最終更新：2026年10月05日
この記事でわかること
- 高木工業株式会社の基本情報・事業内容
- 高木工業が「やばい・やめとけ」と言われる具体的な理由と注意点
- 高木工業の実際の口コミ（Googleマップ・転職会議・就活会議）と5chのスレッド
- 高木工業の工場の仕事と、寮・日払いの確かめ方
- 高木工業に向いている人・向いていない人の特徴と他社比較
「高木工業 評判」「高木工業 やばい」などで検索したあなたは、登録する前に実際の口コミや内部事情を確認しておきたいはずです。
高木工業株式会社は、東京都品川区に本社を置く1929年創業の会社で、工場の業務請負・人材派遣を中心に、テニススクールや警備なども手がける総合企業です。年商は132億円（2024年度）で、許可番号も公開しています。一方で「担当者の当たり外れが大きい」「就業条件の事前説明が不十分」という口コミも一定数あります。（口コミの出典：就活会議（派遣社員の口コミ））
この記事では、公式サイトの会社情報と、Googleマップ・転職会議・就活会議の実際の口コミ、5chのスレッドをもとに高木工業の実態を徹底調査しました。登録前に知っておくべきことをすべて解説します。
高木工業とは（定義・概要）
高木工業の会社概要（2026年09月05日時点で確認できたもの）
| 正式な社名 | 高木工業株式会社 |
|---|---|
| 本社の所在地 | 東京都品川区西五反田七丁目19番1号（愛知県豊田市中町東中根50はGoogleマップに載っている拠点の1つ） |
| 確認できる事業所 | 18拠点（Googleマップに掲載があるもの） |
| Googleマップの評価 | ★1.95（53件の平均） |
| エン ライトハウスの評価 | ★2.8（回答32名／口コミ267件） |
※ 設立年・資本金・許可番号などは、この下の「会社概要」の表にまとめています（公式サイトで2026年10月5日に確認）。
公開されている評価データ（2026年9月2日時点で編集部が確認）
高木工業の点数は編集部が付けたものではなく、口コミサイト3つの公開値を転記したものです。母集団がサイトごとに違うため、点数そのものより「誰が何人答えた数字か」を見てください。
Googleマップ（18拠点計）1.95/5転職会議2.68/5エン カイシャの評判2.8/5
| 出典 | 評点 | 母数 | 答えているのは誰か |
|---|---|---|---|
| Googleマップ（18拠点計） | 1.95 / 5 | 53件（18事業所の合計） | 応募者・派遣スタッフが中心。事業所ごとの評価を件数で重みづけした平均 |
| 転職会議 | 2.68 / 5 | 123件 | 社員・元社員（正社員と派遣社員の両方を含む） |
| エン カイシャの評判 | 2.8 / 5 | 口コミ267件（評点は正社員32名分） | 正社員のみ |
Googleマップに書き込むのは主に応募者・派遣スタッフ、転職会議やエン カイシャの評判に書き込むのは主に社員・元社員です。立場によって見えているものが違うので、複数の数字を平均して1つの点数にすることはしていません。Googleマップの評価は会社全体ではなく事業所ごとに付く点にもご注意ください。
| 公開されている実数 | 転職会議 | エン カイシャの評判 |
|---|---|---|
| 残業時間（月） | 28.8時間 | 26時間 |
| 有給消化率 | 51.7% | — |
| 平均年収（正社員） | — | 393万円 |
| 年収・給与の納得度 | — | 53% |
| 勤務時間の納得度 | — | 70% |
| 休日・休暇の納得度 | — | 70% |
| 人間関係の納得度 | — | 66% |
高木工業とは、業務請負・労働者派遣・有料職業紹介の人材サービスを柱に、スポーツ（テニススクール）・保険代理店・不動産・警備も展開する、1929年創業の会社のことです。工場で働く人の多くは、高木工業が工場の作業を請け負う「業務請負」か、「労働者派遣」の形で働きます。
高木工業の会社概要（高木工業の会社概要より）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 高木工業株式会社 |
| 本社 | 東京都品川区西五反田七丁目19番1号 |
