【評判】製造派遣で名高いけど…三陽工業株式会社って実際どうなの？【口コミ】

「三陽工業」と検索すると、「三陽工業 評判 ヤバい」「三陽工業 後悔」といったネガティブなワードが目につき、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。三陽工業への応募を考えているけれど、ネットの評判が気になって一歩踏み出せない…。そんな悩みを抱えているあなたの気持ち、よくわかります。

インターネット上には多くの情報が飛び交っており、ネガティブな口コミや評判を見ると、どうしても心配になってしまいますよね。しかし、情報の真偽を確かめずに不安だけが膨らむのは避けたいものです。

そこで今回は、三陽工業の口コミ・評判を徹底分析し、真実を皆さんにお伝えします。三陽工業に応募するかどうか、働き続けるかどうかを迷っている方にとって必見の内容ですので、ぜひ参考にしてください。

会社概要

三陽工業株式会社は、製造業と製造派遣業の両方を展開しています。三陽工業が掲げる基本理念は、「ニッポンのものづくりにわたしたちの力を」です。主な事業は人材活用のための製造派遣事業と製造業で、売上構成比は製造派遣業が8割、ものづくりが2割です。営業拠点は26カ所、製造拠点は10カ所あり、さらに子会社が2社存在します。
三陽工業株式会社についての詳細情報を以下の表にまとめました。

項目	内容
商号	三陽工業株式会社
設立	1980年（昭和55年）3月24日
代表者	代表取締役 井上直之
資本金	50,000,000円
取引銀行	みなと銀行・山陰合同銀行・みずほ銀行・りそな銀行
許認可番号	派28-300024 ユ-28-300150
労働者派遣事業に関わる情報提供	法第23条第5項に基づく
役員一覧	代表取締役：井上 直之 取締役：小杉 義明、木下 誠二郎、福本 英久、角一 高宏

高い研磨技術で評価される製造業

製造業とは

製造業は「物を作る」ことが主な業務で、山陽工業では注文から製品の納品まで一貫して行っています。具体的な業務内容は以下の通りです。

• 研磨
• 塗装
• レーザー加工
• 組立
• 梱包
• 物流

三陽工業株式会社は特に研磨を中心としたものづくりを行っており、その技術は業界でも高い評価を受けています。 例えば、ガスタービンのブレードやオートバイ部品など、幅広い製品の研磨を手がけています。この研磨技術は鏡面磨きとして知られ、その精度は非常に高く、品質にこだわる企業から長年信頼されています。特に、バイクの「Kawasaki」で知られる川崎重工業でも重宝されています。

三陽工業の【生産推進グループ】の正社員

三陽工業では、製造派遣事業に力を入れるため【生産推進グループ】という部署があります。
一般的な派遣事業とは違い、三陽工業オリジナルの取り組みとして生まれました。

生産推進グループとは

山陽工業ではHR事業（生産推進グループ）に力を入れています（※HR事業とは…Human Resourcesの略で、HRは会社が持つ資源という考え方からきた言葉）。山陽工業は、社員一人ひとりの成長をサポートし、その成長が会社全体の発展へと繋がると考えています。山陽工業株式会社の生産推進グループは、製造派遣事業の中核を担う重要な部署です。このグループは、製造派遣という領域において一般的な派遣とは一線を画し、独自の取り組みを行っています。

正社員としての雇用

生産推進グループでは、製造派遣の社員を正社員として雇用します。正社員としての雇用は、次のようなメリットをもたらします。

• 長期的な雇用
  期間の縛りがなく、安定した雇用が保証されます。
• 充実した福利厚生
  各種保険制度、賞与、退職金、有給休暇などの福利厚生が整っています。
• キャリアアップの機会
  役職を手にするチャンスがあり、頑張った分だけ成長できる環境が整っています。

現場でのサポート体制

生産推進グループに所属する社員は、現場で働きながらも、HR営業による手厚いサポートを受けられます。HR営業は、定期的な面談や現場訪問を通じて、社員の悩みや課題を解決し、キャリアプランの構築を支援しています。このサポート体制により、社員は安心して働くことができ、長期的なキャリア形成が可能です。

生産推進グループの成果

現在、生産推進グループには約1600名の社員が所属しており、各現場でその技術と能力を発揮しています。山陽工業株式会社の生産推進グループは、製造派遣事業において他社とは異なる独自の取り組みを行い、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。正社員としての雇用、充実した福利厚生、手厚いサポート体制により、社員の成長とキャリアアップを支援しています。つまり、月給制で安定したお給料がもらえます。なので、安心して長期間働くことが可能です。

三陽工業株式会社の社員定着率92％の秘密とは？

三陽工業株式会社は、その高い社員定着率で多くの注目を集めています。なぜ社員たちはこの会社で長く働き続けるのでしょうか？その秘密を探るために、以下のポイントを詳しく解説します。これから応募を検討している方々の不安を解消し、三陽工業の魅力をお伝えします。

