UTグループ 評判・口コミ|やばい・やめとけと言われる6つの理由【2026年最新】

UTグループのホームページ

最終更新:2026年05月17日

この記事でわかること

  • UTグループが「やばい・やめとけ」と言われる6つの具体的な理由
  • IndeedやGoogleに寄せられたリアルな悪い口コミ・良い口コミ
  • 5ch(2ちゃんねる)でのUTグループの評判
  • UTエイム・UTコネクト・UTパートナーズ・UTエージェントの使い分け比較
  • UTグループに向いている人・向いていない人の特徴

UTグループ株式会社は東証プライム上場の製造業・工場系人材サービス会社です。UTエイム・UTコネクト・UTパートナーズ・UTエージェントなど複数のブランドを展開し、登録者数・就業者数ともに製造業人材サービス国内トップクラスの実績を持ちます。

その一方で「UTグループはやばい」「やめとけ」という口コミも多く見られます。この記事では、IndeedやGoogleの口コミ・5chの書き込みをもとに、やばいと言われる6つの理由・実際の評判・向いている人の特徴を徹底解説します。

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目次

UTグループとは?会社概要・傘下ブランド・事業内容

UTグループとは、製造業・工場系の人材派遣・有料職業紹介を主力事業とする東証プライム上場企業のことです。2024年3月期の売上高は約1,600億円超、全国に拠点を持つ国内最大級の製造業人材サービス会社です。

求人の豊富さ

4.5/5.0

未経験者への対応

4.3/5.0

寮・生活環境

3.8/5.0

担当者サポート

3.5/5.0

給与水準

3.9/5.0

#1976d2①UTグループの会社概要

項目 内容
正式名称 UTグループ株式会社
上場 東京証券取引所プライム市場(証券コード:2146)
本社 東京都千代田区
設立 1998年(旧UT100株式会社として創業)
従業員数 約4万人以上(グループ全体)
主な事業 製造業派遣・有料職業紹介・アウトソーシング
対応エリア 全国(北海道〜九州・沖縄)

#1976d2②UTグループの傘下ブランド一覧

UTグループはサービス内容・雇用形態別に複数のブランドを展開しています。目的に合わせて使い分けることが重要です。

UTエイム:製造業派遣・無期雇用派遣・寮付き就業(未経験者向け)
UTコネクト:製造業派遣・期間工紹介・高時給案件(即戦力向け)
UTパートナーズ:製造業派遣(旧ビーネックスパートナーズ)
UTエージェント:正社員就職支援・有料職業紹介(20代・第二新卒向け)

#1976d2③UTグループの主要取引先(大手メーカー)

UTグループは国内主要自動車・電機・化学メーカーとの取引実績を持ちます。大手メーカーの工場案件が多いことが特徴です。

トヨタグループ関連工場(愛知・静岡・関東)
本田技研工業・日産自動車・スバル関連工場
三菱電機・パナソニック・シャープ関連工場
食品・化学・医薬品系工場(全国各地)

UTグループが「やばい・やめとけ」と言われる6つの理由

UTグループが「やばい・やめとけ」と言われる理由とは、雇用形態の誤解・配属先の制約・寮環境のばらつきなど6つのポイントに集約されます。利用前に把握しておくことで、ミスマッチを防ぐことができます。

①「正社員になれる」と思ったが実態は派遣のまま

UTグループの主力サービスである「無期雇用派遣」は雇用期間に定めがない点で安定していますが、派遣先の工場に正社員として採用されるわけではありません。「UTエイムに入社したら正社員になれる」と誤解して登録し、実態を知ってがっかりするケースが散見されます。

⚠ 正社員誤解のよくあるパターン

  • 「無期雇用」と「正社員」を同じ意味と思って登録した
  • 派遣先の正社員登用制度があると聞いたが、適用されなかった
  • 「正社員登用実績あり」の求人に応募したが条件が厳しかった

②配属先(工場・エリア)の選択肢が限られる

UTグループは全国展開していますが、求人数はエリアによって偏りがあります。都市部・特定業種を希望しても求人がない場合や、希望と異なるエリアを勧められるケースがあります。特に初回配属先のエリア選択は重要で、後から変更が難しいケースもあります。

