかりやすく。丁寧で良かったです。
★★★★★ 仙台営業所・2 か月前
親身に相談に乗ってくれますし、レスポンスも早いので関わりやすいです。他者との違いは面接から入社まで一人の方が担当してくださる所です。
★★★★★ 狭山営業所・11 か月前
丁寧に対応していただきました。ありがとうございます。
低い評価（★1〜2）の口コミ5件
低い評価の投稿も、良い評価と同じ数だけ載せます。
★☆☆☆☆ 本社・3 か月前
紹介も出来ないなら電話よこすなや。時間の無駄。本当に思うけど、派遣会社って、派遣会社で雇ってる電話かけてる人って、なぜ電話対応最悪なんだ。まず派遣社員より派遣会社の人間がヤバイ。こんな人の電話に出るだけで腹立つわ。絶対こんな派遣会社は辞めた方が良い。
★☆☆☆☆ 狭山営業所・1 か月前
在籍中です 健康診断を受けさせて貰ってない 営業担当が現場に来ないので、顔すら分からない 有給を使わせたくないのか、欠勤にされる事が多々ある オススメはしません
★☆☆☆☆ 仙台営業所・2 か月前
もしかしたら訳あってバックれてしまったかもしれないのにそれだけでブラックリストにしてしまう酷い会社。かりに国籍違う人が同じことをするのかと考えると同じこの会社系列を疑う
★☆☆☆☆ 川越営業所・1 年前
指定日に担当から電話するとの事で待っていたが、全くこない。後日、別の担当から連絡がきて、担当が連絡したなどとの嘘をついている。連絡一つ出来ない会社は信用できないし、お願いしようとは絶対に思わない。
★☆☆☆☆ 札幌事務所・1 年前
わらべや日動に人材を派遣している関連会社。グループ内派遣。求人広告では良い文言が目に付くがブラック。
ヒューマンアイを使う前によく出る疑問（Yahoo!知恵袋の実際の質問）
紹介を受けて働く側の人が実際に何を不安に思っているのかを、Yahoo!知恵袋に投稿された実在の質問から拾いました。質問文は原文のままで、リンク先で確認できます。
疑問1 寮費は無料？それとも給料から引かれる？
「ヒューマンアイ派遣会社は、どんな感じですか？」（Yahoo!知恵袋の質問）
回答：「以前に働いてた事があります。担当者はフレンドリーな方達が多く、とても話しやすかったです。（中略）寮希望の場合は、会社が借り上げたアパートに住む事になります。家電製品は有料でレンタル or 持込み出来る物はした方が良いです。（中略）寮費ですが、求人によって無料や補助付きの物もありますが、特に記載がなければ給与から満額控除されます」（同ページの回答）
実際のところ：この回答が言うとおり、寮費は求人ごとに扱いが違います。無料の求人も補助付きの求人もありますが、求人票に何も書かれていない場合は給与から満額が引かれます。水道光熱費も自分で契約するのが基本で、寮費とは別にかかります。応募する前に「寮費はいくらか」「水道光熱費は込みか別か」「家電は付いているか、レンタル料がかかるか」の3つを、口頭ではなく就業条件明示書（書面）で確認してください。
⚠ 知恵袋の回答を読むときの注意
- 回答者は一般の利用者で、内容が最新・正確とは限らない
- 会社の制度や条件は年月で変わるため、公式サイトの記載を優先する
- 個別の案件の条件は、就業条件明示書（書面）で確認する
ヒューマンアイが「やばい」と言われる理由——悪い口コミを正直に解説
「派遣社員が無断欠勤やドタキャンをしてくるので、代わりに企業へ謝罪し怒られることもしばしば」（就活会議（社員の口コミ））
理由①担当者の態度が「上から目線」「口のきき方が最低」
ヒューマンアイの口コミで最も多い不満が「担当者の態度が上から目線」「口のきき方が最低」という声です。Indeed・転職会議に以下のような内容が確認されています。
・「自分の思う通りにならないとLINE・電話の口調が激しくなる」
・「スタッフ管理ができず、話しても現場の責任にされる」
担当者の当たり外れが大きいのがヒューマンアイの特徴です。最初の面談で担当者の対応を確認し、合わないと感じたら早めに担当者変更を申し出ることが重要です。
理由②急なキャンセル・シフトや契約書があるのに一方的に中断
「シフトまで組んで契約書もあるのに急なキャンセルを一方的にされた」というケースがあります。これは就業者にとって大きなリスクです。
