テクノサービスの評判・口コミは最悪・やばい?釣り求人の実態と対策【2026年最新】

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最終更新:2026年09月02日

この記事でわかること

  • テクノサービスが「最悪・やばい」と言われる理由(3つ)
  • テクノサービスの釣り求人の実態と完全回避する具体的対策
  • テクノサービスの担当者の対応ムラへの対処法
  • テクノサービスの良い口コミ・悪い口コミをリアルに紹介
  • 5ch・2ちゃんねるのテクノサービス評判まとめ
  • テクノサービスに向いている人・向いていない人

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テクノサービスへの登録を考えているあなたへ。本記事では、実際にテクノサービスを利用した人のリアルな評判・口コミを徹底収集しました。やばい・やめとけという声の真相から、良い評判まで包み隠さずお伝えします。給与体系から寮の実態、職場環境まで、登録前に知るべき情報を網羅。これを読めば、テクノサービスがあなたに合っているかどうか判断できます。

目次

テクノサービスとは?基本情報と特徴

テクノサービスの会社概要(2026年09月05日時点で確認できたもの)

正式な社名 株式会社テクノ・サービス
本社の所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8−1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 34階
確認できる事業所 37拠点(Googleマップに掲載があるもの)
Googleマップの評価 ★2.17(302件の平均)
エン ライトハウスの評価 ★3.3(回答35名/口コミ979件)

※ 設立年・資本金・労働者派遣事業の許可番号は、公式サイトの会社概要ページでご確認ください。この表には編集部が確認できた情報だけを載せています。

基礎知識

公開されている評価データ(2026年9月2日時点で編集部が確認)

ここに出しているのは、テクノサービスについて3つの口コミサイトが公開している評点そのものです。サイトごとに答えている人の顔ぶれが違うので、点数の高さより「誰が何人答えた数字か」を見てください。

なお、下の評点はテクノサービスというサービス名ではなく、運営会社である株式会社テクノ・サービスに対して投稿されたものです。同社は他のサービスも運営しているため、テクノサービスだけの評価ではない点にご注意ください。

転職会議2.99/5エン カイシャの評判3.3/5Indeed(2022年07月)2.1/5

出典 評点 母数 答えているのは誰か
転職会議 2.99 / 5 467件 社員・元社員(正社員と派遣社員の両方を含む)
エン カイシャの評判 3.3 / 5 口コミ979件(評点は正社員35名分) 正社員のみ
Indeed(2022年07月) 2.1 / 5 114件(当時) 応募者・派遣スタッフ。2022年07月09日のアーカイブから取得
点数を読むときの注意
Googleマップに書き込むのは主に応募者・派遣スタッフ、転職会議やエン カイシャの評判に書き込むのは主に社員・元社員です。立場によって見えているものが違うので、複数の数字を平均して1つの点数にすることはしていません。Googleマップの評価は会社全体ではなく事業所ごとに付く点にもご注意ください。
公開されている実数 転職会議 エン カイシャの評判
残業時間(月) 20.8時間 28時間
有給消化率 66.9%
平均年収(正社員) 381万円
年収・給与の納得度 65%
勤務時間の納得度 76%
休日・休暇の納得度 86%
人間関係の納得度 77%

テクノサービスとは、製造分野の人材サービスで求人情報WEB掲載案件数&取引社数No.1(2022年6月期)の実績を持つ大手製造派遣会社です。全国規模で展開し、工場・製造業に特化した豊富な案件数が最大の強みです。

項目 内容
会社名 株式会社テクノ・サービス
事業内容 工場・製造業に強い人材派遣
実績 製造分野・求人情報WEB掲載案件数&取引社数No.1(2022年6月期)
調査機関 日本マーケティングリサーチ機構
対応エリア 全国
主な取り扱い職種 自動車・電子部品・食品・物流・軽作業など
特徴 豊富な案件数・全国対応・寮付き案件多数

テクノサービスの一言まとめ:業界No.1の案件数と全国対応が最大の強み。担当者の対応ムラと釣り求人という2つの課題があるが、事前の対策を知っておけば安心して利用できます。

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テクノサービスの利用者による評価(Googleマップ・全国37拠点)

Googleマップの評価は、テクノサービスを実際に利用した人が付けた点数です。転職サイトに載っている社員・元社員の投稿とは、書いている人が違います。

拠点ごとに評価が分かれるため、1か所だけを見ると実態を読み違えます。全国37拠点を合計すると口コミ302件・加重平均★2.17です。

拠点 評価 口コミ件数
テクノ・サービス大阪営業所 ★3 55件
テクノ・サービス 名古屋営業所 ★2.5 41件
テクノ・サービス東京営業所 ★4.5 24件
テクノ・サービス福島営業所 ★1.6 13件
テクノ・サービス静岡営業所 ★1.3 12件
テクノ・サービス福岡営業所 ★2.1 12件
テクノ・サービス前橋営業所 ★1.8 11件
テクノ・サービス さいたま営業所 ★1.4 10件
テクノ・サービス松本営業所 ★1.2 10件
テクノ・サービス山梨営業所 ★1 9件
テクノ・サービス広島営業所 ★1.3 8件
テクノ・サービス 神戸営業所 ★1.5 6件
…ほか25拠点
全37拠点の加重平均 ★2.17 302件

※評価と件数は 2026年09月03日 時点。拠点名のリンクから実際の投稿を確認できます。投稿者名は掲載していません。文中の担当者名は伏せています。

この数字の読み方

  • 全国37拠点・302件を合計した加重平均なので、1拠点だけの評価より実態に近い
  • 利用者(仕事を紹介された人)の評価であり、社員としての働きやすさとは別
  • 拠点によって評価に差があるため、応募先の拠点の評価も見ておく
  • 低評価の投稿も含めた全件はGoogleマップ側で読める

