最終更新：2026年08月27日
この記事でわかること
- ウイルテックの基本情報（規模・事業内容・グループ体制）
- ウイルテックが「やばい」と言われる本当の理由（担当者・現場環境・5ch情報の見方）
- ウイルテックの良い口コミ・高時給案件・全国寮付き情報
- ウイルテックの給与・待遇・月収シミュレーション・職種別詳細
- ウイルテックの他社比較・登録から就業までの流れ・よくある質問10選
結論からお伝えすると、ウイルテック（株式会社ウイルテック）は製造・工場系に特化した人材派遣会社です。「やばい」という評判は一部の担当者対応への不満や現場環境の厳しさへの声が中心であり、会社全体が危険なわけではありません。全国各地の製造系案件と寮付き求人を多数保有しており、製造系で高収入を目指す方には有力な選択肢の一つです。
今すぐ製造・工場系求人を比較したい方へ
ウイルテック以外の選択肢も含めて比較したい方は、寮寮ワークのLINEへどうぞ。希望条件をお伝えいただければ空き枠のある案件をご提案します。
ウイルテックとは
ウイルテックの会社概要（2026年09月05日時点で確認できたもの）
| 正式な社名 | 株式会社ウイルテック |
|---|---|
| 本社の所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国４丁目３−１ 4F |
| 確認できる事業所 | 16拠点（Googleマップに掲載があるもの） |
| Googleマップの評価 | ★2.27（58件の平均） |
| エン ライトハウスの評価 | ★2.9（回答155名／口コミ1382件） |
| 公式サイト | https://www.willtec.jp/ |
※ 設立年・資本金・労働者派遣事業の許可番号は、公式サイトの会社概要ページでご確認ください。この表には編集部が確認できた情報だけを載せています。
公開されている評価データ（2026年9月2日時点で編集部が確認）
ウイルテックの点数は編集部が付けたものではなく、口コミサイト2つの公開値を転記したものです。母集団がサイトごとに違うため、点数そのものより「誰が何人答えた数字か」を見てください。
転職会議2.52/5エン カイシャの評判2.9/5
| 出典 | 評点 | 母数 | 答えているのは誰か |
|---|---|---|---|
| 転職会議 | 2.52 / 5 | 526件 | 社員・元社員（正社員と派遣社員の両方を含む） |
| エン カイシャの評判 | 2.9 / 5 | 口コミ1382件（評点は正社員155名分） | 正社員のみ |
Googleマップに書き込むのは主に応募者・派遣スタッフ、転職会議やエン カイシャの評判に書き込むのは主に社員・元社員です。立場によって見えているものが違うので、複数の数字を平均して1つの点数にすることはしていません。Googleマップの評価は会社全体ではなく事業所ごとに付く点にもご注意ください。
| 公開されている実数 | 転職会議 | エン カイシャの評判 |
|---|---|---|
| 残業時間（月） | 17.8時間 | 31時間 |
| 有給消化率 | 71.9% | — |
| 平均年収（正社員） | — | 340万円 |
| 年収・給与の納得度 | — | 53% |
| 勤務時間の納得度 | — | 72% |
| 休日・休暇の納得度 | — | 79% |
| 人間関係の納得度 | — | 66% |
ウイルテック（株式会社ウイルテック）とは、製造業・工場系の人材派遣・請負を専門とする会社です。全国の製造拠点に案件を持ち、機械加工・自動車部品製造・電子部品製造など幅広い製造職種をカバーしています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ウイルテック |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・製造業務請負事業・有料職業紹介事業 |
| 得意分野 | 製造業・工場系（自動車・電子・機械等） |
| 案件展開 | 全国各地に製造案件・寮付き求人を多数保有 |
| 特徴 | 製造系特化で案件数が多く、寮付き案件のバリエーションが豊富 |
| 注意点 | 担当者の対応差に口コミあり。就業前に書面確認が必須 |
ウイルテックの利用者による評価（Googleマップ・全国16拠点）
Googleマップの評価は、ウイルテックを実際に利用した人が付けた点数です。転職サイトに載っている社員・元社員の投稿とは、書いている人が違います。
拠点ごとに評価が分かれるため、1か所だけを見ると実態を読み違えます。全国16拠点を合計すると口コミ58件・加重平均★2.27です。
| 拠点 | 評価 | 口コミ件数 |
|---|---|---|
| 本社 | ★2.2 | 18件 |
| 大阪キャリア開発センター | ★3.3 | 6件 |
| 神奈川サービスセンター | ★2 | 4件 |
| 津サポートセンター | ★1 | 4件 |
| 大阪オフィス | ★2.7 | 3件 |
| 分工場 | ★3.3 | 3件 |
| 熊谷サポートセンター | ★2.7 | 3件 |
| 横浜オフィス | ★1.3 | 3件 |
| 金沢サポートセンター | ★1 | 3件 |
| 守口工場 | ★2.5 | 2件 |
| 東京オフィス・東京研修センター | ★1 | 2件 |