理由③連絡が来ない・問い合わせても動かない
「募集後の連絡がない」「スタッフ管理ができず話しても聞いてもらえない」という点が指摘されています。登録後の連絡が来ない、問い合わせても放置されるケースが報告されています。
理由④担当者によって対応の差が激しい
一方で「担当者の方が寄り添って色々な悩みを聞いてくれてとてもありがたかった‘」という好評価もあります。担当者によって体験が180度変わるのがヒューマンアイの特徴で、最大のリスクかつチャンスでもあります。
ヒューマンアイの良い口コミ・評判
「派遣ですが交通費があったのでよかったです。手数料が発生するそうですが、お給料の前払いや日払いなどにも対応してくれる」（転職会議（派遣の口コミ））
良い点①信頼できる担当者に当たると手厚いサポートを受けられる
「担当者が寄り添って悩みを聞いてくれた」「丁寧に対応してくれた」という点が指摘されています。良い担当者に当たれば、就業中のトラブル対応も含めて心強いサポートが期待できます。
良い点②グロップグループの安心感・製造請負優良認定
グロップは製造派遣業界では知名度の高いグループ企業です。ヒューマンアイは「製造請負優良適正事業者（GKS認定）」を取得しており、労働環境・コンプライアンス面での一定の基準を満たしていることが認定されています。
良い点③自動車・半導体系の寮費無料案件がある
自動車関連・半導体関連の案件では寮費無料（または補助）の案件が多い傾向があります。今すぐ住む場所が必要な方には選択肢になります。
良い点④全国幅広いエリアに対応
一都三県・東北（青森・宮城・福島）・北海道・大阪・名古屋と幅広いエリアに案件があります。地方案件を探している方にも選択肢があります。
ヒューマンアイの給与・待遇
ヒューマンアイで実際に働いた人・応募した人が、給料について書いている内容です（Googleマップの口コミより。投稿者名は伏せています）。
「20年近く前、八王子市に住んでいた頃にこちらで紹介された工場に派遣されてました。軽作業ではあったが毎日残業の職場でした。そして時給が安い。コンビニの深夜の時給の方が高かったです。身内が亡くなった際に通夜や葬儀の為にお休みしたいとヒューマンアイに相談したら駄目だと断られて、えっ？！ってなり派遣を辞めて他の仕事に転職しました。その後の職場で知り合った方が派遣会社に登録しているWワークの方で派遣会社に相…」（Googleマップの口コミ・本社｜★☆☆☆☆・1 年前）
「登録面接で対応した担当者が紋切り型の口調でとても印象が悪かった 派遣先の印象などを質問しても私に聞かれても分からない、というようないい加減な対応だった。 待遇などは他の派遣会社に比べると時給が高めで交通費も支給されるので悪くはない」（Googleマップの口コミ・狭山営業所｜★★☆☆☆・7 か月前）
「担当者が相談にのってくれて、時給にも満足してます。有給休暇が欠勤扱いになってるという手続きミスがあったのは納得いかなかったですが、再発防止に努めるとのことでした。連絡の行き違いには、注意したいなと思ってます。」（Googleマップの口コミ・狭山営業所｜★★★☆☆・2 週間前）
| 待遇項目 | 内容 |
|---|---|
| 時給目安 | 1,000〜1,500円（職種・エリアによる） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 |
| 寮 | 自動車・半導体系中心に寮費無料補助案件あり |
| 交通費 | 支給あり（条件による） |
ヒューマンアイの利用で特に注意すべきポイント
注意①最初の面談で担当者の対応を必ずチェックする
ヒューマンアイは担当者による体験の差が大きい会社です。最初の面談で「この担当者は信頼できるか」を判断してください。横柄な態度・話を聞かない姿勢が見られたら早めに担当者変更を申し出るか、他社も並行検討することを強くおすすめします。
注意②雇用契約書は必ず書面で取得し、キャンセル条件を確認する
「シフトや契約書があるのに急なキャンセル」という事例があります。雇用契約書締結後のキャンセルは法的に問題になり得ます。就業直前のキャンセルリスクを想定し、並行して他社にも登録しておくことをおすすめします。