良い評価と低い評価を6件ずつ、同じ数だけ載せています。どちらか一方に偏らないようにするためです。

良い評価(★4〜5)の口コミ6件

★★★★★ テクノ・サービス大阪営業所・2 年前

ご紹介頂き 3か所目の企業様で内定頂き 御社様の営業様は凄く話やすく 緊張される方なら心が落ち着き 職場見学に行けると思います。 よく働いてますか?の 営業電話がしつこいとの口コミ等を派遣会社に 対して見ますが 派遣会社ですので人を入れて会社としての 営業ができるわけで 当たり前の事だと思います。 折り返しがないのも 仕事を紹介する側も 探してる側も人間ですので何かしらのヒューマンエラーは必ずあります。 大きい小さい関係なく、しっかりしてる派遣会社も沢山あるので 数を沢山受けるのも良いと思います。あくまでも私には今までの派遣会社で一番ご丁寧に対応して頂きました。

★★★★★ テクノ・サービス 名古屋営業所・8 か月前

登録削除をお願いして「わかりました!!」と返事までしているのに、1週間後になると毎回同じように「今の就労状況をお伝えください」とメッセージが届きます。 こちらは何度も「就労したので登録を消してください」と伝えているのに、本当に話が通じていません。手続きが進んでいないのか、そもそも内容を聞いていないのか、もう呆れるしかありません。 毎週同じ連絡が来るたびに同じ返答を繰り返し、ため息が出るほどで、対応の雑さに不安しか感じませんでした。

★★★★☆ テクノ・サービス東京営業所・1 年前

新しいお仕事に変わる際にも、お仕事が途切れることがないように、条件に叶ったお仕事を、素早くコーディネイとしていただき、職場見学や、就業後のフォロー等もスムーズで、初めてのお仕事でも、安心して働くことができ、大変助かっております。

★★★★★ テクノ・サービス福岡営業所・11 か月前

担当の方にとても良くしてもらいました。問い合わせや相談にもすぐ対応していただけました。派遣会社は何社か登録してますが、1番信頼出来ると感じました。

★★★★★ テクノ・サービス京都営業所・7 年前

営業の方が必死で仕事を見つけて下さいました。 御恩しかありません。

★★★★★ テクノ・サービス三重営業所・10 か月前

いつも親切に対応してくれる

低い評価(★1〜2)の口コミ6件

低い評価の投稿も、良い評価と同じ数だけ載せます

★☆☆☆☆ テクノ・サービス大阪営業所・3 か月前

ほとんどの連絡を電話でしてくるので、頻繁に掛かってきます。 営業担当の人が最初は丁寧に接していても、こちらの人となりが分かると、偉そうに見下した感じで接してきます。相手によって態度を変えるのがすごく不快に感じました。

★☆☆☆☆ テクノ・サービス 名古屋営業所・5 か月前

登録後、仕事紹介をお願いしましたが、長い間何の連絡もありませんでした。 こちらから問い合わせて初めて状況を確認する形でした。 派遣会社としてこの対応はあまりにも不誠実だと感じました。 対応の改善を強く求めたいです。

★☆☆☆☆ テクノ・サービス福島営業所・1 年前

退職の相談を担当者にした所、2週間ほど音沙汰が無くこちらからメッセージで催促する始末…。 こちらの催促が無かったらこのまま放置されていたと思います。 もう少ししっかりして頂きたいです。

★☆☆☆☆ テクノ・サービス静岡営業所・2 年前

女の担当から電話で「あなたうつ病ですか?」と暴言を吐かれ最後には「信頼がないからもうこちらからは仕事は紹介できない」と言われました。 後日メールであの時は感情的だったのか?と問いただすと「感情的ではない」との返信が。 冷静な状態で派遣スタッフに暴言吐くんですね。びっくりしました。 そもそも最初こちらから会社に苦情のメールを入れるまでメールと電話全無視だった人が信頼と言う言葉をだしてくるとは…。 コールセンターから求人案内の電話があり、もう担当から仕事は紹介できないと言われたと伝えると「そのような事はございませんし、お仕事はご紹介致しますよ」と言っていました。 コールセンターの人は丁寧だったしテ

★☆☆☆☆ テクノ・サービス福岡営業所・2 か月前

仕事の紹介の仕方が他社と比べてかなり強引過ぎる。メールで知らせてくださいと何回も言ってるねに電話ばかりかけてくる。 仕事紹介で断りの連絡を入れたら、なんでダメなんですか?と理由をしつこく聞かれて、無理やりにでも、断った企業と顔合わせをするように話を持っていかれた。さらには他社の派遣会社は受けてませんよね?と聞かれた。 あまりに酷いので、担当者が変わった時点で断りの連絡を入れて、派遣登録も抹消した。

★☆☆☆☆ テクノ・サービス前橋営業所・5 か月前

担当の対応が遅く、まず人の話を聞いていない。話していても話を遮られる。 自分の都合ばかり押し付けてきてこちらの都合を考慮しない。さすが派遣会社だけの事はある。

ここまで読んで、工場・製造の寮付き求人を見たくなった方へ

寮寮ワークでは工場・製造の寮付き求人を扱っています。条件に合うものがあるか、LINEで気軽にお尋ねください。

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テクノサービスを使う前によく出る疑問(Yahoo!知恵袋の実際の質問)

紹介を受けて働く側の人が実際に何を不安に思っているのかを、Yahoo!知恵袋に投稿された実在の質問から拾いました。質問文は原文のままで、リンク先で確認できます。

疑問1 働いた分の給料はきちんともらえる?すぐ切られない?

