【評判】Gファクトリーはブラック!? 工場勤務の実態報告【口コミ】

Gファクトリーと検索した時、「やばい」「やめとけ」というネガティブな言葉が出てきて不安になりませんか？最近では、インターネットの掲示板やSNSなどが盛んで、期間工の寮の内情や工場での労働条件などが簡単にわかってしまいます。そんな中で信頼できる情報を見極めるのは難しく、不安に思うこともあるでしょう。この記事では、公式の情報から経験談まで網羅し、そんな不安を解消する手助けができます。

Gファクトリーの企業情報とは？

Gファクトリーは、製造業で働きたい方や工場でのお仕事を探している方を応援する派遣会社です。以下に概要をまとめましたので、ご覧ください。

項目	内容
社名	株式会社Gファクトリー
事業内容	製造ライン業務請負業 労働者派遣事業(製造) 有料職業紹介事業
本社所在地	〒105-0014 東京都港区芝2丁目3番3号JRE芝二丁目大門ビル6階
電話番号	03-6459-4100
FAX	03-6459-4067
フリーダイヤル	0120-121-480
設立	2000年9月
資本金	4千万円
社員数	140名
代表者	三嶽 義勝
拠点一覧	大宮営業所 厚木営業所 大阪営業所 滋賀営業所 松山営業所 福岡営業所 明石営業所

Gファクトリーは製造業に特化した派遣会社として、その評判や仕組み、将来性などが注目されています。今回は、Gファクトリーの魅力を深掘りしてみましょう。

Gファクトリーの派遣先の特徴がヤバい

Gファクトリーは製造業に特化した派遣サービスを提供しています。日本国内では、将来的な技術者不足が懸念されています。製造業での派遣は、その技術者不足に対応する一つの手段として注目されています。製造業は仕事量の変動が激しく、人員の調整が難しいジャンルです。しかし、未経験者でも入りやすいジャンルでもあり、派遣会社が独自の研修を行っていることも多いです。将来を見据えて働くことができるジャンルであり、資格取得などスキルアップにも直結する仕事が多いのが特徴です。

特徴１：Gファクトリーの派遣先はもの作り

Gファクトリーの派遣先での仕事は、もの作り系の仕事が中心ですが、派遣先によって仕事内容が異なります。製造業での仕事は幅広く、組み立て作業や技能系の仕事、精密金型の仕事、成形品製造の仕事などがあります。

特徴２：派遣先での具体的な仕事内容は多彩

派遣先で行われる仕事を以下にまとめます。

工場での作業

• 自動車や建設機械の部品や車両の組み立て
  自動車や建設機械の部品や車両を完成させるための組み立て作業を行います
• 塗装作業
  製品や部品に塗装を施す作業を担当します
• プレス作業
  金属などの素材を型に押し出す作業で、製品の形状を形成します
• 加工機械のオペレーションなど
  様々な加工機械を操作して、製品の加工や成形を行います

目視による検査作業

• 研磨作業
  金属やプラスチックなどの素材を磨いて表面を滑らかにする作業を担当します
• 溶接
  金属を熱で溶かして接合する作業を行います
• 運搬
  製品や部品の移動や運搬を担当し、工場内の物流を管理します
• 選別など
  材料や製品を分類し、適切な場所に配置する作業を行います

食料品や飲料の製造に関する仕事

• 調理
  食品や飲料の原料を調理して製品を作ります
• 盛り付け
  調理された食品を見栄えよく盛り付けます
• 梱包
  製品を梱包して出荷準備を行います
• 計量
  材料や製品の量を計ります
• 異物混入検査
  製品に異物が混入していないかを検査します
• 材料の投入
  製品の原料や材料を製造プロセスに投入します
• 選別などの作業
  製品や材料を適切に分類します

もの作りと一言で言っても、ヤバいほどの数の工程、作業があります。あなたに合った仕事が見つかる気がしませんか？

Gファクトリーでは何が求められる？経験は必要？

製造業での仕事は、主に機械操作や手作業を中心としています。未経験者でも行える仕事が多い一方で、正確性や協調性が求められます。作業は単純なものが多いですが、一定の速度と正確性が求められ、周囲との協調や機械との連携も必要です。