注意③連絡が来なければ3日以内に自分から催促する
登録後に連絡が来ないケースがあります。登録から3日以上経っても連絡がない場合は自分から電話で確認してください。待ち続けることが最も機会を失います。
ヒューマンアイに向いている人・向いていない人
ヒューマンアイに向いている人
- 関東・東北・北海道エリアで製造仕事を探している
- 自動車・半導体系の寮付き案件を希望
- グロップグループという安心感を重視する
- 良い担当者を見極めて使いこなせる自信がある
向いていない人
- 担当者の対応が少しでも悪いと感じる（早めに他社を検討）
- 急なキャンセルのリスクを許容できない
- こまめな連絡・サポートを求める
- 昇給・長期キャリアを重視する
▼ あわせて読みたい
ヒューマンアイについてよく寄せられる質問
ヒューマンアイと他社の比較
| 比較項目 | ヒューマンアイ | グロップ（親会社） | エヌエステック | シグマテック |
|---|---|---|---|---|
| 本社 | 東京・八王子 | 岡山 | 神奈川・横浜 | 東京・品川 |
| グループ | グロップ傘下 | 独立 | 独立 | 独立 |
| 特化業種 | 製造請負・派遣 | 製造・サービス全般 | 製造全般 | 製造全般 |
| 担当者対応 | △ 当たり外れ大 | △ 放置あり | △ 遅め | △ 遅め |
| 寮付き案件 | ◎ 自動車・半導体系 | ◎ あり | ◎ あり | ○ あり |
| 認定取得 | ◎ GKS認定 | △ | △ | △ |
| 急なキャンセル | ⚠ 報告あり | △ | △ | △ |
ヒューマンアイのポイントはGKS認定（製造請負優良適正事業者）取得という体制面の整備です。しかし担当者の当たり外れと急なキャンセルリスクは他社より注意が必要です。
ヒューマンアイでトラブルを避ける5つのポイント
② 雇用契約書は必ず書面で取得し、急なキャンセル条件を確認する
③ 担当者の直通連絡先（電話・LINE）を面談時に交換する
④ 登録後3日以上連絡がなければ自分から電話で確認する
⑤ ヒューマンアイと並行して1〜2社に同時登録して保険をかける
ここまで読んで、工場・製造の寮付き求人を見たくなった方へ
寮寮ワークでは工場・製造の寮付き求人を扱っています。条件に合うものがあるか、LINEで気軽にお尋ねください。
ヒューマンアイで失敗した事例と対策
失敗①担当者の態度が悪く我慢し続けて就業を後悔
「上から目線の担当者にあたって精神的につらかった」というケースがあります。最初の面談で違和感を感じたら早めに担当者変更を申し出るか、他社を検討してください。我慢し続けることが最悪の選択です。
失敗②シフト・契約書があるのに直前キャンセルされた
この事例が報告されています。「直前キャンセルが発生した場合の補償はありますか」と事前確認するとともに、並行して他社への登録を保険としておくことを強くおすすめします。
失敗③連絡が来ないまま他社に決まってしまった
「ヒューマンアイからの連絡を待っていたら他社に良い案件が埋まってしまった」というケースがあります。登録後3日待っても連絡が来なければ自分から電話確認してください。
状況別：ヒューマンアイを選ぶべきかの判断基準
「関東・東北エリアで製造系の仕事を今すぐ探している」人
ヒューマンアイは一都三県・群馬・東北（青森・宮城・福島）・北海道に案件があります。エリアの選択肢が広く、希望の地域に案件がある可能性が高いです。
「自動車・半導体系の寮費無料案件に入りたい」人
自動車・半導体関連の案件で寮費無料または補助ありの案件が多い傾向があります。ただし担当者の当たり外れリスクを考慮して、並行登録しながら空き状況を確認するのが現実的です。
「信頼できる担当者が見つかれば長く続けたい」人
良い担当者に当たれれば、グロップグループの安定感と製造請負優良認定のもとで安心して就業できます。最初の面談で担当者の人柄を見極めることが最重要です。
ヒューマンアイは5ch（2ちゃんねる）でどう言われている？【2026年8月26日時点で調査】