1. 未経験者でも安心！充実の研修制度

三陽工業では、未経験者でも安心して働けるよう、入社時だけでなく入社後も継続的な研修を提供しています。 これにより、新しい仕事に挑戦する社員がスキルを着実に身につけ、安定した業務遂行が可能です。未経験からスタートしても、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。

2. 自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度

三陽工業は、全社員が能動的にキャリアを築けるよう、立候補制度を導入しています。 この制度により、アルバイトやパートから始めても、自分の目指す将来設計を自由に選ぶことができます。社員一人ひとりの成長と意欲を支援する仕組みが整っており、将来の夢や目標を実現するチャンスがあります。

3. 年間休日120日以上！ワークライフバランスの徹底

三陽工業は、働く人々が健康的な生活を送れるよう、年間休日120日以上を確保しています。 さらに、各種保険や長期の有給休暇取得支援など、ワークライフバランスをサポートする福利厚生が充実しています。これにより、社員は仕事とプライベートの両方を充実させることができ、安心して仕事に取り組める環境が提供されています。

4. 和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好

三陽工業の職場は、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 社員同士のコミュニケーションが活発であり、困ったことがあればすぐに主任やリーダーに相談できる環境が整っています。これにより、職場のストレスが軽減され、仕事に集中できる状態が保たれています。社員同士の助け合いと協力が、働きやすさに直結しています。

三陽工業株式会社の社員定着率が92％という高水準は、充実した研修制度、自由なキャリアアップ制度、ワークライフバランスの重視、良好な人間関係など、様々な要素が複合的に作用しています。社員一人ひとりの成長と満足度を重視し、長期的な雇用関係を築くことに成功しているのです。

山陽工業株式会社の魅力的な待遇と福利厚生

山陽工業株式会社で働くことを考えている方へ、ここでは会社の待遇や福利厚生について詳しくご紹介します。社員一人ひとりの生活をサポートし、安心して長く働ける環境が整っているのかどうか、一緒に見ていきましょう。

充実した保険制度

山陽工業株式会社では、以下の保険制度を完備しています。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

これらの保険制度により、安心して働ける環境が整っています。

豊富な待遇と福利厚生

山陽工業の待遇や福利厚生は非常に充実しています。具体的には、以下のような内容が提供されています。

• 社員寮完備・家賃補助有り（社内規定有り）
• 将来の個人年金を全額会社負担で貯蓄（確定拠出年金）
• 手に職をつけられる（資格取得支援制度）
• 更に技術を学べる（技術者育成制度）

借り上げ社宅制度

一人暮らしを考えている方に嬉しい支援制度も充実しています。

• 家電、家具付き
• 勤務地から近い立地（空室状況による）
• 最短1週間で入居可能
• 住宅手当2万円（規定あり）

その他の福利厚生

社員のライフスタイルに合わせた多様な福利厚生も整っています。

• 産前/産後/育休/介護/慶弔休暇
• 慶弔見舞金支給
• 交通費規定支給
• 立候補/表彰/評価制度
• 各種保険完備（社会保険/雇用保険/労災保険）
• 残業/休日/夜勤手当支給
• ベネフィット・ワン（ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）
• 観戦チケット（ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース）
• 部活動（野球部/フットサル部）
• 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

製造業務全般の仕事内容とは？

製造業界での仕事をお探しの方に向けて、具体的な仕事内容とその魅力についてご紹介します。以下では、製造業務全般に関わる5つの主要な作業を詳しく解説します。希望と適性を考慮し、それぞれの作業に配属される可能性があります。

1. 加工業務

加工業務は、金属やアルミなどの部品を加工機で操作する仕事です。機械に部品をセットし、指示書通りに加工する大きさや深さを数値で入力します。この業務は機械の操作が中心となるため、正確な数値入力と注意力が求められます。加工の結果が製品の品質に直結するため、非常に重要な役割です。

2. 組立業務

組立業務では、元となる製品に小さな部品を取り付ける作業を行います。ドライバーを使用してネジ留めをするなど、決められた手順に従うため、初めての方でもマニュアルを見ながら安心して作業を進められます。細かな作業が好きな方や手先が器用な方に向いているでしょう。

3. 塗装業務

塗装業務は、加工された金属やアルミ製品に色を付ける作業です。塗装マシンのセッティングを行い、作業後には色ムラがないかをチェックします。色の仕上がりを確認するため、細部にわたる観察力が求められます。製品の見た目を美しく仕上げるための重要な作業です。

4. 溶接業務

溶接業務では、溶接マシンを使用して部品同士を結合します。部品を機械にセットし、溶接後に不備がないか確認する作業です。溶接は製品の強度や耐久性に関わるため、正確さと安全性が重要です。手先の器用さと機械操作に自信がある方に適しています。

5. 検査業務

検査業務は、出荷前の製品に不備がないかを目視で確認する作業です。チェックリストに従い、必要な項目をルーティンで確認します。集中して作業を行うことが得意な方や、細かな点に気付ける方に向いています。品質管理の最後の砦となる重要な役割です。