私でも大丈夫？お仕事情報から読み解く「求められる人材」

工場勤務の仕事は業種や職種によりさまざまな仕事があり、未経験者や資格をもっていない人でも安心して働けるような仕事がたくさんあります。実際のお仕事情報を見ると、このように書かれています。

• 学歴のない方も歓迎！
• アルバイトやパート、派遣、契約社員経験者も大歓迎！
• 副業やWワークもOK！学生や主婦、フリーターも活躍中！
• 未経験者や初心者、ブランクのある方、資格がなくても大歓迎！
• 扶養内での勤務も歓迎！女性スタッフも活躍中（扶養内勤務可）！
• 年齢制限なし！10代から50代まで幅広い年齢層が活躍中！
• 外国人の方やシニア、女性スタッフも大歓迎！

いかがでしょうか。あなたもしっかり当てはまるのではないでしょうか？

「資格は活かせる？」派遣先で求められる経験・資格

派遣先での仕事の種類によっては、特定の資格や経験が必要な場合があります。例えば、溶接や玉掛け、フォークリフトなどの仕事では、特定の講習修了や免許の所有が必要とされます。また、一部の高度な技術や即戦力が求められる仕事では、一定の経験が必要とされることもあります。工業系の派遣先では、安全管理に関する知識や技術が求められ、職業経験が重視される場合もあります。

例えば、経験・資格が求められる求人には、このようなものがありました。

• 溶接技能者あれば尚可
• フォークリフト運転技能者あれば尚可
• 床上操作式クレーン運転技能者あれば尚可
• 溶接の経験者限定のお仕事です
• 玉掛け・5トン未満クレーンお持ちの方

このような経験・資格を持っている人は就職に有利になるので、どんどん応募してみましょう。

Gファクトリーでの身だしなみ

Gファクトリーの派遣先における身だしなみは、基本的に派遣先の基準に従うか指定の作業スタイルになります。派遣先のほとんどは製造業であることから、仕事は作業着などで行われることが多いです。身だしなみに関しては、安全衛生管理の観点からいくつか規定が設けられています。
特に、ピアスやネイルなどは事故に繋がることもあることから制限されていることがほとんどです。また、食料品関係の現場であると、異物混入の原因となる可能性が生じることから髪型や髪色、メイクなどについて制限が設けられている場合があります。

Gファクトリーのヤバい口コミや評価を大公開！

ここでは、実際にGファクトリーで働いた人々の声や評価をまとめ、その評判を探ります。

【いい口コミ】Gファクトリーの利用者がおススメする生の声

Gファクトリーでの働きがいを語る声が集まっています。仕事環境や福利厚生、給与についてのポジティブな口コミをご紹介します。

・勤務時間と残業
勤務時間と残業は派遣先によります。多いところが良ければその旨を伝えれば担当者が相談にのってくれます。
・給与と福利厚生
給与と福利厚生は他社よりも高い印象
・定着率と昇進
辞める方もいたけど長い方は5年で無期雇用になっていた

株式会社Ｇファクトリー従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード)

派遣社員なのでなんともいえない。バイト以上契約社員未満でした。社会保険完備なので空白期間になるよりは老後の年金にちょっとプラスできたかな。

Gファクトリーの成長・働きがい｜ライトハウス (en-hyouban.com)

【悪い口コミ】改善の余地あり？Gファクトリーの利用者が挙げる課題

次に、Gファクトリーでの労働環境に対する不満や問題点を取り上げたいと思います。

担当者が横柄だった
入職時の担当はフランクで相談にも乗ってくれ少なくとも月に一回は様子見に来ていた。 その方が退職で引き継ぎに来た担当は真逆。 そして1か月直前にさっくり切る 辞めようとしていたからちょうどよかったけど。

株式会社Ｇファクトリー従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード)

基本目雇いなのでやりがいは感じられない。何か目標を持って作業をすることが大事。悪い意味でいろいろな人間が集まってくるので社会勉強の一環として経験してみるのもいいかもしれない。長くはできない仕事の雰囲気。