「ヒューマンアイ 5ch」「2ちゃんねる」で検索する人がいるため、2026年8月26日時点で5ちゃんねるの派遣業界板・製造業界板・アルバイト板・建設住宅業界板に立っている約2,100件のスレッド一覧を実際に確認しました。
スレッドタイトルに社名を含むものは1件も確認できませんでした（過去に立って現在は落ちているスレッドまでは追跡していません）。
5chの派遣業界板でスレッドが立つのは、従業員数が多く、長期間にわたって多くの人が働いてきた会社が中心です。規模が中程度の会社や比較的新しい会社は話題になりにくく、スレッドが無いことは評判の良し悪しを示しません。
「5chで叩かれていないから安全」とも「情報がないから怪しい」とも言えません。判断材料にするなら、投稿者の属性（正社員／派遣社員／在籍期間）が分かる実名の口コミサイトのほうが確実です。
⚠ 5chの代わりに確認したいこと
- 労働者派遣事業許可（派◯◯-◯◯◯◯◯◯）が公開されているか
- 就業条件明示書を書面で受け取れるか
- 寮費・水道光熱費・食費の月額と、退寮時の費用
- 時給・残業代の計算方法（固定残業代が含まれていないか）
- 契約期間と更新の条件
- 実名の口コミサイトで、投稿者の属性が分かる口コミを読む
まとめ：ヒューマンアイはやばい会社か？
良い担当者に当たればサポートが手厚く、グロップグループの安定感もあります。一方、「上から目線・急なキャンセル・連絡なし」という担当者に当たるリスクがあります。「最初の面談で担当者を見極める」「並行して他社にも登録する」「雇用契約書は書面で取得する」この3点を実行することでリスクを最小化できます。
ヒューマンアイの口コミ28件を論点別に数えた結果
ヒューマンアイの口コミ28件を通して読み、何が繰り返し書かれているかを数えました。多くの人が同じことを書いている論点ほど、実態に近いと考えられるためです。
・2026年9月2日に、転職会議 28件 の合計28件を読みました
・1件が複数の論点に触れている場合は、それぞれの論点で数えています
・「★1〜2の割合」は、その論点に触れた投稿のうち5段階で1か2を付けていた割合です
| 論点 | 言及した投稿 | うち★1〜2 | ★1〜2の割合 |
|---|---|---|---|
| 求人内容と実際のギャップ | 2件 | 2件 | 100% |
| 給与・時給・昇給 | 9件 | 5件 | 55% |
| 残業・休日・シフト | 8件 | 4件 | 50% |
| 教育・研修 | 3件 | 1件 | 33% |
| 人間関係・パワハラ | 6件 | 3件 | 50% |
言及が最も多いのは給与・時給・昇給（9件）です。一方、★1〜2の比率がいちばん高いのは給与・時給・昇給（9件中5件）で、この論点に触れた人ほど厳しい評価を付けています。
星の分布（28件）
| 評価 | 件数 | 割合 |
|---|---|---|
| ★1 | 4件 | 14% |
| ★2 | 13件 | 46% |
| ★3 | 8件 | 28% |
| ★4 | 3件 | 10% |
単純平均は2.36、★1〜2が60%です。ただし口コミは不満を持って辞めた人ほど書き込むため、在籍者全体の満足度とは別物です。どの論点に不満が集中しているかを見る材料として使ってください。
論点別の代表的な投稿
件数だけでは中身が分かりません。件数が多かった論点について、実際の投稿を出典つきで載せます。
給与・時給・昇給：9件が言及、うち★1〜2は5件です。
「とにかく給料の上がるペースが遅すぎる。 クラスが１つ上がるくらいでは年収ベースで3万円ほど。 果てしなく道のりが長く、なかなかクラスが上がらない。 10年成績優秀で常にトップであっても、年収700万位が限界。 給与体制はグロップという親会社が全て決めているので、社員からの不満を声にしても、何も変わらない。できる若手、成績優秀な人は給与面が」（転職会議（★2）・2021年8月）
残業・休日・シフト：8件が言及、うち★1〜2は4件です。