求人が豊富なエリア:愛知・静岡・三重・埼玉・神奈川
求人が少ないエリア:北海道・四国・沖縄
東京23区内・大阪市内の高時給案件は競争率が高い

③残業・夜勤が多く体力的にきつい

製造業・工場系の特性上、残業や夜勤が発生する案件が多くあります。求人票に「残業あり」と記載されていても実際の残業時間が想定より多いという口コミも見られます。夜勤ありの案件は時給が高い反面、体力的な負担が大きくなります。

④担当者の対応・フォロー体制にばらつきがある

UTグループは担当者数が多い分、対応の質にばらつきが生じやすい構造にあります。相談に乗ってもらえない・連絡が来ない・問題が起きても放置されたという声がある一方、「とても親切だった」という正反対の声も多く見られます。担当者との相性が満足度を大きく左右します。

⑤寮のクオリティ・環境にばらつきがある

UTグループは寮付き求人が豊富ですが、寮の築年数・設備・立地は求人によって大きく異なります。「想像していた寮と全然違った」という口コミも一部あるため、事前に寮の詳細(個室か相部屋か・Wi-Fi有無・最寄り駅からの距離)を必ず確認することが重要です。

⚠ 寮確認の必須チェックリスト

  • 個室か相部屋か(相部屋の場合は何人部屋か)
  • バストイレは専用か共用か
  • Wi-Fi・インターネット環境の有無
  • 最寄り駅・スーパー・コンビニまでの距離
  • 寮費の実費(光熱費込みか別途かも確認)

⑥他業種・スキルアップへの転換がしにくい

UTグループは製造業特化のため、IT・事務・医療・飲食など製造業以外への転職を希望する場合はサポートが受けられません。製造業での経験を積みながら別業種への転職を考えている方にとっては、サービスの方向性が合わない場合があります。ただし正社員就職支援のUTエージェントを利用することで、製造業以外のキャリアを目指すことも可能です。

「やばい」6つの理由まとめ

  • ①無期雇用派遣と正社員を混同しがち → 仕組みを事前に理解する
  • ②配属先エリアの選択肢が限られる → 希望条件を絞りすぎない
  • ③残業・夜勤が多い → 体力に自信があるかを確認
  • ④担当者の当たり外れがある → 合わない場合は変更を申し出る
  • ⑤寮のクオリティにばらつき → 事前に写真・詳細を確認
  • ⑥製造業以外への転換は不向き → 他業種希望ならUTエージェントを検討

UTグループの悪い評判・口コミ

UTグループの悪い評判・口コミとは、雇用形態への誤解・担当者対応・寮環境への不満が中心です。実際にIndeed・Googleに投稿された代表的な声をまとめました。

①雇用形態・待遇への不満

「「無期雇用派遣で安心」と聞いて入ったが、結局は派遣先の工場で働く立場。正社員とは名ばかりで、福利厚生も派遣先の社員と同等ではない。」Indeed口コミ

「入社前の説明と実際の残業時間がかなり違った。月に60時間以上残業した月もあった。求人票の条件だけを信用しないほうがいい。」Indeed口コミ

②担当者・サポートへの不満

「担当者に相談しても「とりあえず様子を見てください」と言われるだけで、具体的なサポートがなかった。トラブルが起きたときに頼りにならない印象。」Google口コミ

「配属先が決まるまでは親切だったが、入社後はほとんど連絡が来なくなった。入社後のフォロー体制が手薄だと感じた。」Indeed口コミ

③寮・生活環境への不満

「寮は古い物件で、写真と実際の部屋がかなり違った。Wi-Fiもなく、最寄りのコンビニまで車で15分かかる立地だった。」Google口コミ

「他の派遣会社と比較したことがあるが、UTグループの寮の設備は古い印象だった。同じ時給でも別の会社の方が寮の条件が良かったケースがある。事前に比較することをおすすめする。」Indeed口コミ

④仕事内容・職場環境への不満

「求人票には「軽作業」と書いてあったが、実際は立ちっぱなしで体への負担が大きかった。「軽作業」の定義が会社によって違うので、事前に具体的な作業内容を確認することが大事。」Indeed口コミ