「テクノサービスの派遣で働こうとおもっています。テクノサービスの会社はどんな感じですか?きちんと働いた分の給料はもらえますか?すぐ切られたりしませんか」Yahoo!知恵袋の質問

回答:「工場現場の作業員の仕事ばかりを扱っている派遣会社です。派遣で、いい目にあうか、悪い目にあうか、は派遣先によるものが大きいです。」(同ページの回答)

実際のところ:賃金の支払いは法律で義務づけられており、働いた分が支払われないことは許されません(万一のときは労働基準監督署へ)。一方で契約期間の途中で終了になるかどうかは、派遣先の生産状況に左右されます。確認しておきたいのは、契約期間が何か月か/更新の見込み/契約終了時に寮を出る期限の3点です。寮付きの場合、契約終了と住まいが直結するため、ここを先に聞いておくと安全です。

⚠ 知恵袋の回答を読むときの注意

  • 回答者は一般の利用者で、内容が最新・正確とは限らない
  • 会社の制度や条件は年月で変わるため、公式サイトの記載を優先する
  • 個別の案件の条件は、就業条件明示書(書面)で確認する

テクノサービスが「最悪・やばい」と言われる理由

注意点

⚠ テクノサービスを利用する際の注意点

  • テクノサービス利用時は求人票と実際の条件を事前に確認することが重要です
  • 入寮前に寮ルール・設備・周辺環境を必ず確認する
  • 契約更新・退職時の手続き流れを事前に担当者に確認する

「テクノサービス 最悪」「テクノサービス やばい」「テクノサービス 釣り求人」と検索する方が多いですが、「最悪・やばい」と言われる理由は明確です。事前に把握して対策を立てれば多くは回避できます。

理由①担当者の対応が最悪というケースがある

テクノサービスで最も多い不満が「担当者の対応が悪い・連絡が来ない」という声です。全国規模の大手のため担当者数が多く、当たり外れが出やすい構造になっています。「担当者が変わったら別人のように良くなった」という評価が多数あることから、問題は担当者個人の差によるものと考えられます。(口コミの出典:転職会議(派遣の口コミ)

担当者変更は権利です。「連絡が遅い」「対応が雑」と感じたら我慢せず早めに変更を申し出てください。担当変更だけで体験が大きく改善するケースが多数あります。

理由②釣り求人が存在する

「応募した求人の条件と実際が違った」「時給が案内より低かった」という釣り求人に関する口コミが確認されています。ウェブ掲載情報が更新されていないケース、掲載時給が最大値のケースがあります。応募前に必ず電話で空き状況と実際の時給を確認することが最も有効な対策です。

理由③就業後のフォローが手薄なケースがある

「就業後は放置されている感じがした」という面もあります。大手特有の「入社前は手厚いが就業後のフォローが薄い」という傾向です。就業開始後も月1回担当者に状況報告することで、後回しにされることを防げます。

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テクノサービスの口コミ・評判(口コミサイトの実データ)

評判・口コミ

株式会社テクノ・サービスの良い評価として、転職会議(テクノ・サービス・派遣に関する口コミ)に実際に投稿されているものから引用します。投稿者は社員・元社員/派遣社員で、掲載元は転職会議(テクノ・サービス・派遣に関する口コミ)です。

「育児休業が終わり、復帰しようと思った際にはたくさんサポート」転職会議(派遣の口コミ)

「派遣先のカレンダー通りの休日でした。土日祝は休めるし」転職会議(派遣の口コミ)

「未経験からの入社でも、経験積んで出来ること増やしていって」転職会議(派遣の口コミ)

良い評価は「休みの取りやすさ」「教育体制」「収入面」に集まりやすい傾向があります。ただし就業先ごとに条件が大きく変わるため、口コミの内容がそのまま自分の配属先に当てはまるとは限りません。提示された時給・寮費・就業先・契約期間を書面で確認してください。

株式会社テクノ・サービスの気になる評価として、転職会議(テクノ・サービス・派遣に関する口コミ)に実際に投稿されているものから引用します。投稿者は社員・元社員/派遣社員で、掲載元は転職会議(テクノ・サービス・派遣に関する口コミ)です。

「派遣の担当の方がころころ変わる。親身になってくれる人は稀」転職会議(派遣の口コミ)

「正社員とはいいつつ結局は派遣社員なのでボーナスもありません」転職会議(派遣の口コミ)

「こちらから言わないと動かないし、基本放置の担当が多かった」転職会議(派遣の口コミ)

不満は「聞いていた条件と違う」「担当者の対応」に集中しますこの2つは事前確認で防げる部分が大きいので、面談時に就業先の会社名・時給の内訳(基本給と手当)・寮費と水道光熱費の実額・契約期間と更新条件を、口頭ではなく就業条件明示書で受け取ってください。

口コミサイトで公開されている実データ
株式会社テクノ・サービスの総合評価は3.3点(正社員35人の回答)で、口コミは973件が公開されています。
投稿者は社員・元社員で、派遣スタッフとして就業した人とは母集団が異なります。本文は会員登録で読めます(エン カイシャの評判・株式会社テクノ・サービス)。

テクノサービスは5ch(2ちゃんねる)でどう言われている?【2026年8月26日時点で調査】

評判・口コミ

「テクノサービス 5ch」「2ちゃんねる」で検索する人がいるため、2026年8月26日時点で5ちゃんねるの派遣業界板・製造業界板・アルバイト板・建設住宅業界板に立っている約2,100件のスレッド一覧を実際に確認しました。

テクノサービスの専用スレッドは、現在立っていませんでした。
スレッドタイトルに社名を含むものは1件も確認できませんでした(過去に立って現在は落ちているスレッドまでは追跡していません)。