製造業務に適した人材

製造業務全般には多岐にわたる作業があります。倉庫での軽作業、仕分け、ピッキング、梱包、機械オペレーターの経験がある方はもちろん、商品検品、箱詰め、ラベル/シール貼りの経験がある方、コツコツと作業するのが好きな未経験の方も歓迎されている会社です。それぞれの作業には適性がありますが、どれも初めての方でも安心して取り組めるようなサポート体制が整っています。製造業界に興味がある方はぜひ挑戦してみてください。

これは見逃せない！経験者からの口コミ

いい口コミ

山陽工業株式会社は、多くの社員から高評価を受けている企業です。ここでは、実際に働いている社員たちのポジティブな口コミを集めました。安定した雇用環境、充実した福利厚生、働きやすい職場環境など、山陽工業の魅力を実感できる声をご紹介します。これから応募を考えている方にとって、安心して働ける理由がわかるはずです。

立候補制度があり、したいことを直接直談判できる制度がすごいと感じた。普通の企業だと、上司を超えて上層部に何かを打診することは出来ないにも関わらず、この会社ではできる。他要項な考えや柔軟な立ち振舞もあり良い制度。

三陽工業の社員クチコミ｜Yahoo!しごとカタログ

会社の方はとても親切な方が多いです。会社から派遣されて工場に配属されています。 何かあるたびに担当の方が配属先まで会いに来てくださり親身に相談に乗ってくれるのでありがたい。 正社員雇用なのも良い点です。福利厚生もしっか りして頂けて助かっています。参考になった0人

三陽工業の社員クチコミ｜Yahoo!しごとカタログ

勤務時間は定時が決まっていますし、残業時間も生産状況で予想がつくので、ある意味働きやすいと感じます。休日に関しては、基本的にカレンダー通りなのでプライベートとのバランスも良いと思います。

三陽工業の会社の口コミ｜ライトハウス

いまいちな口コミ

どんなに優れた企業でも、すべての社員が満足しているわけではありません。山陽工業株式会社にも改善が求められる点が存在します。ここでは、実際に働いている社員たちのネガティブな口コミを集めました。職場環境や人間関係、キャリアアップの機会など、社員が感じている課題について率直な意見をお伝えします。応募を検討する際の参考にしていただければと思います。

正社員募集で求人に出していますが、所詮は派遣です。他の派遣会社と違うのは月給制ということだけです。面接時に賞与は一回で１０万ほど支給されるとの話でしたが支給が１０万を越えたのは１度だけで、あとはそれ以下です。手取りはもっと少なくなります。

三陽工業の口コミ/ライトハウス

いくら三陽工業では正社員雇用と言えども派遣先の工場からしたらもちろんただの派遣社員扱いです。事前に工場見学をしてから入社を決めるということもできませんので初出勤の日に何もかもが初めて分かるといった感じです。

三陽工業の会社の口コミ/ライトハウス

勤務時間、休日は基本的に派遣先次第であり、残業が少ない所は月１０時間あるかどうか。残業多い所は月４０時間を超える所もあると思います。有給休暇に関しても派遣先が了承したら取得出来るといった感じです。

三陽工業の会社の口コミ/ライトハウス

派遣先が夜勤等もあるため、女性の受け入れが難しい場合が多いです。そもそも女性が働ける環境が少なく、長期は難しい環境です。育休を取得出来たとしても、復帰先はどうなるか分かりません。

三陽工業の会社の口コミ/ライトハウス

三陽工業株式会社に向いている人・向いていない人

三陽工業株式会社への応募を検討している方へ、あなたがこの企業に向いているかどうかを見極めるためのポイントをお伝えします。 ここでは、三陽工業株式会社にはどんな人が向いているのか、どんな人が向いていないのかを詳しく解説します。自分に合った職場選びをするための参考にしてください。

三陽工業に向いている人

三陽工業に向いていない人

まとめ

三陽工業株式会社は、未経験者にも安心して働ける充実した研修制度、自由なキャリアアップ制度、ワークライフバランスを重視した年間休日120日以上、良好な人間関係など、多くの魅力を持つ企業です。特に、精密な研磨技術で高い評価を受けていること、正社員としての安定した雇用を提供していることが特徴です。社員一人ひとりの成長と満足度を大切にし、長期的な雇用関係を築くことに成功しています。これから応募を検討している方々にとって、安心して働ける環境が整っていることは大きな魅力です。

さいごに

三陽工業株式会社への応募を迷っている方は、この記事を参考に自分に合った職場かどうかを見極めてください。ものづくりに対する情熱や手先の器用さ、安定した雇用を求める方にとって、三陽工業は理想的な職場となるでしょう。逆に、短期的な雇用や個人プレーを好む方には向いていないかもしれません。自分の適性や価値観に合った職場を選び、充実したキャリアを築いていくための一歩を踏み出してください。

この記事が、あなたの背中を押せたなら幸いです。最後まで読んでくださりありがとうございました。