| 創業／設立 | 1929年（昭和4年）／1965年（昭和40年）2月8日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前野恭德 |
| 年商／正社員数 | 132億円（2024年度）／345名（2024年10月現在） |
| 事業 | 業務請負・労働者派遣・有料職業紹介・スポーツ・保険代理店・不動産・警備 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業 派13-300038／有料職業紹介事業 13-ユ-300306 |
| 加入団体 | 日本BPO協会・日本人材派遣協会 ほか |
上の情報は、高木工業の公式サイトの会社概要（2026年10月5日確認）から転記しています。高木工業の採用サイトでは、工場の案件例として倉庫作業・食品製造・自動車用部品の製造・小物ガラス製品の検査が紹介されています。
ここで押さえておきたいのは、高木工業は「日払い・寮付きに特化した小さな派遣会社」ではなく、請負を中心にした規模の大きい会社だという点です。日払いや寮の条件は会社全体の特徴ではなく、紹介される仕事ごとに違います。
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高木工業が「やばい・やめとけ」と言われる理由
⚠ 高木工業を利用する際の注意点
- 寮のルール・生活制限を事前に確認すること
- 実際の職場環境や残業量を詳しく聞くこと
- 契約更新・退職時の手続きを明確にしておくこと
高木工業が「やばい」「やめとけ」と言われる背景には、担当者の対応品質のばらつきと就業条件の情報提供の不透明さが挙げられます。ここでは具体的な3つの理由を解説します。
①担当者によって対応の質が大きく異なる
高木工業の口コミで最も多いネガティブな指摘が「担当者によって当たり外れがある」という点です。丁寧にフォローしてくれる担当者がいる一方で、連絡が遅い・説明が不足しているという面も複数確認されています。特に初めて工場・製造系の仕事をする方にとっては、担当者のサポートの質が就業の満足度を左右するため重要なポイントです。
②就業条件の事前説明が不十分なケースがある
「面接前に聞いていた条件と実際の現場が違った」という口コミが散見されます。特に寮の設備・夜勤の頻度・実際の時給・光熱費の負担について、事前確認が不十分なまま就業を開始してしまうケースがあります。登録時に全費用を書面で確認することで回避できます。（口コミの出典：就活会議（派遣社員の口コミ））
③知名度が低く安心感を持ちにくい
求人サイトでの知名度は大手派遣会社ほど高くなく、「本当に信頼できる会社なのか不安」という傾向があります。ただし労働者派遣事業は厚生労働省への届出・許可が必要であり、高木工業は労働者派遣事業（派13-300038）と有料職業紹介事業（13-ユ-300306）の許可番号を公式サイトで公開しています。知名度の低さと信頼性は別の問題です。
・担当者の質が鍵——良い担当者に当たると満足度が高い
・就業条件は担当者確認時に細かく書面で確認するのが重要
・知名度が低いだけで事業自体は問題なく適法に運営されている
高木工業の口コミ・評判（口コミサイトの実データ）
高木工業株式会社の良い評価として、就活会議（高木工業・派遣社員の口コミ）に実際に投稿されているものから引用します。投稿者は派遣社員で、掲載元は就活会議（高木工業・派遣社員の口コミ）です。
「人と人とのつながりを大切にする風土、社員の一体感にあります。アットホームな雰囲気は仕事のしやすさへ」（就活会議（派遣社員の口コミ））
「派遣社員としてお世話になりましたが、色々な相談事にも親身に対応していただきました」（就活会議（派遣社員の口コミ））
良い評価は「休みの取りやすさ」「教育体制」「収入面」に集まりやすい傾向があります。ただし就業先ごとに条件が大きく変わるため、口コミの内容がそのまま自分の配属先に当てはまるとは限りません。提示された時給・寮費・就業先・契約期間を書面で確認してください。
高木工業株式会社の気になる評価として、就活会議（高木工業・派遣社員の口コミ）に実際に投稿されているものから引用します。投稿者は派遣社員で、掲載元は就活会議（高木工業・派遣社員の口コミ）です。
「とにかく他の派遣会社と比べると単価が低いです」（就活会議（派遣社員の口コミ））
「派遣先企業にマニュアルがない場合もある」（就活会議（派遣社員の口コミ））