5chの派遣業界板でスレッドが立つのは、従業員数が多く、長期間にわたって多くの人が働いてきた会社が中心です。規模が中程度の会社や比較的新しい会社は話題になりにくく、スレッドが無いことは評判の良し悪しを示しません

「5chで叩かれていないから安全」とも「情報がないから怪しい」とも言えません。判断材料にするなら、投稿者の属性(正社員/派遣社員/在籍期間)が分かる実名の口コミサイトのほうが確実です。

⚠ 5chの代わりに確認したいこと

  • 労働者派遣事業許可(派◯◯-◯◯◯◯◯◯)が公開されているか
  • 就業条件明示書を書面で受け取れるか
  • 寮費・水道光熱費・食費の月額と、退寮時の費用
  • 時給・残業代の計算方法(固定残業代が含まれていないか)
  • 契約期間と更新の条件
  • 実名の口コミサイトで、投稿者の属性が分かる口コミを読む

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テクノサービスの給与・待遇・福利厚生

テクノサービスについて公開されている実際の数字

平均年収 381万円
平均残業時間 月28時間
年収・給与の満足度 65%
勤務時間の満足度 76%
休日・休暇の満足度 86%
人間関係の満足度 77%

※ エン ライトハウスに投稿された回答35名分の公開値(2026年09月05日時点)。一般的な相場ではなくテクノサービスに対する回答です。

待遇項目 内容
時給目安 1,000〜1,800円(職種・エリア・夜勤有無による)
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
全国各地で寮完備案件あり(費用は案件によって異なる)
交通費 支給あり(条件による)
週払い 案件によって対応(担当者に要確認)
案件数 業界最多水準(製造分野No.1の実績)

テクノサービスの主な取り扱い職種

テクノサービスで実際に働いた人・応募した人が、仕事内容について書いている内容です(Googleマップの口コミより。投稿者名は伏せています)。

「少し前に登録していました 無理やり勤務先を変更させられ 3年続いた勤務も全てが消去になり お陰で有給を使い果たす事になったり こっちが希望した職種ではない 仕事を紹介して またそこへ勤務させるように 言葉たくみに 言ってきたり いろいろ体験させられたました しかし 今はよその派遣会社を通して 別の職場に勤務してます テクノサービスと離れて せいせいしてます あと仕事を紹介してきても その内容はあん…」Googleマップの口コミ・テクノ・サービス大阪営業所|★☆☆☆☆・5 か月前)

「WEBから登録して、掲載案件に対して10社程応募致しました 掲載されている案件数は多く表示されていますが、掲載が重複案件も多いです 応募した案件ではなく、違う案件を誘導してきました 提示された案件も聞いた範囲ではソコまで悪い条件ではなかったので受け入れました 案件担当者から職歴詳細の提示要求や事前に把握したい事などの質問で3日間引っ張られた挙句、先方には職場見学や面接日時も取り付けることなく、他社…」Googleマップの口コミ・テクノ・サービス大阪営業所|★☆☆☆☆・6 か月前)

「仕事探してますか?のアンケートメールや電話は頻繁に送ってくるのに、実際折り返したら、通勤1時間半かかる正社員か即時しか紹介できませんてどういうこと? あんなに求人でてるのに全て釣りですか? そんなすぐに辞めれる会社あったら教えてくれ! そもそも紹介する気あるのか?高木さん! 半笑いでバカにするようにしゃべってるけど! 紹介する気もなかったら何回もかけてくるな! こっちは求人あるかないかぐらい聞くや…」Googleマップの口コミ・テクノ・サービス大阪営業所|★☆☆☆☆・1 年前)

製造・技能系

  • 自動車部品製造・組立
  • 電子部品製造
  • 機械オペレーター
  • プレス・溶接・加工
  • 検査・品質管理
  • 設備保全・メンテナンス

軽作業・物流系

  • 倉庫ピッキング・仕分け
  • 食品加工・製造
  • 梱包・検品
  • 軽作業全般
  • 運搬・搬送
  • 清掃・洗浄

未経験から入りやすいのは食品加工・梱包・軽作業・倉庫ピッキングです。スキル不問で始められ、経験を積みながら自動車・電子部品など高時給の製造技能職にステップアップが可能です。

テクノサービスの寮付き案件で生活コストを下げるシミュレーション

項目 一人暮らし(賃貸) テクノサービス寮付き案件
家賃 5〜7万円 0〜2万円(案件による)
光熱費 1〜1.5万円 0〜5,000円(案件による)
食費 3〜4万円 2〜3万円
交通費 1〜2万円 支給(または職場近接)
月間総支出 約10〜14万円 約2〜5万円
寮付き案件を活用することで月の生活コストを大幅に削減できます。時給が若干低くても、住居費ゼロ・交通費支給の案件であれば実質的な手取りが一人暮らしより多くなるケースがあります。月収22万円でも生活費が3万円なら19万円の貯金が可能です。

テクノサービスと他社の比較

比較
比較項目 テクノサービス エヌエステック フジアルテ グロップ
案件数 ◎ 業界No.1実績 ○ 多数 ○ 多数 ○ 多数
対応エリア ◎ 全国 ◎ 全国 ◎ 全国 ◎ 全国
未経験可 ◎ 多数 ◎ 多数 ◎ 多数 ◎ 多数
担当者対応 △ ムラあり △ ムラあり △ ムラあり △ ムラあり
釣り求人 △ 要事前確認 △ 要確認 △ 要確認 △ 要確認
週払い △ 要確認 △ 案件次第 △ 案件次第 ◎ あり

テクノサービスの強みは業界No.1の案件数・全国対応・豊富な取引企業数です。担当者の当たり外れという課題は業界共通ですが、案件数の多さは他社に比べて大きなアドバンテージです。

