株式会社CATSの評判・口コミはやばい？住み込み工場派遣の実態を徹底解説【2026年最新】

最終更新：2026年09月02日

「株式会社CATSって信頼できる？」「怪しくない？」——この記事では株式会社CATS（キャッツ）の評判・口コミ・特徴・注意点を詳しく解説します。

株式会社CATSは住み込み・工場系求人の紹介を行っている会社です。「所持金が少ない」「今すぐ住む場所と仕事が欲しい」という方向けのサービスを提供していますが、利用前に知っておくべき注意点があります。

株式会社CATSとは？基本情報

株式会社CATS（キャッツ）は住み込み・寮付きの工場・製造系求人を専門に紹介する会社です。大阪を拠点に、全国の寮付き工場求人の紹介・マッチングを行っています。「今すぐ仕事と住む場所を確保したい」という方を対象に、初期費用が少ない状態からでも入寮できる案件を取り扱っています。

※会社概要は株式会社CATSの公式サイトおよび公開情報（2026年08月03日時点）をもとに記載しています。最新の情報は公式サイトでご確認ください。

株式会社CATSの利用者による評価（Googleマップ・全国2拠点）

Googleマップの評価は、株式会社CATSを実際に利用した人が付けた点数です。転職サイトに載っている社員・元社員の投稿とは、書いている人が違います。

拠点ごとに評価が分かれるため、1か所だけを見ると実態を読み違えます。全国2拠点を合計すると口コミ436件・加重平均★4.43です。

※評価と件数は 2026年09月03日 時点。拠点名のリンクから実際の投稿を確認できます。投稿者名は掲載していません。文中の担当者名は伏せています。

良い評価と低い評価を2件ずつ、同じ数だけ載せています。どちらか一方に偏らないようにするためです。

良い評価（★4〜5）の口コミ2件

低い評価（★1〜2）の口コミ2件

低い評価の投稿も、良い評価と同じ数だけ載せます。

CATSを使う前によく出る疑問（Yahoo!知恵袋の実際の質問）

紹介を受けて働く側の人が実際に何を不安に思っているのかを、Yahoo!知恵袋に投稿された実在の質問から拾いました。質問文は原文のままで、リンク先で確認できます。

疑問1　CATSから別の派遣会社を紹介された。二重派遣では？

「株式会社catsという派遣会社へ連絡したら株式会社平山って派遣会社を紹介されました。面談に行ったら株式会社イーグル工業という工場での仕事を紹介されたのですがあくまで派遣会社平山の所属となります。」（Yahoo!知恵袋の質問）

回答：「二重派遣にはなりません。給料（給料明細書）は誰からもらいますか？株式会社平山でしょう。」（同ページの回答）

実際のところ：見分け方はこの回答のとおりです。@@自分を雇用して給与を払う会社が1社なら、二重派遣ではありません。CATSのように、他の派遣会社を紹介する形（人材紹介）は違法ではありません。違法なのは、雇用主とは別の会社がさらに他社へ派遣する形です。確認するのは(1)雇用契約を結ぶ会社名 (2)給与明細を出す会社名 (3)実際に指示を受ける会社名##の3つ。(1)と(2)が同じで、(3)が派遣先なら正常な形です。

株式会社CATSの口コミ・評判（口コミサイトの実データ）

数字だけを見て良し悪しを決めず、自分の条件（寮費・時給・勤務地・就業先）が書面で確認できるかを判断の中心に置いてください。株式会社CATSの本社は大阪府にあり、就業先は全国に分かれるため、口コミの内容がそのまま自分の配属先に当てはまるとは限りません。

注意点①CATSから平山・イーグル工業に繋がることがある

口コミの中には「CATSに連絡したら株式会社平山を紹介された」「最終的に別の派遣会社に誘導された」というケースがあります。CATSは求人仲介を行っているため、紹介先の実際の雇用元がどの会社になるかを事前に確認することが重要です。

注意点②担当者によって対応品質が大きく異なる

同じ会社でも担当者によって対応の丁寧さに差があるという声が複数あります。「親切な担当者もいる」という良い口コミと「強引な担当者がいる」という悪い口コミが混在しています。

株式会社CATSを利用する前に確認すべきこと

株式会社CATSは「派遣」ではなく「職業紹介」——応募前に知っておく違い

有料職業紹介とは、求人を出している会社と求職者を引き合わせ、就職が決まったら紹介先の企業から手数料を受け取る事業のことです。株式会社CATSは有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-302601）として届け出ており、労働者派遣事業ではありません。つまり実際に雇用契約を結ぶ相手はCATSではなく、紹介された就業先の企業（またはその企業が使う派遣会社）になります。

職業紹介そのものは厚生労働大臣の許可を受けた正規の事業であり、「怪しい」わけではありません。ただし就業後のトラブル相談は就業先が窓口になるため、派遣会社のように担当者が間に入って調整してくれるとは限らない点はあらかじめ理解しておくとよいでしょう。就業後のフォローを重視するなら、労働者派遣の会社と並行して比較するのがおすすめです。

株式会社CATSが向いている人・向いていない人

他社との比較

職業紹介の会社を使うとき、費用は誰が払うのか

職業紹介とは、働きたい人と、人を採りたい会社をつなぐサービスのことです。
派遣と違って雇用契約を結ぶのは紹介先の会社になるため、
給与も社会保険もその会社から出ます。
この仕組みを知っておくと、費用の考え方もはっきりします。

職業安定法では、職業紹介の事業者が求職者から手数料を取ることは原則として禁止されています。
費用は人を採用した企業側が払う仕組みです。
つまり、仕事を探している側が登録料や紹介料を求められることは通常ありません。
登録料・紹介料・研修費などを請求されたら、その時点でおかしいと考えてください。