「配属先の工場の人間関係がきつかった。派遣なので正社員から見下されることもあった。UTグループ自体の問題というより配属先の環境の問題だが、事前に工場の評判を調べておけばよかった。」Google口コミ


UTグループの良い評判・口コミ

UTグループの良い評判・口コミとは、未経験からの就業支援・高時給案件・入社祝い金・担当者の親切さを評価する声が多くを占めます。

#2e7d32①未経験・ブランクありからの就業実績

「工場未経験・ブランク3年の状態で相談したが、問題なく採用された。担当者が親身になって案件を探してくれた。」Google口コミ

「フリーター歴が長くて不安だったが、UTグループは学歴・経歴を気にせず受け入れてくれた。入社祝い金と寮費無料の条件で就業できた。」Indeed口コミ

#2e7d32②時給・給与水準への満足

「時給1,700円以上の案件を紹介してもらえた。残業代もしっかり出て、月収25〜28万円程度稼げている。製造業未経験でこれだけもらえるとは思っていなかった。」Indeed口コミ

「深夜勤務手当・残業代・入社祝い金を合わせると初月から30万円近くになった。寮費無料なので生活費もほとんどかからず、貯金できている。」Google口コミ

#2e7d32③担当者・サポート体制への満足

「担当者の方が丁寧で、就業後も定期的に連絡をくれた。困ったことがあったときにすぐ相談でき、職場でのトラブルも早期に解決できた。」Google口コミ

「初めての工場勤務で不安だったが、UTグループのサポートで安心して就業できた。寮の設備もきれいで、近くにスーパーもあって生活しやすい環境だった。」Google口コミ

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5ch(2ちゃんねる)でのUTグループの評判・口コミ

5ch(2ちゃんねる)でのUTグループの評判とは、匿名掲示板ならではの本音に近い声が集まる場です。良い意見・悪い意見の両方が投稿されています。

5chは匿名で誇張・一方的な意見が多いため、あくまで参考情報として読んでください。

①5chのポジティブな書き込み

「UTグループって叩かれることも多いけど、実際に働いてみたら普通だったぞ。寮もきれいだったし、担当者も悪くなかった。ネットの評判だけで判断するのはもったいない。」5ch(2ちゃんねる)書き込み

「UTエイムで1年半働いたけど、無期雇用だから安心感はある。時給も上がるし、長く働けば条件が改善されていく感じがした。」5ch(2ちゃんねる)書き込み

②5chのネガティブな書き込み

「UTグループは工場の人数調整に使われてる感じがする。景気が悪くなったら真っ先に切られそうで不安。派遣って結局そういうもんだけど。」5ch(2ちゃんねる)書き込み

「担当者の当たり外れが激しすぎる。A支店の担当は最高だったけど、B支店は電話に出ないし問題放置で最悪。同じ会社とは思えない。」5ch(2ちゃんねる)書き込み


UTグループ傘下ブランドを比較|UTエイム・コネクト・パートナーズ・エージェントの違い

UTグループ傘下ブランドを比較すると、雇用形態・対象者・サービス内容の違いが明確に分かります。同じUTグループでも目的によって使うべきブランドが異なります。

ブランド名 雇用形態 主な対象者 強み こんな人向け
UTエイム 無期雇用派遣 未経験・住居なし 寮付き・長期安定 長期就業・寮重視
UTコネクト 派遣・期間工 製造業経験者 高時給・大手案件 高収入・即戦力
UTパートナーズ 派遣 製造業全般 全国展開・案件豊富 勤務地を選びたい
UTエージェント 正社員(直接雇用) 20代・第二新卒 正社員就職支援 正社員になりたい

#1976d2①使い分けの判断フロー

「正社員として直接雇用されたい」→ UTエージェント
「寮付きで長く安定して働きたい(無期雇用)」→ UTエイム
「時給を最大化・大手メーカー案件に就きたい」→ UTコネクト
「全国の工場案件から選びたい・柔軟に動きたい」→ UTパートナーズ