Gファクトリーの成長・働きがい｜ライトハウス (en-hyouban.com)

Gファクトリーはヤバいブラック会社という噂は本当？

ブラック企業とは、従業員を過酷な労働条件や待遇で働かせる企業のことです。例えば、過重な労働や長時間労働が普通で、休みや休憩が十分に取れないことがあります。給料が少なかったり、残業代が支給されなかったりすることもあります。また、パワハラやセクハラなどの職場内での問題も見られることがあります。
では、Gファクトリーはどうなのでしょう。以下の表を見ながら確認していきましょう。

会社の特徴	ブラック企業	Gファクトリー
労働環境	過重労働や不当な残業が問題	労働基準法に基づいた適切な労働環境を提供
社内文化	上下関係が厳格でパワハラやセクハラのリスクが高い	担当者への相談が可能で、健全な人間関係を築くサポートをしてくれる
キャリア支援	成長やスキルアップの機会が限られる	定期的な研修やキャリア支援プログラムを提供
健康管理・福祉	従業員の健康管理や福祉が不十分	健康管理や福祉に配慮し、健康的な働き方を支援

労働環境

ブラック企業は、過重労働や長時間労働、不当な残業などの労働環境が一般的であり、給与や福利厚生も不十分な場合があります。一方、Gファクトリーは労働基準法に基づいた適切な労働環境、適正な給与や福利厚生が整っています。

社内文化

ブラック企業では、社内での暗黙のルールや上下関係が厳格であり、パワハラやセクハラなどの問題が起きやすい環境がある一方、Gファクトリーは、協調性やチームワークを重視した社内文化を持ち、健全な人間関係を築けるよう担当者からのサポートがあります。

キャリア支援

ブラック企業では、キャリアの成長やスキルアップの機会が限られていることがありますが、Gファクトリーでは、定期的な研修やキャリア支援プログラムが用意されており、従業員の成長をサポートします。

健康管理・福祉

ブラック企業では、ストレスや過労が原因で健康を損なうケースが多い一方、Gファクトリーでは、従業員の健康管理や福祉施策が整備されており、健康的な働き方を支援します。

これらの要因から、Gファクトリーは従業員の健康と安全を大切にし、法律を守りながら働きやすい環境づくりを心がけていることが分かります。パワハラやセクハラなども厳しく取り締まり、安心して働ける環境を整えています。

【注目】Gファクトリーの福利厚生や社会保険がヤバい

Gファクトリーは、製造・工場関連の求人に特化した派遣会社です。主な特徴は以下の３つです。

特徴１：福利厚生の充実さがヤバい

Gファクトリーは福利厚生に力を入れています。健康・労災・介護・雇用保険はもちろん、厚生年金や有給休暇も整っています。また、富士急グループが運営する保養所やレジャー施設を割引料金で利用できるなど、プライベートも充実させる配慮があります。さらに、母性健康管理の措置も整え、女性が働きやすい環境を提供しています。

特徴２：ヤバいくらい手厚いフォロー

派遣社員の就業前後のフォローが手厚く、安心して働ける環境が整っています。本社総合受付窓口で悩みや相談ができるほか、定期的な顔合わせやキャリアカウンセリングも提供しています。これにより、仕事に慣れやすく、安心して働くことができます。

特徴３：面接方法が選べるってヤバいだろ…

面接方法には営業所での面接、出張面接、Web面接の３つがあります。出張面接では希望の場所で面接が受けられ、Web面接ではスマートフォンやタブレットを使用して手軽に面接が行えます。最近では感染症対策として、Web面接を推奨しています。

以上の特徴を踏まえ、Gファクトリーは技術人材の派遣において安心して利用できる派遣会社と言えます。

株式会社Gファクトリー運用する求人サイト「G-Job」がヤバい

株式会社Gファクトリーが運用する求人サイト「G-Job」は、製造業工場で働きたい方を応援するために設立されました。ものづくりが好きな方にとって必見のサイトです。G-Jobでは、豊富な種類のものづくりのお仕事情報を提供しています。