紛らわしいのが、生活支援として渡されるお金です。
住み込みの仕事では、入居費用や当面の食費、交通費を先に出してもらえることがあります。
これ自体は違法ではありませんが、
無償の支援なのか、あとで給与から引かれる立替なのかで意味がまったく違います。
立替であれば、いくらを、いつから、何か月かけて引くのかが決まっているはずです。
その内訳を書面で見せてもらってください。

口頭だけで「あとで少しずつ引くから」と説明されたときは、
金額と回数をその場でメモし、担当者の名前も控えておくようにします。
書面が出せないと言われた場合は、その時点で一度立ち止まったほうが安全です。
まっとうな事業者であれば、控除の内容を紙で示すことを嫌がりません。

紹介された会社に入る前に自分で確かめられること

紹介を受けたあと、実際に入るかどうかを決めるのは自分です。
担当者から聞いた話だけで決めず、自分でも調べられることがあります。
時間はかかりませんが、後で「聞いていた話と違う」を減らす効果があります。

まず、紹介先の会社名を教えてもらうことです。
名前が分かれば、公式サイトで事業内容と所在地を確認できます。
求人票に書かれた仕事の内容と、公式サイトに書かれている事業が
食い違っていないかを見るだけでも判断材料になります。
就業先の会社名を最後まで教えてもらえない場合は、
なぜ言えないのかを聞いてください。

次に、雇用形態と契約期間です。
正社員なのか、契約社員なのか、試用期間があるのか。
試用期間中の給与が本採用後と違う会社もあるため、
その金額まで確認しておきます。
面接の場で聞きにくければ、紹介してくれた担当者を通しても構いません。

最後に、入社日と初回の給料日です。
締め日と支払日の関係で、働き始めてから最初の給与まで
1か月以上空くことは珍しくありません。
手持ちが少ない状態で動く場合、ここを確認しないと生活が回らなくなります。
前払いや日払いの制度があるかも、あわせて聞いておいてください。

住み込みで働き始めるときにそろえておくもの

住み込みの仕事は、身ひとつで始められると書かれていることが多くあります。
実際に寝る場所はすぐ用意されますが、
何も持たずに行くと最初の数日で困る場面が出てきます。
最低限そろえておきたいものを挙げます。

まず身分証明書です。
運転免許証やマイナンバーカードが手元にあれば手続きが進みます。
どちらも無い場合でも、
住民票や健康保険証で対応できることがあるので、早めに相談してください。
身分証が一切ない状態だと、雇用契約そのものが結べないことがあります。

次に銀行口座です。
給与の振込先として必要になります。
口座を持っていない場合、開設には身分証と住所が必要になるため、
入寮して住所が決まってからになることもあります。
その場合の給与の受け取り方法を、事前に確認しておいてください。

生活面では、数日分の着替えと洗面用具、常備薬があれば足ります。
寝具や家電は寮に備え付けのことが多く、
無い場合もレンタルできる仕組みが用意されています。
作業用の靴だけは自分に合うものを用意すると、体への負担がかなり減ります。
現場で支給される安全靴が合わないこともあるためです。

持って行かなくてよいものも知っておくと荷物が減ります。
大きな家具や調理器具は、寮に備え付けか、共用で使えることがほとんどです。
自炊をするつもりでも、まずは現地の設備を見てから買い足すほうが無駄になりません。
寮によっては、持ち込めるものに制限がある場合もあります。
石油ストーブやペット、大型の家電は断られることがあるので、
持って行く前に確認してください。

住民票をどうするかも、早めに決めておきたいところです。
住み込みで長く働くのであれば、
寮の住所に移しておくほうが手続きが進めやすくなります。
健康保険証や運転免許の更新、銀行の手続きは住所に紐づくためです。
短期の予定であればそのままでも困りませんが、
郵便物が届かないと困るものがないかだけは確かめておいてください。

株式会社CATSに関するよくある質問

この記事の監修者・運営者

監修

中村圭介

株式会社myteams 代表。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績を持つ。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修を担当。

寮寮ワーク（株式会社myteams）

即入寮・寮費無料の工場・製造系住み込み求人に特化した情報メディア。人材コーディネーターが口コミ・実態調査をもとに情報を管理しています。

株式会社CATSの口コミが少ない理由と、何で判断すべきか

株式会社CATSを調べると気づくのが、口コミサイトへの投稿がほとんど見当たらないことです。大手の派遣会社なら数百件の口コミがある一方で、情報がほとんど出てこないサービスもあります。この差が何を意味するのかを整理します。

理由①製造派遣会社は評価の対象になりにくい

口コミサイトに投稿が集まるのは、その会社に雇用されて働いた人がいる場合です。派遣会社なら派遣元として雇用契約を結ぶため、給与・担当者の対応・福利厚生について語る人が出てきます。

一方で製造派遣会社の場合、紹介先の企業に直接雇用される形が中心になります。すると実際に働いた人が評価するのは紹介元ではなく就業先の企業になり、株式会社CATSという名前では口コミが蓄積しません。

判断軸①許可番号が公開されているかを確認する

職業紹介を行うには厚生労働大臣の許可（◯◯-ユ-◯◯◯◯◯◯）、労働者派遣を行うには派遣事業許可（派◯◯-◯◯◯◯◯◯）が必要です。この番号を公開していない事業者は避けるべきです。番号は厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で検索でき、実在するかどうかを誰でも無料で確認できます。

判断軸②求職者側に費用が発生しないことを確認する

職業紹介事業者が求職者から手数料を取ることは職業安定法で原則禁止されています。登録料・紹介料・研修費などを請求されたら、その時点で違法です。生活支援（宿泊費・食事・交通費）を用意してもらう場合は、それが「給与からの控除」なのか「無償の支援」なのかを必ず書面で確認してください。