製造・工場の派遣が自分に合うか確かめたい方へ

仕事内容や寮の設備は求人票だけでは分かりません。寮寮ワークの担当者が、工場・製造の寮付き求人の実際の環境をお伝えします。

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テクノサービスが強みを持つ製造エリアと業種

エリア 主要製造業 案件の特徴
東海(愛知・三重・静岡) 自動車・電子部品・バイク 高時給・寮付き案件が多い。夜勤ありで月収30万円超も可
関東(神奈川・埼玉・栃木) 自動車・食品・物流 首都圏アクセス良好。寮付き案件あり
北陸(富山・石川) 医薬品・アルミ・精密機械 競争率が低め。長期就業案件多い
九州(福岡・熊本・鹿児島) 半導体・食品・農業関連 地方案件で競争率が低く入りやすい
関西(大阪・兵庫) 化学・食品・物流 都市部近郊で生活利便性が高い

テクノサービスを安全に利用する4つの対策

対策①応募前に空き状況を電話で確認する

釣り求人対策として、「この求人は現在応募可能ですか?空きはありますか?」と電話で直接確認してから応募してください。ウェブ上の案件情報が更新されていないケースがあります。

対策②条件は書面(メール)で残す

時給・寮費・交通費・社会保険の条件は口頭だけでなく必ずメールや書面で確認を残すようにしてください。後から「言った・言わない」のトラブルを防げます。

対策③担当者が合わない場合は即変更を申し出る

担当者の対応に不満を感じたら、我慢せず早めに「担当者変更をお願いしたい」と申し出てください。担当変更だけで状況が大きく改善するケースが多いです。

対策④就業後も月1回担当者に状況報告する

就業開始後は月1回程度、担当者に「問題なく働いています」と連絡する習慣をつけてください。何も言わない求職者は後回しにされやすく、就業後のフォローが薄くなります。

テクノサービスを活用する具体的なシナリオ例

シナリオA:初めての製造派遣・未経験20代男性

状況:フリーター。住む場所も不安定で早急に安定が必要
→ テクノサービスに登録。「未経験・寮付き案件希望・即入寮」と伝える
→ 食品加工の軽作業案件を紹介してもらい、寮に入居しながら就業開始
→ 3ヶ月後に組立工程へ移行。月収22万円→26万円にアップ

シナリオB:釣り求人に遭遇したが対策して解決した30代男性

状況:テクノサービスのサイトで時給1,700円の案件を発見して応募
→ 実際は「経験者レートで未経験だと1,300円」と言われた
→ 次回から応募前に電話で「未経験でもこの時給で適用されますか?」と確認するようにした
→ 確認後に時給1,500円の案件に入り、月収25万円超を達成

シナリオC:担当者変更で体験が改善した20代女性

状況:登録後3週間以上担当者から連絡がなく、機会を逃しそうだった
→ 「担当変更をお願いしたい」と電話で伝えたところ、翌日から別の担当者に変更
→ 新担当者は週1回の状況報告連絡を継続してくれた
→ 変更から2週間で希望案件に内定。担当者変更の早期申し出が解決の鍵

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製造派遣を選ぶ前に知っておくべき基礎知識

用語 意味 確認ポイント
派遣 テクノサービスと雇用契約し、派遣先で働く 雇用主はテクノサービス。給与もテクノサービスから支払われる
請負 テクノサービスが業務を受注し、社員として就業 派遣先の指揮命令ではなく請負会社の管理下で働く
時給 1時間当たりの賃金 夜勤割増・残業割増を含めた実質時給を確認
寮費 月額の寮使用料 光熱費・共益費が別途かかる場合がある。実額を確認
満了金 契約期間を全うした場合に支払われる一時金 受給条件(期間・出勤率等)を事前に確認
週払い 毎週給与が支払われる制度 全案件対応ではない。案件ごとに確認が必要
製造派遣で最も重要な確認事項は「時給の実額」と「寮費の実額」の2点です。ウェブ掲載の時給は最高値のケースがあります。「私の経験・スキルで適用される時給はいくらですか」と担当者に直接確認してください。

テクノサービスの職種別時給目安と月収シミュレーション

費用と給料
職種 時給目安 主な配属先 未経験可
食品加工・梱包 1,000〜1,200円 食品工場・スーパー向けセンター
倉庫ピッキング・仕分け 1,000〜1,300円 物流センター・EC倉庫
機械オペレーター 1,200〜1,600円 自動車部品・電子部品工場 △(要経験)
検査・品質管理 1,100〜1,400円 製造ライン・出荷前検品
プレス・溶接 1,300〜1,700円 自動車・金属部品工場 △(要経験)
設備保全・メンテナンス 1,400〜1,800円 大手製造工場 ✕(要資格・経験)
自動車組立・ライン作業 1,200〜1,600円 自動車メーカー関連工場 ○(一部未経験可)
パターン 時給 月稼働時間 月収目安 寮費 実質手取り目安
未経験スタート(食品加工) 1,100円 160h 17.6万円 〜2万円 約15〜16万円
経験者(機械オペレーター) 1,500円 180h 27万円 〜2万円 約24〜25万円
夜勤あり(自動車ライン) 1,400円+夜勤手当 180h+夜勤 28〜32万円 0〜2万円 約26〜30万円
夜勤(深夜22時〜5時)は時給が25%増しになります。「最初は日勤で慣れてから夜勤にシフトしたい」と担当者に伝えれば、段階的に移行できる案件を紹介してもらえます。未経験でも半年後には月収25万円超を目指せます。

テクノサービスに向いている人・向いていない人

向いている人と向いていない人

テクノサービスに向いている人

  • 豊富な案件の中から自分で選択したい
  • 製造業未経験でも始めやすい環境を求める
  • 全国どこでも働ける・転居可能
  • 寮付きで住む場所と仕事を同時に確保したい
  • 大手の安定感を求める
  • 複数の選択肢から比較したい