ヤバいくらい簡単！Gファクトリーの求人サイト「G-Job」でカンタン仕事検索！

Gファクトリーが運用する求人サイト「G-Job」は、仕事検索を手軽に行える便利なサービスです。

• エリア：北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州の各地域から選択できます
• 勤務地：希望する勤務地を指定できます
• 雇用形態：派遣社員契約社員、派遣社員（紹介予定派遣）、正社員などの雇用形態から選択できます
• 寮：寮の提供があるかどうかを選択できます
• フリーワード：自由なキーワードを入力して検索できます。例えば、特定の市や区名や、長期などのキーワードを入力できます

これらの項目を選択して、あなたの条件に合った仕事を素早く見つけましょう！

ヤバいほどスムーズ！応募してから面接までの流れ

次に、応募から面接までの流れをチェックしましょう。

• 応募当日～３営業日以内に担当者から連絡があり、面接日程が決定します
• 面接には、身分証明書（外国籍の方は在留カード）を持参します
• 面接当日は、Gファクトリーの会社案内を受け、面接受付シートを記入します
• 詳しい仕事の内容や就業条件の説明（お給料、休日・休憩、勤務時間など）担当者からの質問などが実施
  ※この時点で条件等が合わないと感じた場合は、別の仕事を紹介してもらうことも可能
• 面接時間は45分から１時間程度です

土日・夜間でもOKってヤバい！オンライン面接の予約方法

Gファクトリーへの応募は、土日や夜間でもオンライン面接の予約が可能です！休み中でも求人に応募しやすく、スムーズに面接を予約できる仕組みをご紹介します。

• 応募後、Gファクトリーからメールが届きます
• メールにはオンライン面接の予約フォームURLが記載されています
• メールの赤枠の部分をクリックすると予約用のカレンダーが表示されます
• 表示されたカレンダーから簡単に面接の予約を行います
• みどりの枠が予約できる時間帯となります
• 予約が完了したら、スマホで簡単に面接を行います

新たな挑戦へ！職場見学でヤバい可能性を探る！

面接が終わると、実際の勤務地を見学します。仕事内容や職場環境を確認する貴重な機会です。新しい職場でのスタートを成功させるために、以下のポイントに注意してみてください。

• 雰囲気を感じる
  職場見学では、職場の雰囲気を感じることが重要です。自分に合わない雰囲気や人間関係を感じた場合は、その仕事環境が自分に向いていない可能性があります。違和感を感じたら、しっかりと考えてみましょう。
• 仕事内容の確認
  実際に働く場所を見学することで、仕事内容が想像と異なる場合があります。自分が興味を持ち、やりがいを感じられる仕事かどうか、しっかりと確認しましょう。
• 通勤距離を考慮する
  自宅からの通勤時間や距離は、日々の生活に大きな影響を与えます。職場見学で実際の通勤時間を体験し、自分に合った通勤距離を確認しましょう。
• 別の仕事の紹介
  もし職場見学で希望に合わない点が見つかった場合、担当者に相談して別の仕事の紹介をしてもらうことも可能です。自分に合った仕事環境を見つけるために、積極的に意見を伝えましょう。

新しい職場でのスタートを成功させるために、職場見学を活用して自分に最適な仕事環境を見つけましょう！

入社後のサポートがヤバい！

新しい職場での初日は、不安や緊張がつきものですよね。しかし、安心してください。入社後も、担当者がしっかりとサポートしてくれるんです。

• 初日のサポート
  就業初日には、担当者が一緒に付き添ってくれます。初めての職場での緊張や不安も、担当者がサポートしてくれます。
• 定期的なフォローアップ
  仕事を始めてからも、定期的に担当者が職場を訪れ、様子を見に来ます。もし職場で悩みや問題があれば、遠慮せずに相談してください。人間関係や仕事のスピード、覚えることの多さなど、どんな些細な悩みでも、全力でサポートしてくれます。