#1976d2②UTグループ各社のデメリット比較

ブランド名 主なデメリット 注意点
UTエイム 正社員ではない(無期雇用派遣) 「正社員になれる」という誤解に注意
UTコネクト 期間工は契約更新型・長期保証なし 短期〜中期就業向け、長期安定には不向き
UTパートナーズ 求人エリアに偏りがある 希望エリアに案件がない可能性
UTエージェント 製造業以外の求人が少ない IT・事務系を希望する場合は他社を検討

UTグループの給与・月収シミュレーション

UTグループの給与・月収シミュレーションとは、時給・残業・深夜手当・入寮費節約を合わせた実際の手取り収入を試算したものです。ケース別に計算しました。

#1976d2①スタンダードケース(時給1,500円・残業20h)

項目 金額
基本給(160h×1,500円) 240,000円
残業代(20h×1,500円×1.25) 37,500円
月収合計(税込) 277,500円
寮費(無料〜格安) 0〜15,000円
食費(社員食堂利用) 10,000〜20,000円
月の実質手取り目安 約20〜22万円

#1976d2②高時給ケース(時給1,800円・夜勤あり)

項目 金額
基本給(160h×1,800円) 288,000円
深夜手当(夜勤40h分×25%) 18,000円
残業代(30h×1,800円×1.25) 67,500円
月収合計(税込) 373,500円
実質手取り目安 約28〜32万円

#1976d2③入社初月ケース(入社祝い金含む)

入社祝い金:30,000〜100,000円(求人によって異なる)
寮費無料:初月から居住費ゼロ
月収270,000円 + 祝い金50,000円 = 初月実質320,000円超も可能
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

※上記はあくまで目安です。実際の金額は勤務地・配属先・残業時間によって大きく異なります。入社前に担当者へ「実際の月収目安」を確認することを推奨します。


UTグループを使うべき人・向いていない人

UTグループが向いている人・向いていない人とは、希望する働き方と製造業派遣の特性が合うかどうかで大きく分かれます。

向いている人

  • 製造業・工場系の仕事に就きたい
  • 住む場所がなく寮付き求人を探している
  • 未経験・学歴不問でまず収入を確保したい
  • ブランクありでも働ける環境を求めている
  • 無期雇用派遣で安定就業したい(UTエイム)
  • 高時給で短期集中して稼ぎたい(UTコネクト)

向いていない人

  • IT・事務・医療など製造業以外への転職を希望
  • 大都市(東京・大阪中心部)勤務限定
  • 工場・製造業の作業が苦手または不向き
  • 最初から正社員になりたい(→UTエージェント推奨)

UTグループ向いている人まとめ

  • 製造業・工場希望 × 未経験 × 寮付き希望 → 最適なサービス
  • 「とにかく早く就業・稼ぎたい」方にはスピード対応も強み
  • 製造業以外を目指すならUTエージェントか他社を検討

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UTグループで失敗しないための注意点・選び方のコツ

UTグループで失敗しないための注意点とは、登録前・面談時・就業開始後の各フェーズで確認すべき事項を押さえておくことです。多くの不満はこれらを怠ることで発生しています。

#1976d2①登録前:雇用形態を正確に理解する

UTグループが提供する雇用形態には「無期雇用派遣」「有期雇用派遣」「有料職業紹介(正社員)」の3種類があります。自分がどの形態で働くのかを登録前に明確に確認してください。

雇用形態 雇用元 正社員か 安定性 主なブランド
無期雇用派遣 UTグループ ×(派遣) 高い(期間なし) UTエイム
有期雇用派遣 UTグループ ×(派遣) 普通(更新型) UTコネクト等
正社員就職(紹介) 就職先企業 高い(直接雇用) UTエージェント

#1976d2②面談時:希望条件を具体的に伝える

面談時に曖昧な希望を伝えると、担当者の判断で「だいたい合いそうな求人」が紹介されてしまいます。以下の項目は必ず具体的な数値・条件で伝えてください。

希望時給:「1,500円以上」など下限を明示
寮の条件:「個室・Wi-Fi必須」「バストイレ別」など
残業:「月20時間以内」など許容範囲を提示
夜勤:「夜勤不可」または「深夜手当目的でOK」を明示
就業開始日:「◯月◯日以降」を具体的に
エリア:第1希望・第2希望・絶対NGを分けて伝える