向いていない人

  • 担当者の対応の質を最重要視する
  • 掲載情報と実際の条件の完全一致を求める
  • 就業後のフォローを手厚くしてほしい方
  • 地域密着型の担当者に相談したい方

テクノサービスの登録から就業開始までの流れ

申し込みから就業までの流れ
ステップ 内容 目安期間
① 無料登録 WEBまたは電話で基本情報を登録 当日
② 担当者との面談 希望条件・経歴・スキルを詳しく確認 1〜3日
③ 空き求人の確認 希望案件の空き状況を電話で確認(重要) 面談後即日
④ 求人紹介・応募 条件に合った案件を提案・応募 1〜5日
⑤ 職場見学・採用面接 派遣先企業との確認 1〜2週間
⑥ 就業条件確認(書面) 時給・寮費・交通費の条件を書面で確認 内定後1〜3日
⑦ 就業開始 オリエンテーション・入寮後に就業スタート 条件確認後1週間以内
テクノサービスは案件数が多い分、登録後にすぐ案件を紹介してもらいやすいです。ただし「空き状況の確認を電話でする」「条件を書面で残す」の2点は必ず実施してください。これだけで多くのトラブルを回避できます。

よくある失敗パターンと対策

注意点

失敗①釣り求人に応募して時間を無駄にした

ウェブ掲載の案件が埋まっているケースがあります。「この求人の空き状況を電話で確認してから応募する」習慣が最も有効な対策です。

失敗②条件を口頭でしか確認せず後でトラブルになった

時給・寮費・交通費の条件は必ずメールや書面で記録に残してください。「言った・言わない」のトラブルを防ぐために、メールでの確認を習慣にしてください。

失敗③担当者が合わないまま3ヶ月以上続けた

担当者変更は1〜2週間以内の早めの判断が重要です。合わないと感じてから1ヶ月以内に変更を申し出ることで、機会損失を最小限にできます。





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テクノサービスの口コミ385件を論点別に数えた結果

テクノサービスの評判を、新しい口コミを数件だけ見るのではなく、本文が読める385件をまとめて読んで数える方法で調べました。同じ指摘が何度も出てくる論点ほど、その会社の実情を映していると考えられます。

数え方
・2026年9月2日に、転職会議 360件、Indeed 25件 の合計385件を読みました
・1件が複数の論点に触れている場合は、それぞれの論点で数えています
・「★1〜2の割合」は、その論点に触れた投稿のうち5段階で1か2を付けていた割合です
論点 言及した投稿 うち★1〜2 ★1〜2の割合
担当者の対応・連絡 61件 25件 40%
求人内容と実際のギャップ 37件 17件 45%
給与・時給・昇給 81件 31件 38%
残業・休日・シフト 111件 37件 33%
寮・住環境 2件 0件 0%
教育・研修 23件 13件 56%
人間関係・パワハラ 67件 23件 34%
契約・書類・法令 11件 6件 54%

言及が最も多いのは残業・休日・シフト(111件)です。一方、★1〜2の比率がいちばん高いのは教育・研修(23件中13件)で、この論点に触れた人ほど厳しい評価を付けています。

星の分布(385件)

評価 件数 割合
★1 63件 16%
★2 74件 19%
★3 156件 40%
★4 60件 15%
★5 32件 8%

単純平均は2.80、★1〜2が35%です。ただし辞めた人のほうが投稿しやすいので、この分布=働いている人の評価ではありません。どの論点に不満が集中しているかを見る材料として使ってください。

論点別の代表的な投稿

件数だけでは中身が分かりません。件数が多かった論点について、実際の投稿を出典つきで載せます。

残業・休日・シフト:111件が言及、うち★1〜2は37件です。

「年間休日や日勤、資格取得制度が魅力だったものの、夜勤有りの場所や休日が少なく残業2、30時間の場所も案内してきます。断ると、正社員は勤務地が選べないのでと苦言を言われます。ただ、休日や制度、日勤が魅力で入って休日少ないところに無期雇用となっても長く居続ける理由がありますか?よっぽど仕事内容や給料額、人が良くないと続けようとは思わないはずで」転職会議(★1)・2025年4月)

給与・時給・昇給:81件が言及、うち★1〜2は31件です。

「賞与はありません。 昇給は年に1回3000円(だった気がします まだ昇給したことないので分かりませんが、確か契約にそう書いてあった気がします) ノーワーク・ノーペイなので台風だとか災害だとか、やむを得ない遅刻でも給料は出ません。働いたら働いた分だけ、バイトと変わりません。正社員とは? 正社員ですが乗用型派遣なので派遣先に常駐します。ので派」転職会議(★1)・2026年6月)

人間関係・パワハラ:67件が言及、うち★1〜2は23件です。

「派遣先の雰囲気にもよりますが、若い事もあって社員の方々には仕事を優しく教えて頂ける機会も多く、安心出来ました。社員の方々との人間関係の煩わしさも感じる事は無かったです。現場と自分の頑張り次第によって正社員登用の打診が来たり、やればやるほど評価を頂ける事が多いです。大手の企業ですので、給与振込や有給消化なども対応して頂けます。」転職会議(★2)・2020年11月)

担当者の対応・連絡:61件が言及、うち★1〜2は25件です。

「担当事業所に話だけでも通してもらえないか相談すると、後日担当から連絡があると言われたっきり、音沙汰無し。典型的な釣り求人と思われる。 別現場でテクノサービスの派遣社員数人と話す機会があったが、弘前近郊の担当者はとにかくいい加減で、間違いを絶対認めなかったり、高圧的に仕事を押し付けてきたり、感情的になって強い口調を使うという点で全員の意見が」転職会議(★1)・2023年1月)