「取引会社によって休日出勤、深夜の業務が出てくるが、上の人の考えが古く、そんなのやって当たり前。仕事でしょ？って感じです。 深夜手当や休日出勤手当は基本出ない。申請すればもらえるが、したらしたで、効率が悪い。と査定が落ちる。意味わからん。 土日祝日は基本休み。 製造系の工場と取引をしているため、基本的な休みは取れる。」（転職会議（★2）・2019年4月）
人間関係・パワハラ：6件が言及、うち★1〜2は3件です。
「もうちょっと風紀の事を気にかけたら良いかと思います カップルで入社してきた派遣社員の女性を彼氏から奪い取る事例が多いですが、作業中、トラブルでアンドン鳴らして上司を読んでもパソコン眺めてなかなか来ないので休み時間にそっとパソコンを覗いて見たら仕事とはまったく関係の無い私的のサイトを開いてました。それでアンドン鳴らしたら機嫌悪くなって怒鳴り」（転職会議（★2）・2019年2月）
教育・研修：3件が言及、うち★1〜2は1件です。
「他社で業務経験があったからという理由もあるかもしれませんが、研修は特になく現場へ送り込まれた記憶です。」（転職会議（★2）・2024年3月）
求人内容と実際のギャップ：2件が言及、うち★1〜2は2件です。
「掲載されていた求人の現場は出勤の初日で終わりとその日の昼頃に説明され、他の会社を紹介された。全く違う業種だが、就業までに少し日にちが空いていたため断れるような状況でもなかったので、従う事にした。 給料は日払い(何日かまとめてもOK)の選択も可能。しかし、確か１回の振り込みに５００円の手数料がかかったと記憶している。」（転職会議（★1）・2018年3月）
⚠ この数字で分からないこと
- 在籍中で不満のない人はほとんど投稿しないため、良い評価は実態より少なく出ます
- 投稿者の立場（正社員・派遣スタッフ・応募しただけの人）は投稿ごとに違います
- 古い投稿も含まれます。投稿時期は各引用に添えています
ヒューマンアイの悪い評判・口コミ1件
ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。
「掲載されていた求人の現場は出勤の初日で終わりとその日の昼頃に説明され、他の会社を紹介された。全く違う業種だが、就業までに少し日にちが空いていたため断れるような状況でもなかったので、従う事にした。 給料は日払い(何日かまとめてもOK)の選択も可能。しかし、確か１回の振り込みに５００円の手数料がかかったと記憶している。」（転職会議（★1）・2018年3月）
※ 2026年9月2日に集めた口コミから悪い評価を1件引用しました（良い・悪いとも1件ずつ）。存在する投稿だけを使い、数合わせのための創作はしていません。
ヒューマンアイの良い評判・口コミ1件
ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。
「アウトソーシング業での請負で大手企業での就任で工場への配属で未経験で不安だったのですが、 請負先とのヒアリングを欠かさずスタッフに対しての教育はしっかり行われていました。 またスタッフへのメンタルケアも怠らずしっかりとコミュニティを取りケアをしていました。 リーダー、サブリーダーにはスキルアップに伴いを資格取得を支援し体制構築に励んでいた」（転職会議（★4）・2016年10月）
※ 2026年9月2日に集めた口コミから良い評価を1件引用しました（良い・悪いとも1件ずつ）。存在する投稿だけを使い、数合わせのための創作はしていません。
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ヒューマンアイに関してよくある質問
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株式会社myteams 代表。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績を持つ。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修を担当。
ヒューマンアイの口コミ・評判
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