#1976d2③就業開始後:問題があればすぐ相談する

就業開始後に「聞いていた条件と違う」「職場でのトラブルがある」と感じた場合は、我慢せず担当者へ相談することが重要です。

担当者へのLINE・電話・メールで状況を報告する
担当者が動かない場合はサービス窓口(UTグループ本社)に直接問い合わせる
担当者変更を遠慮なく申し出る(口コミでも改善事例多数)
配属先(派遣先)のハラスメントは労働局・労働基準監督署にも相談できる

#1976d2④複数エージェントと並行登録する

UTグループ1社だけに絞るのではなく、他の製造派遣会社や寮寮ワークと並行して複数社に登録することで条件比較ができます。UTグループが提案する求人と他社の求人を見比べることで、より条件の良い案件に出会えるケースがあります。


UTグループへの登録から就業開始までの流れ

UTグループへの登録から就業開始までの流れとは、Web登録・担当者面談・求人紹介・採用手続き・寮入居・就業開始という一連のプロセスのことです。最短3〜7日で就業開始できるケースもあります。

#1976d2STEP1. Web登録(約5〜10分)

UTグループ公式サイトまたは各ブランドの公式サイトから氏名・連絡先・希望条件を入力します。登録後48時間以内に担当者から連絡が来ます。

#1976d2STEP2. 担当者との面談(電話・オンライン可)

担当者が希望勤務地・職種・生活状況をヒアリングします。この面談が最も重要で、希望を具体的に伝えるほど条件に合った求人が紹介されます。

希望エリアは「絶対」と「できれば」に分けて伝える
寮の条件(個室必須・Wi-Fi有無・バストイレ別など)を具体的に伝える
就業開始希望日・給与下限を明確に伝える
複数の求人を提案してもらい比較検討する

#1976d2STEP3. 求人紹介・選考・採用

担当者から複数の求人を紹介。UTグループの求人は書類選考なし・面接だけで選考が完結するものが多く、採用スピードが早いのが特徴です。

#1976d2STEP4. 寮入居・就業開始

寮付き求人の場合は就業開始日に入居できます。家具・家電付きの寮が多いため、手ぶらで引っ越せるケースもあります。就業開始後も担当者からのフォローが続きます(頻度は担当者によって異なります)。