求人内容と実際のギャップ:37件が言及、うち★1〜2は17件です。

「いかにも入社できる話だったが 数時間で不採用で 不採用の理由が釣り求人と疑われてもおかしくない回答であった。 その後に何故か人気のない求人を 押し売りのように勧めてきます。 典型的な派遣あるあるです。 釣りでなくても派遣企業特有の 自社のWebサイトは募集してなくても求人を掲載しっぱなしが多いです。また給与がどこも低い派遣先が多いのは調べ」転職会議(★1)・2026年1月)

⚠ この数字で分からないこと

  • 在籍中で不満のない人はほとんど投稿しないため、良い評価は実態より少なく出ます
  • 投稿者の立場(正社員・派遣スタッフ・応募しただけの人)は投稿ごとに違います
  • 古い投稿も含まれます。投稿時期は各引用に添えています


テクノサービスの悪い評判・口コミ5件

ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。

「残業が多すぎます。 私は内勤で事務でしたが、現場もけして定時には帰れないと聞きました。 はっきり言って契約の身、意識高い方もいるとは思いますが、非正規さらに事務で女性の身なのに11時を超えるというのは驚きでした。余裕を持って働きたいという方には合わないと思います。 現場(営業やコーディネーター)はどのくらいの残業なのかはわかりませんが、お」転職会議(★2)・2016年3月)

「担当が全くあてにならない、職場見学あり。 実際働いてみると、どの現場に入っても人間的に問題ある従業員が必ずいる(その従業員のせいで、出入りが激しいから人普通にこないから、派遣で人いれてるんだろうけど) 人間関係がブラックな現場ばかり。担当が圧力かけてくるような感じで精神的に病む。 知り合いもここに登録して派遣入ったことがあって、辞めとけこ」Indeed(★2)・2022年1月)

「面接してくれた人と直属の上司が異なり、入社後「話が違う」と感じることが多々あった。また、働いているうちに役割がどんどん変わり(事前になんの打診もない)困惑した。面接してくれた人(直属の上司の上司)ので方が立場が強かったため、その都度相談したら、「こういう条件で採用された」ということを盾にして直属の上司に直談判したが、気の弱い人は流されてス」転職会議(★2)・2016年11月)

「応募者の適正とかは考えていない。 誰でもいいから派遣すればいいと感じる。 自分の前に勤めていた人も皆半年前後で辞めていた。 他の派遣会社だと人間関係とかの質問にもいい悪いをやんわりでも言ってくれるが ここはうまく誤魔化す。 何かにつけて対応が良くない。 派遣で働くときは他の派遣会社をおすすめします。 なし ミスマッチが起こりやすい 都合の」Indeed(★1)・2022年1月)

「パートはとにかく時給が安い。残業すればしただけ、1分単位で残業代がつきますし、8時間を越えた分は割増料金がありますが、時給が上がる見込みは皆無です。収入をあげたければ契約社員か正社員になるしかないです。 補助的に働くならいいですが、一定以上の収入が必要だったり、一家を養う必要がある方はパートでは生計が立てられません。 あとは、上長の異動や」転職会議(★2)・2017年2月)

※ 2026年9月2日に集めた口コミから悪い評価(★2以下)を5件引用しました(良い・悪いとも5件ずつ)。片側が少ない場合は少ないほうに合わせています。投稿は作っていません。


テクノサービスの良い評判・口コミ5件

ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。

「請求関係の締めの時期以外はそれほど忙しくなかったので、ほぼほぼ定時であがることが出来ました。子供のいる身としてはとてもありがたかったです。ただパートで就業していたので、時給は安く、派遣で事務に仕事をした方が稼げたと思います。正社員の人は残業が当たり前の職場でしたが、パートは基本定時であがれて、職場の雰囲気も悪くなかったし(これは営業拠点に」転職会議(★4)・2017年1月)

「特に悪い感じはなかっですね。欠勤や早退などの連絡は勤務先にするのはもちろん、テクノ・サービスさんに連絡する際は専用ページで、メール感覚で報告するので、電話でするのが苦手な自分でも気楽に連絡できたのでよかったです。 今の勤務先を辞めて、直ぐにお世話になった担当の方々が次の勤務先を紹介してくれるなどレスポンスは良かったです。 紹介された勤務先」Indeed(★4)・2022年2月)

「土日休みで福利厚生はしっかりとしています。ノルマは厳しいですが、インセンティブや賞与に反映されるので非常にやりがいはあります。目標達成出きる自信のある方にとってはやりがりがあり楽しい職場だと思います。 社員同士も結束できており信頼おける上司やスキルの高い先輩方も沢山在籍して自分のスキルUPに繋げることも出来ます 特にありません」転職会議(★4)・2017年11月)

「入社後は、身近な上司が親切に仕事を教えてくださりました。困った時には周りに相談できる環境があったので働きやすかったです。」Indeed(★4)・2022年3月)

「フレック制度を採用しているので、平日に病院や役所に行かなくてはいけない時にはとても助かりました。 また、直行直帰なので早く終わればそのまま出掛けることも出来るので助かりました。 土日や退勤後に携帯が鳴る事は当たり前なので、気が抜けない時もある。退勤後にコーディネーターから電話が掛かってくる事があります。」転職会議(★4)・2018年3月)

※ 2026年9月2日に集めた口コミから良い評価(★4以上)を5件引用しました(良い・悪いとも5件ずつ)。片側が少ない場合は少ないほうに合わせています。投稿は作っていません。