「営業が派遣先企業のことを知らないと、顔合わせのときに、話がかみ合わない」（就活会議（派遣社員の口コミ））
「派遣社員なので評価というものがない」（就活会議（派遣社員の口コミ））
不満は「聞いていた条件と違う」「担当者の対応」に集中します。この2つは事前確認で防げる部分が大きいので、面談時に就業先の会社名・時給の内訳（基本給と手当）・寮費と水道光熱費の実額・契約期間と更新条件を、口頭ではなく就業条件明示書で受け取ってください。
高木工業株式会社の総合評価は2.8点（正社員32人の回答）で、口コミは267件が公開されています。
投稿者は社員・元社員で、派遣スタッフとして就業した人とは母集団が異なります。本文は会員登録で読めます（エン カイシャの評判・高木工業株式会社）。
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高木工業のメリット・強み
高木工業のメリットとは、創業から90年以上続く会社で、会社情報と許可番号がはっきりしていること、そして工場の中に事務所を置く請負の現場が多いことです。公式サイトで確かめられる強みを3つに整理します。
①創業1929年・年商132億円で、会社情報が公開されている
高木工業は1929年創業、1965年設立の会社で、2024年度の年商は132億円、正社員は345名です。本社所在地・役員・許可番号・取引銀行まで会社概要に載っています。口コミの評価は厳しめですが、会社として実在し、許可を持って事業をしていることは誰でも確かめられるのは安心材料です。
②工場の中に事務所がある現場がある
採用サイトの自動車部品の案件では、「就業場所となる工場内には、当社の事務所があるのでなんでも相談できる環境」と案内されています。請負の現場では高木工業の社員が工場内でスタッフを管理するので、困ったときに相談する相手が近くにいるのが特徴です。
③未経験から始めて、ラインのリーダーを目指せる
同じ案件ページでは、応募資格を「経験不問・未経験でも先輩が丁寧に教えます」とし、慣れてきたら適性を見て工場ラインのリーダーにキャリアアップできると書かれています。重量物を扱わない仕事もあり、男女・年齢を問わず働けるとしています。
一方で、日払いの制度や寮付きの仕事の数は公式サイトで確認できません。この2つを重視する人は、応募する仕事ごとに条件を聞いて確かめましょう。
高木工業の給与・時給・待遇の実態
高木工業について公開されている実際の数字
| 平均年収 | 393万円 |
|---|---|
| 平均残業時間 | 月26時間 |
| 年収・給与の満足度 | 53% |
| 勤務時間の満足度 | 70% |
| 休日・休暇の満足度 | 70% |
| 人間関係の満足度 | 66% |
※ エン ライトハウスに投稿された回答32名分の公開値（2026年09月05日時点）。一般的な相場ではなく高木工業に対する回答です。
上の数字は、エン カイシャの評判に投稿した高木工業の社員（正社員32名）の回答で、工場で働く派遣・請負スタッフの時給そのものではありません。スタッフの時給や寮費は、公式サイトに一覧が無く、求人ごとに違います。
| 確認すること | 理由 |
|---|---|
| 時給（基本給と手当の内訳） | 口コミで最も多い論点が給与（21件・うち★1〜2が13件）のため |
| 残業・休日・シフト | 17件が言及し、7割が★1〜2。現場によってシフト制か土日休みかが分かれる |
| 寮費・水道光熱費・退寮の条件 | 寮・住環境の投稿8件のうち5件が★1〜2 |
| 日払い・前払いの可否と手数料 | 公式サイトで制度の案内が確認できないため |
| 作業服などの費用 | 「作業服を買わされた」というGoogleマップの投稿があるため |
目安として、工場の仕事は時給1,200〜1,500円前後が多く（地域の最低賃金以上）、1日8時間・月20日なら総支給は19〜24万円、夜勤や残業が入るとその分増えます。「残業しないと基本給が安く、収入が減る」という転職会議の投稿もあるので、残業が無い月の手取りがいくらになるかを必ず聞いておきましょう。
高木工業の日払い・寮付きの仕事の実態と確かめ方
高木工業で実際に働いた人・応募した人が、寮について書いている内容です（Googleマップの口コミより。投稿者名は伏せています）。
「仕事紹介案件一つか二つしかありません。一つでも断れば即寮でていけと言って来ます。チンピラもどきな派遣です。最悪最低な派遣です。」（Googleマップの口コミ・名古屋営業所｜★☆☆☆☆・5 年前）