入社後も安心して仕事に取り組めるよう、担当者があなたをサポートしてくれます。遠慮なく相談し、一緒に問題解決に取り組みましょう！

入社した瞬間がスタートライン！ヤバいほどの教育・研修でスキルを磨け！

入社後には、様々な研修を受けることができます。未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。

• 安全衛生教育
  入社前には安全衛生教育があります。職場での安全に関する基本的な知識を身に付けることで、安心して業務に取り組むことができます。
• 資格取得支援制度
  Gファクトリーでは、現場で必要とされる資格取得をサポートしています。例えば、クレーンや玉掛け、フォークリフトなどの資格があります。資格取得を目指す方にとって、非常に魅力的な制度です。

Gファクトリーでは入社後も継続的に学びを深めることができる環境が整っています。資格取得やスキルアップを目指して、積極的に研修に参加してみてください！

【必見】テクニカルファーム：Gファクトリーが育む技術人材の拠点

Gファクトリーが誇る技術人材育成の拠点、それがテクニカルファームです。製造業界において、即戦力となる人材を育成するために利用されるこの施設は、派遣人材の教育訓練から、製造企業の社員のスキルアップまで幅広い活動を展開しています。

テクニカルファームの特徴

テクニカルファームでは、溶接技能や工作機械技能、産業用ロボット特別教育など、多彩な訓練メニューが提供されています。これらのプログラムを通じて、技術力を向上させることができます。また、技能実習生向けには、日本語や技能、食品加工など幅広いカリキュラムを提供し、教育をサポートしています。製造企業の社員向けには、汎用旋盤やフライス盤などの機械操作から、クレーン玉掛や研消などの特別教育まで幅広い訓練が行われています。

• 研修場所
  研修は大阪市淀川区にある「テクニカルファーム」で実施されます
• 宿泊施設
  研修期間中の宿泊施設はワンルームタイプで、1日2000円で利用可能です
• 赴任費用負担
  テクニカルファーム（大阪市）までの移動の交通費は会社が負担します
• 研修中の特典
  研修期間中には日当(1日8200円)が支給されます
  スキルアップにより収入がアップします
• 溶接研修の概要
  溶接作業が未経験の方向けに、2～4週間程度の技能と座学研修が実施されます
  溶接​の基礎から工場でのお仕事の基本までしっかりと研修が行われ​ます
• 派遣勤務の開始
  研修後、Gファクトリーの派遣勤務先でのお仕事が開始されます
  溶接の種類や任されるお仕事の範囲によりますが、補助作業レベル で時給1500円～、TIG溶接になると時給2000円以上のお仕事があります

テクニカルファームは、Gファクトリーが技術人材の育成に注力する拠点です。多彩な訓練メニューがあり、技術力の向上を支援することで、製造業界で活躍できる人材を育成しています。技能実習生の教育から製造企業の社員訓練まで、幅広いニーズに対応しています。

溶接の研修を受けた人の口コミがヤバい

製造業すら未知の世界

美容学校を卒業してすぐに美容室で勤務をしましたが、人間関係や仕事の厳しさを感じ1年で退職しました。その後Gファクトリーの求人を見て製造業の経験がない中応募したら溶接の技能研修を進められました。手に職をつけるということには興味があったのでチャレンジしたら、2週間後には時給1700円で工場勤務がスタートしました。

スキルアップ大作戦ウェブサイト/Ｇファクトリー (canva.site)

溶接は男​性のみ？

10代から始めたアパレルのバイト​を5年くらい勤務してこの先どう​しようと考えた時にGファクトリ​ーの派遣登録を行いました。最初​は製品の検査などの軽作業をして​いたのですが担当の方から溶接の​研修を受けてみないかと言われて​最初は断りました（笑）。その後​施設見学をしたり体験会に参加し​てやってみようと思いました。女​性は少ないですけど今はものづく​りの楽しさにはまっています。​

スキルアップ大作戦ウェブサイト/Ｇファクトリー (canva.site)