UTグループに関してよくある質問

QUTグループは無期雇用派遣と正社員の違いは何ですか?
AUTグループの無期雇用派遣(UTエイム等)は、雇用期間に定めがなく解雇リスクが低い点で安定しています。ただし就業先の工場に直接雇用される「正社員」とは異なり、UTグループとの雇用契約が継続する形態です。正社員就職を希望する場合はUTエージェントをご利用ください。
QUTグループはブラック企業ですか?
AUTグループ株式会社自体は東証プライム上場の大企業であり、法令遵守・労働条件の整備は一定水準を満たしています。「ブラック」と感じるケースの多くは、担当者対応のばらつきや配属先環境が原因です。担当者が合わない場合は変更を申し出ることが重要です。
QUTグループで働く際の初期費用はいくらかかりますか?
A寮付き求人を選べば引越し費用・家具家電費用がほぼゼロで就業できます。入社時に必要な費用は交通費程度で、多くの案件では事前費用が不要です。入社祝い金が支給される求人も多数あります。
QUTグループの寮はどんな環境ですか?
A求人・エリアによって大きく異なります。築年数が古い物件から近年整備された新しい寮まで様々です。個室・相部屋・Wi-Fi有無なども求人によって違います。登録時に担当者へ「寮の写真を見せてほしい」と依頼することをおすすめします。
QUTグループを退職することは自由にできますか?
Aはい、一定の事前通知期間(通常2週間〜1ヶ月前)を設けて退職できます。無理に引き止めるケースは少なく、担当者に「退職したい」と申し出ることで手続きが始まります。寮付きの場合は退職と同時に退去が必要なため、次の住居の確保を事前に検討することが重要です。
QUTグループはどのエリアに求人が多いですか?
A愛知・静岡・三重(東海地方)の自動車関連工場案件が特に豊富です。関東(埼玉・神奈川・茨城)・関西・九州にも案件があります。北海道・沖縄は求人数が少ない傾向にあります。
QUTグループのパワハラは本当にありますか?
AUTグループ株式会社の社内でパワハラが組織的に行われているという公的な記録はありません。ただし配属先の工場(派遣先)の職場環境はUTグループがコントロールできない部分もあり、派遣先の職場環境に問題がある場合は担当者へ相談してください。
QUTグループの担当者が合わない場合はどうすれば良いですか?
A担当者変更を申し出ることができます。「連絡が遅い」「希望が伝わらない」「問題が解決されない」と感じた場合は、遠慮なく窓口に担当者変更を依頼してください。
QUTグループで働いた後、正社員に転職できますか?
A可能です。UTグループでの製造業経験(ライン作業・品質管理・機械操作など)は正社員転職で評価されます。製造業の正社員を目指す場合はUTエージェントを活用するのが最短ルートです。他業種への転職は別の転職エージェントとの併用を推奨します。
QUTグループに登録するだけでも問題ありませんか?
Aはい、登録だけで費用はかかりません。求人紹介を受けてから就業するかどうかを決められます。複数の派遣会社に同時登録して条件を比較することも一般的な方法です。
QUTグループの社会保険・福利厚生はどうなっていますか?
AUTグループは社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)が完備されています。無期雇用派遣の場合は長期就業者向けの昇給制度もあります。また育児休業・介護休業など法定の休暇制度も整備されています。
QUTグループで外国人・在留資格ありの方でも働けますか?
A在留資格が「技能実習」「特定活動」以外であれば、製造業での就労が可能なケースがあります。「技術・人文知識・国際業務」「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者等」などの在留資格を持つ方は登録・就業できる求人があります。詳細は担当者への確認が必要です。
QUTグループで短期(1ヶ月・2ヶ月)だけ働くことはできますか?
AUTグループの求人には短期・単発案件も一部存在しますが、主力は長期就業(3ヶ月以上)です。特に寮付き求人は長期就業前提の案件が多くなります。1〜2ヶ月の短期就業を希望する場合は、登録時に担当者へ明確に伝えることが必要です。

まとめ:UTグループはこんな人におすすめ

本記事ではUTグループの評判・口コミ・やばいと言われる6つの理由を解説しました。

「やばい」の主な理由は無期雇用派遣の誤解・担当者ばらつき・寮環境差
製造業・工場系の求人数・ブランド数は国内トップクラス
未経験・ブランクありでも就業しやすい仕組みが整っている
寮付き・入社祝い金・寮費無料など初期費用ゼロ就業が可能
担当者が合わない場合は変更を申し出ることで解決できる
UTエイム・コネクト・パートナーズ・エージェントの使い分けが重要

UTグループは「やばい・やめとけ」という評判がある一方で、製造業・工場系の就業を目指す未経験者にとっては国内最大級の求人数を持つ有力なサービスです。利用前に雇用形態・配属先条件・寮の詳細を担当者にしっかり確認することが、ミスマッチを防ぐ最も重要なポイントです。

「やばい」と言われる6つの理由のうち、①雇用形態の誤解・④担当者のばらつき・⑤寮の環境差については、登録前に情報収集と質問をするだけで大半が回避できます。②配属先の選択肢・③残業・夜勤は製造業の特性上避けられない面もありますが、事前に許容範囲を明確にすることでミスマッチを大幅に減らせます。⑥他業種への転換については、UTエージェントの正社員就職支援サービスを活用することで製造業以外のキャリアにも対応できます。

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この記事の監修者・運営者

中村圭介

監修

中村圭介

株式会社myteams 代表。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績を持つ。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修を担当。

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この記事を書いた人

株式会社myteams 代表取締役。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。製造派遣・期間工・住み込み求人に特化した情報メディア「sumikomi-kojo.com(寮寮ワーク)」を運営。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修・コンテンツ管理を担当。専門分野:製造派遣・期間工・住み込み求人・SEOマーケティング・人材コーディネーション。

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