テクノサービスに関してよくある質問

よくある質問
Qテクノサービスは最悪・やばい派遣会社ですか?
Aいいえ。製造分野で案件数・取引社数No.1の実績を持つ大手派遣会社です。「最悪」と言われる主な理由は担当者の対応ムラと釣り求人の存在です。事前に空き状況を確認し、条件を書面で残すことで対処できます。
Qテクノ・サービスの釣り求人への対策はどうすればいいですか?
A応募前に担当者に電話して「この求人は現在空きがありますか?」と確認してください。ウェブ掲載情報が古い場合があるため、応募前に空き確認することが最も有効な対策です。
Qテクノサービスで未経験でも働けますか?
Aはい。製造未経験歓迎の案件を多数取り扱っています。食品加工・梱包・軽作業・倉庫ピッキングなど、スキル不問で始められる案件から製造キャリアをスタートできます。
Qテクノ・サービスの担当者の対応が悪い場合はどうすればよいですか?
A担当者変更を申し出てください。「連絡が遅い」「対応が不十分」と感じたら、早めに担当変更を依頼することで状況が大きく改善するケースが多いです。
Qテクノサービスは全国で利用できますか?
Aはい。全国規模で展開しており、エリアを問わず案件を探せます。「地方から都市部に出たい」「転居先で仕事を探したい」という方にも対応しています。
Qテクノサービスの寮付き案件はありますか?
Aはい。全国各地で寮完備の製造案件を保有しています。「住む場所と仕事を同時に確保したい」と担当者に伝えることで、寮付き案件を優先的に紹介してもらえます。
Qテクノサービスで週払いはできますか?
A週払い対応の可否は案件によって異なります。「週払い希望」と担当者に事前に伝えて、対応可能な案件を確認してください。
Qテクノサービスと他社に同時登録できますか?
Aできます。同時登録して条件を比較するのは一般的な方法です。特に時給・寮費は各社で差があるため、複数社への同時アプローチが有効です。
Qテクノサービスで社会保険に加入できますか?
Aはい。一定の勤務条件(週30時間以上・2ヶ月以上など)を満たせば健康保険・厚生年金・雇用保険・労災に加入できます。詳細な条件は担当者に確認してください。
Qテクノ・サービスは応募した求人と実際の条件が違う場合はどうすればよいですか?
A担当者に「掲載情報と異なる」と伝えてください。事前に条件をメールで確認・保存しておくことで、後からの照合が可能です。条件が大幅に異なる場合は他社への切り替えも検討してください。
Qテクノサービスで高収入(月収25万円以上)を狙うコツはありますか?
A夜勤対応の案件を選ぶことが最短ルートです。深夜22時〜5時は時給25%増しのため、月収が大幅に上がります。また、機械オペレーター・溶接・設備保全など技能系にステップアップすると時給1,400〜1,800円台を狙えます。「高収入希望・夜勤可・全国転居可」と担当者に伝えると選択肢が広がります。
Qテクノサービスは何歳まで登録できますか?
A明確な年齢上限はありません。ただし、製造現場の体力要件から40〜50代でも採用される案件が多い一方、60代以上は案件が絞られる傾向があります。年齢よりも経験・体力・シフト対応可否が採用基準になるため、まず担当者に相談してください。
Qテクノサービスで長期就業(1年以上)はできますか?
Aはい。製造派遣の法律上、派遣期間は同一職場で最長3年です。テクノサービスは取引企業数が多いため、3年経過後に別の派遣先に移る「渡り歩き」で長期就業している方も多くいます。長期就業を希望する旨を担当者に伝えると、長期案件を優先的に紹介してもらえます。
Qテクノ・サービスは地方在住でも全国の案件に応募できますか?
Aはい。テクノサービスは全国対応のため、現在の居住地を問わず全国の案件に応募できます。「今は地方にいるが関東・東海の案件で寮付きを希望」と担当者に伝えれば、転居前に就業先・寮を確保した状態で引越しが可能です。
Qテクノ・サービスは現住所がない・不安定な状況でも利用できますか?
Aはい。寮付き案件であれば、住所がない状況でも「就業と同時に寮に入居」できます。「今の住所が不安定」と担当者に正直に伝え、入寮可能な案件を優先して探してもらうのがスムーズです。所持金が少ない場合も前払い・週払い対応の案件を確認してみてください。

まとめ:テクノサービスは最悪・やばい会社か?

まとめ

テクノサービスに関するまとめ

  • テクノサービスは寮付き求人が充実しており、初期費用を抑えて就業できる
  • 未経験OKの求人が多く、安心して製造業にチャレンジできる
  • サポート体制が整っており、困ったときに相談しやすい環境がある

本記事ではテクノサービスが「最悪・やばい」と言われる理由・釣り求人の対策・口コミの実態を徹底解説しました。

テクノサービスの重要ポイント5選:
①「最悪・やばい」の主因は担当者ムラと釣り求人(対策あり)
②案件数は製造派遣業界No.1実績(選択肢の広さは最強)
③釣り求人対策:応募前に必ず電話で空き確認する
④担当者変更は1ヶ月以内に申し出るのが鉄則
⑤寮付き案件の多さで生活費を月2〜5万円まで削減可能

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この記事の監修者・運営者

中村圭介

監修

中村圭介

株式会社myteams 代表。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績を持つ。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修を担当。

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即入寮・寮費無料の工場・製造系住み込み求人に特化した情報メディア。人材コーディネーターが口コミ・実態調査をもとに情報を管理しています。

テクノサービスの口コミ・評判

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この記事を書いた人

株式会社myteams 代表取締役。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。製造派遣・期間工・住み込み求人に特化した情報メディア「sumikomi-kojo.com(寮寮ワーク)」を運営。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修・コンテンツ管理を担当。専門分野:製造派遣・期間工・住み込み求人・SEOマーケティング・人材コーディネーション。

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