このようにGファクトリーでは、新しい分野への挑戦を支援し、スキルアップや高収入を提供する機会を提供しています。

【新時代】海外人材活用サービス

Gファクトリーの外国人労働者支援サービスがヤバい

Gファクトリーは外国人の就労のサポートにも力を入れています。外国人技能実習生の雇用は、地元の送出機関、技能実習を監督する団体、そして実習を受け入れる企業の三者が協力して行われます。Gファクトリーでは約10年前から食品加工職の技能実習生を受け入れており、その経験を活かして監督団体を設立し、他の企業の外国人労働者の受け入れも支援しています。

外国人技能実習生のサポート体制がヤバい

Gファクトリーでは外国人技能実習生の受け入れを行っています。彼らの滞在資格や日本での生活支援から、仕事の導入や日常生活に必要な日本語学習、生活のサポートまで、幅広く支援しています。また、永住または定住している外国人にも仕事の機会を提供し、適切な面接や登録管理を行っています。

Gファクトリーの派遣登録に向いている人の特徴は？

Gファクトリーは製造業を中心に派遣スタッフを募集しています。しかし、Gファクトリーに適している人とは、どのような特徴があるのでしょうか？ここでは、Gファクトリーに向いている人の特徴について見ていきます。

柔軟性と適応力がある人

Gファクトリーでは、様々な業界や職種の派遣案件があります。そのため、柔軟性や適応力が求められます。新しい環境や仕事に対して素早く適応できる人材は、Gファクトリーの派遣登録に適しています。

コミュニケーション能力がある人

製造現場ではチームでの作業が主流です。そのため、良好なコミュニケーション能力を持つことが重要です。他のスタッフや上司と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる人材は、Gファクトリーの派遣登録に適しています。

安全意識が高い人

製造現場では安全が最優先です。機械操作や作業中の注意が必要な場面が多いため、安全意識が高い人材が求められます。事故やトラブルを未然に防ぐために、常に安全に留意しつつ作業できる人材は、Gファクトリーの派遣登録に適しています。

継続的な学びができる人

製造業は技術や環境が日々進化しています。そのため、新しい技術や作業方法に対応できるよう、継続的な学びの姿勢が重要です。自己成長を求め、常に新しいことに挑戦しようとする人材は、Gファクトリーの派遣登録に適しています。

以上のように、柔軟性や適応力、コミュニケーション能力、安全意識、継続的な学びの姿勢がGファクトリーの派遣登録に向いている人の特徴です。これらの特性を持つ人材は、製造業の現場で活躍することが期待されます。

Gファクトリーの派遣登録に向いていない人の特徴は？

Gファクトリーの派遣登録には、製造業界での作業が主となりますが、派遣スタッフには向いていない人もいます。以下に、Gファクトリーの派遣登録に向いていない人の特徴を挙げてみます。

単純作業が苦痛な人はやめとけ

Gファクトリーの派遣仕事は、多くが単純作業やルーチンワークです。このような作業が苦痛で耐えられない人は、派遣登録に向いていません。

正社員希望の人はやめとけ

Gファクトリーの派遣登録は、正社員ではなく、派遣社員としての登録となります。正社員としての希望や安定を求める人は、派遣登録には向いていません。

体力に自信がない人はやめとけ

製造業の現場では、体力を要する作業や長時間の立ち仕事が多いため、体力に自信がない人は、派遣登録に向いていないかもしれません。また、重い物の運搬や機械の操作など、身体的な負担が大きい作業が含まれる場合もあります。

以上のように、単純作業が苦痛、正社員希望、体力に自信がないなどの特徴を持つ人は、Gファクトリーの派遣登録に向いていない可能性があります。派遣登録を考える際には、自身の能力や適性を十分に考慮し、適切な判断を行うことが重要です。

さいごに

いかがでしたか？今回の記事では、Gファクトリーの評判、口コミや応募方法、さらには向き不向きについて詳しく見てきました。これらの情報を通じて、Gファクトリーでの派遣登録に興味をお持ちの方々が、自分に適した方法で応募するための手助けとなれば幸いです。自分に合った職場環境を見つけるために、情報をしっかりと把握し、自己の適性や希望に合った道を見付けていきましょう。