高木工業の日払いと寮については、公式サイトに制度や寮の一覧が無く、仕事ごとに条件が違うのが実態です。上のように寮をめぐる強い不満の投稿がある一方、転職会議には「綺麗なお部屋を用意していただき、対応に好印象を持った」という派遣社員の投稿もあります。
①日払いは「できるか・手数料・いつから」を聞く
日払いや前払いは、派遣会社によって手数料がかかったり、使える上限があったりします。高木工業の公式サイトでは制度の案内を確認できなかったので、応募する仕事で日払いができるか、手数料はいくらか、勤務初日から使えるかを、応募の前に聞いておきましょう。
②寮は「費用・部屋の形・退寮の条件」を書面で
寮費が無料か有料か、水道光熱費や備品のレンタル料がかかるか、個室か相部屋か、仕事を辞めたら何日以内に出るのかを、就業条件の書面で受け取ってください。Googleマップの投稿のように「仕事を断ったら寮を出るよう言われた」とならないよう、紹介を断った場合の扱いも先に確認しておくと安心です。
③入寮までの日数は仕事ごとに違う
入寮・就業までの日数は、紹介先の工場の受け入れ日によって決まります。今すぐ住む場所が必要な場合は、そのことを最初に伝え、入寮日を日付で確認しましょう。
高木工業の対応エリア・主な職種
高木工業で実際に働いた人・応募した人が、仕事内容について書いている内容です（Googleマップの口コミより。投稿者名は伏せています）。
「こちらで過去仕事の紹介をして頂きましたが、ファミレスでまず面接という事で現地で集合時間まで待っていました。 全く来ないので電話した所、営業マンはファミレスでくつろいでました。 嫌な予感がよぎりました…案の定、空求人でただ個人情報漏洩しただけ こんな派遣会社二度と使いません。」（Googleマップの口コミ・高木工業｜★☆☆☆☆・1 か月前）
「今まで聞いた事がない。作業服を強制的に買わせる。後は派遣スタッフを管理する人たちは人としておかしい。うちの時がたまたま運が悪かったか知らないけど､会社ごと辞める時に脅された。派遣会社さんで一番､お勧めしない会社です。」（Googleマップの口コミ・高木工業｜★☆☆☆☆・2 年前）
「高木工業なんか仕事紹介してもらうのやめた方がいいですよ。嘘ばかりの酷い派遣会社ですから。後悔しますよ。」（Googleマップの口コミ・高木工業｜★☆☆☆☆・4 年前）
高木工業の工場の仕事とは、倉庫作業・食品製造・自動車用部品の製造・小物ガラス製品の検査など、採用サイトの案件例に並ぶ工場の作業のことです。いずれも請負・派遣の形で、工場の中で働きます。
| 案件例（採用サイト） | 主な作業 |
|---|---|
| 自動車用部品の製造作業等／工場 | タイヤセットの組立・エアバッグ部品の加工・自動車用シートの組立など |
| 食品製造作業等／工場 | 食品の製造・加工の作業 |
| 倉庫作業等／工場 | 工場内の倉庫での入出庫・仕分けなど |
| 小物ガラス製品の検査作業等／工場 | 小さなガラス製品の検査 |
拠点はGoogleマップで18か所が確認でき、愛知県豊田市・名古屋市、埼玉県さいたま市などに営業所があります。公式サイトには勤務地ごとの求人数は載っていないので、希望の地域で今どんな仕事があるかは、登録時に担当者に聞いてください。
製造・工場の派遣が自分に合うか確かめたい方へ
仕事内容や寮の設備は求人票だけでは分かりません。寮寮ワークの担当者が、工場・製造の寮付き求人の実際の環境をお伝えします。
高木工業は5ch（2ちゃんねる）でどう言われている？【2026年8月26日時点で調査】
「高木工業 5ch」で検索する人が多いため、2026年8月26日時点で5ちゃんねるの派遣業界板・製造業界板・アルバイト板などに立っている約2,100件のスレッド一覧を実際に確認しました。
高木工業について語られているスレッドが立っています。
- 高木工業は倒産せず [無断転載禁止]©2ch.net（派遣業界・349レス）
- 特定の営業所の社員について書かれたスレッド（個人名を含むためタイトルは載せません）（派遣業界・40レス）
ただし、スレッドがあること自体は評判の良し悪しを示しません。5chでスレッドが立つのは従業員数が多く、長期間にわたって多くの人が働いてきた会社が中心で、規模が大きいほど書き込みも増えます。不満を持った人ほど書き込む傾向があるため、スレッドの内容がその会社の平均的な姿とは限りません。
本記事では、5chの書き込みそのものは引用していません。匿名の投稿は真偽を確認できず、個人名や特定の事業所への中傷を含むものが多いためです。実際の書き込みを読みたい場合は上のリンクから確認し、次の点に注意してください。
⚠ 5chの書き込みを読むときの注意
- 匿名で投稿できるため、誇張・一方的な意見・事実確認できない内容が多く含まれる
- 特定の事業所や特定の担当者への不満が、会社全体の話として書かれることがある
- 書き込みの日付を必ず見る（数年前の投稿は現在の労働条件を反映していない）
- 個人名を挙げた書き込みも見られるが、真偽を確認できないため本記事では引用していない
- 判断材料にするなら、投稿者の属性（正社員／派遣社員／在籍期間）が分かる実名の口コミサイトを優先する
高木工業と他社との比較｜比べるときの見方
高木工業と他社を比べるときは、会社の規模や知名度より、「その仕事の時給・寮・日払い・担当者の対応」を同じ物差しで並べることが大切です。製造派遣の会社はどこも、条件が仕事ごとに違うからです。
| 比べる項目 | 高木工業で分かっていること | 他社と比べるときの聞き方 |
|---|---|---|
| 会社の情報 | 1929年創業・年商132億円・派13-300038／13-ユ-300306 | 許可番号と本社所在地が公開されているか |
| 働き方 | 業務請負が中心（工場内に事務所がある現場も） | 請負か派遣か、雇用主はどこか |
| 口コミ | 本文が読める120件で★1〜2が65%（転職会議・Googleマップ） | 同じ数え方で★1〜2の割合を比べる |
| 日払い・寮 | 公式に一覧が無く、仕事ごとに確認 | 同じ地域・同じ時給帯の求人で、寮費と日払いの条件を並べる |
同じ製造派遣でも、日総工産・ワールドインテック・アウトソーシングのように求人サイトで条件を細かく公開している会社もあります。気になる仕事が見つかったら、同じ地域で2〜3社の条件を並べてから決めるのが失敗しないコツです。
高木工業を使うべき人・向いていない人
高木工業に向いている人とは、会社の規模や許可番号がはっきりした会社で、工場の請負・派遣の仕事を始めたい人です。
高木工業に向いている人
- 会社情報や許可番号がはっきりした会社を選びたい人
- 未経験から工場の仕事を始め、ラインのリーダーも目指したい人
- 工場の中に会社の事務所がある現場で、相談しながら働きたい人
- 残業を含めてしっかり働き、収入を増やしたい人
高木工業に向いていない人
- 担当者の対応の安定を何より重視する人（口コミで不満が目立つ）
- 日払い・寮付きが確実に約束された会社を探している人
- 残業の少ない仕事で基本給だけで稼ぎたい人
- 事務・IT・専門職など工場以外の仕事を希望する人
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高木工業の登録方法・利用の流れ
高木工業の利用の流れとは、応募・登録→担当者との面談→仕事の紹介と条件の確認→就業・入寮の流れのことです。採用サイトの「ENTRY」や、求人サイトに載っている高木工業の求人から応募できます。
STEP1 応募・登録する
希望の勤務地・仕事・寮の要否・日払いの要否を伝えます。勤務地は、愛知・埼玉など拠点のある地域の仕事が中心になるので、希望の地域を具体的に書いておきましょう。
STEP2 担当者と面談する
担当者と面談し、仕事内容や働ける時期を話します。口コミには担当者の対応への不満もあるので、説明が具体的か、質問にすぐ答えてくれるかをこの段階で見ておきましょう。
STEP3 仕事の紹介と条件の確認
時給の内訳・残業の見込み・シフト・寮費・水道光熱費・作業服などの費用・日払いの可否を、就業条件の書面（メールでも可）で受け取ります。口頭だけの説明で決めないことが、口コミに多い「聞いていた条件と違う」を防ぐ一番の方法です。
STEP4 就業・入寮
条件に納得したら就業・入寮です。請負の現場なら工場内の高木工業の事務所、派遣なら担当の営業所が相談窓口になります。
高木工業の口コミ120件を論点別に数えた結果
高木工業について、本文が公開されている120件を全部読み、論点ごとに件数を出す形で整理しました。数件だけを読むと、たまたま目にした投稿に引っ張られるためです。
・2026年9月2日に、転職会議 99件、Googleマップ 21件 の合計120件を読みました
・1件が複数の論点に触れている場合は、それぞれの論点で数えています
・「★1〜2の割合」は、その論点に触れた投稿のうち5段階で1か2を付けていた割合です
| 論点 | 言及した投稿 | うち★1〜2 | ★1〜2の割合 |
|---|---|---|---|
| 担当者の対応・連絡 | 9件 | 6件 | 66% |
| 求人内容と実際のギャップ | 8件 | 8件 | 100% |
| 給与・時給・昇給 | 21件 | 13件 | 61% |
| 残業・休日・シフト | 17件 | 12件 | 70% |
| 寮・住環境 | 8件 | 5件 | 62% |
| 教育・研修 | 10件 | 8件 | 80% |
| 人間関係・パワハラ | 13件 | 8件 | 61% |
| 契約・書類・法令 | 2件 | 1件 | 50% |
言及が最も多いのは給与・時給・昇給（21件）です。一方、★1〜2の比率がいちばん高いのは求人内容と実際のギャップ（8件中8件）で、この論点に触れた人ほど厳しい評価を付けています。
星の分布（120件）
| 評価 | 件数 | 割合 |
|---|---|---|
| ★1 | 56件 | 46% |
| ★2 | 22件 | 18% |
| ★3 | 37件 | 30% |
| ★4 | 3件 | 2% |
| ★5 | 2件 | 1% |
単純平均は1.94、★1〜2が65%です。ただし投稿するのは不満を持った人に偏りがちなので、満足度の指標としては読まないでください。どの論点に不満が集中しているかを見る材料として使ってください。
論点別の代表的な投稿
件数だけでは中身が分かりません。件数が多かった論点について、実際の投稿を出典つきで載せます。
給与・時給・昇給：21件が言及、うち★1〜2は13件です。
この論点の代表的な投稿（転職会議）は、下の「高木工業の悪い評判・口コミ3件」で原文のまま引用しています。
残業・休日・シフト：17件が言及、うち★1〜2は12件です。
「かといって残業も多く、欠員が出た場合は休出せねばならない。特に配属される現場によりシフト制か土日祝休みか分かれる。 現在は分からないが、当時は営業所においても土曜出勤が多かった。基本、日曜と祝日は休めるが、仕事量に対して給料は釣り合わない。 残業代はきっちりでる。 逆に残業せねば基本給が安いので収入が減る。」（転職会議（★1）・2019年4月）
人間関係・パワハラ：13件が言及、うち★1〜2は8件です。
「社内の雰囲気も良いですし、社内行事もよく行われていて人間関係は比較的良好でした。安心していいと思います。」（転職会議（★1）・2019年9月）
教育・研修：10件が言及、うち★1〜2は8件です。
「その上、研修はレッスン時間外で行うため、真夜中になります。そして時間外業務になるので給料にもならない。研修しても褒められることなく、矛盾したことばかり言われます。これは人によってなのかもしれませんが、レッスン中お客様の前で怒る人もいるので、良い環境とは言えません。 研修制度がしっかりしており、日本一のスクールなので入社しました。実際教育制」（転職会議（★1）・2021年8月）
担当者の対応・連絡：9件が言及、うち★1〜2は6件です。
「新卒の面接じゃあるまいし、なぜそんなに早く来させるのか疑問に思いつつ15分前厳守で訪問したところ、受付から呼んでも担当者がなかなか出てこず、ようやく出てきたと思いきや応接室に通され10分ほど待たされた。 担当者が再度現れたので、面接官入場かと思いきや、面接官は別の部屋で待っているからノックをして入室せよとの事。 形式は典型的なオーディショ」（転職会議（★1）・2026年2月）
⚠ この数字で分からないこと
- 在籍中で不満のない人はほとんど投稿しないため、良い評価は実態より少なく出ます
- 投稿者の立場（正社員・派遣スタッフ・応募しただけの人）は投稿ごとに違います
- 古い投稿も含まれます。投稿時期は各引用に添えています
※ 教育・研修や担当者の対応の代表的な投稿に「レッスン」「オーディション」とあるのは、高木工業のスポーツ事業（テニススクール）の社員による投稿です。高木工業は人材サービスのほかスポーツ・警備なども手がけているため、転職会議の口コミには工場で働く人以外の声も含まれます。
高木工業の悪い評判・口コミ3件
ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。
「現在は分かりませんが、派遣業ということを考えると給与は低いです。工場へ派遣されていて夜勤ありの12時間労働だったのですが、１ヶ月生活するのがやっといったような感じでした。派遣社員という形な以上 ボーナスや臨時の賞与も無いわけですから そこは基本給でカバーしてほしかったですね。 あとは引くものの額が大きいのも明細上気になりました」（転職会議（★2）・2018年1月）
「さいたま市の高木工業は未払い給料あります、２月の給料が４月になっても口座振り込み無し、未払いありで困る⁉」（Googleマップ（★1）・2016年4月）
「キャリアアップはまったく見込めないと思う。 派遣先次第になるのかは分からないが、私が勤めていた時はまったくそんな話を聞いたこともなかった。 ただ派遣先から与えられた業務をこなすだけの為 今後に生かせることも、又、資格取得を推奨するとかでもないので 辞める頃に気づくことは、とても時間を無駄にしたなと私は思いました。」（転職会議（★1）・2018年3月）
※ 2026年9月2日に集めた口コミから悪い評価（★2以下）を3件引用しました（良い・悪いとも3件ずつ）。足りない側に合わせているので、作った投稿は1件もありません。
高木工業の良い評判・口コミ3件
ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。
「派遣社員としてお世話になりましたが、色々な相談事にも親身に対応していただきました。 全体的に気持ちのよいお付き合いが出来たと感じています。 また、入寮させていただいたのですが、綺麗なお部屋を用意していただき、対応に好印象を持ちました。 派遣元との諸事情により、派遣先が変わった際に給与に著しく差が出たことが心残りです。」（転職会議（★4）・2018年3月）
「フレンドリーな雰囲気で担当者も親切！おすすめ派遣会社ですね！」（Googleマップ（★5）・2023年10月）
「人と人とのつながりを大切にする風土、社員の一体感にあります。 アットホームな雰囲気は仕事のしやすさへ、風通しの良さは意見の言いやすさへ。 そうした好循環は、直近3年間の新卒入社者において退職者ゼロに繋がっています。 私は、言われたことをマニュアル通りに行うことを「作業」、自ら考え、工夫し、知恵を絞ってプラスアルファを見つけていくことを「仕」（転職会議（★5）・2024年5月）
※ 2026年9月2日に集めた口コミから良い評価（★4以上）を3件引用しました（良い・悪いとも3件ずつ）。足りない側に合わせているので、作った投稿は1件もありません。
高木工業に関してよくある質問
まとめ：高木工業の評判まとめと登録すべき人
本記事では、高木工業株式会社の会社情報・口コミ120件の傾向・やばいと言われる理由・工場の仕事と寮・日払いの確かめ方を、公式サイトと口コミサイトの情報をもとに解説しました。
この記事のポイント
- 高木工業は東京都品川区に本社を置く1929年創業の会社（年商132億円・派13-300038／13-ユ-300306）
- 工場の仕事は業務請負・派遣が中心。案件例は倉庫・食品製造・自動車部品・ガラス製品の検査
- 口コミは本文が読める120件で★1〜2が65%。給与・残業・聞いていた条件との違いに不満が集中
- 日払い・寮の条件は公式に一覧が無く、仕事ごとに書面で確認する
- 同じ地域の2〜3社の条件を並べてから決めると失敗しにくい
高木工業は、会社としての実体ははっきりしている一方、現場ごとの条件や担当者の対応に不満が出やすい会社です。応募するなら、時給の内訳・残業・寮費・日払い・作業服の費用を書面で確かめてから決めましょう。ほかの寮付き工場求人とも比べたい方は、寮寮ワークにもお気軽にご相談ください。
この記事の監修者・運営者
監修
株式会社myteams 代表。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績を持つ。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修を担当。
高木工業の口コミ・評判
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高木工業の口コミを投稿する
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