| 名古屋サポートセンター | ★5 | 2件 |
| …ほか4拠点 | ||
| 全16拠点の加重平均 | ★2.27 | 58件 |
※評価と件数は 2026年09月03日 時点。拠点名のリンクから実際の投稿を確認できます。投稿者名は掲載していません。文中の担当者名は伏せています。
この数字の読み方
- 全国16拠点・58件を合計した加重平均なので、1拠点だけの評価より実態に近い
- 利用者（仕事を紹介された人）の評価であり、社員としての働きやすさとは別
- 拠点によって評価に差があるため、応募先の拠点の評価も見ておく
- 低評価の投稿も含めた全件はGoogleマップ側で読める
良い評価と低い評価を3件ずつ、同じ数だけ載せています。どちらか一方に偏らないようにするためです。
良い評価（★4〜5）の口コミ3件
★★★★★ 大阪キャリア開発センター・3 年前
個室から大会議室まで充実していて、いい場所です
★★★★★ 熊谷サポートセンター・4 年前
抜群の対応
★★★★★ 大阪キャリア開発センター・6 年前
About six months have passed since they had relocated to this skyscraper. Office is extremely neat and clean. 😉
低い評価（★1〜2）の口コミ3件
低い評価の投稿も、良い評価と同じ数だけ載せます。
★☆☆☆☆ 本社・6 か月前
ここのバスの運転手、とても横暴な運転で迷惑です。
★☆☆☆☆ 大阪キャリア開発センター・7 年前
バカにしたような対応しかしてもらえず、不採用。 行き損。
★☆☆☆☆ 神奈川サービスセンター・5 年前
期日を守らない・それに対する弁明もない一般常識を厳守できていない会社です。
製造・工場の派遣が自分に合うか確かめたい方へ
仕事内容や寮の設備は求人票だけでは分かりません。寮寮ワークの担当者が、工場・製造の寮付き求人の実際の環境をお伝えします。
ウイルテックは東証スタンダード上場——IR公表データで実力を確認する
ウイルテックとは、大阪市淀川区に本社を置く東証スタンダード市場の上場企業（証券コード7087）です。派遣会社の評判記事では口コミばかりが取り上げられますが、ウイルテックは上場企業なので決算資料で数字を確認できる点が他の製造派遣会社と大きく違います。口コミの「給料が安い」という声が本当かどうかも、公表データと突き合わせれば判断できます。（口コミの出典：就活会議）
| 項目 | 公表値 |
|---|---|
| 上場市場・証券コード | 東証スタンダード／7087 |
| 設立 | 1992年4月1日 |
| 代表者 | 宮城 力（代表取締役社長執行役員） |
| 本社 | 〒532-0002 大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 |
| 従業員数 | 単独 2,991人／連結 4,744人 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均年収 | 379万円 |
| 決算期 | 3月末日 |
| 事業構成 | 製造請負・派遣27％／技術者派遣31％／EMS（電子機器受託製造）37％／社会サポート5％ |
（出典：Yahoo!ファイナンス 株式会社ウイルテック(7087) 企業情報／2026年8月時点）
データ①平均年収379万円をどう読むか
口コミで最も多い不満は給与です。公表されている平均年収は379万円（平均年齢40.5歳）。国税庁の民間給与実態統計調査による給与所得者全体の平均（約460万円前後）と比べると低い水準です。つまり「給料が安い」という口コミは、感覚ではなく公表データとも整合します。（口コミの出典：就活会議）
ただしこの数字は技術者派遣・EMS・管理部門を含む全社平均であり、製造現場のオペレーター職はここより低く、技術者職はここより高くなります。「ウイルテックの年収は379万円」ではなく「全社を均すと379万円」と理解してください。実際に提示される金額は、応募する職種と勤務地の相場で決まります。
データ②実は「派遣会社」ではなく製造業の比率が高い
見落とされがちですが、ウイルテックの事業構成はEMS（電子機器受託製造）が37％で最大、次いで技術者派遣31％、製造請負・派遣27％です。売上の柱は人材派遣ではなく自社工場でモノを作る受託製造にあります。守口工場・住之江事業所ではISO9001認証も取得しています（2018年）。
この構造は求職者にとって実利があります。派遣専業の会社と違い、自社工場という受け皿を持っているため、派遣先の契約が切れた場合の配置転換余地が比較的あるということです。一方で口コミにある「仕事がないと自宅待機で給与6割」という指摘も同時に存在するため、待機時の扱いは契約前に必ず確認すべき項目です。
データ③第三者認定は取得済み
ウイルテックは優良派遣事業者認定（2023年度更新）と製造請負優良適正事業者認定（2025年度更新）を取得しています。さらにISO14001（2006年）、ISO9001（2018年・守口工場／住之江事業所）も認証取得済みです。認定は審査を経たものなので、匿名の書き込みより確実性の高い判断材料になります。
ウイルテックの評判・口コミ（悪い）——「やばい」と言われる理由
株式会社ウイルテックの気になる評価として、就活会議（ウイルテックの口コミ）に実際に投稿されているものから引用します。投稿者は社員・元社員で、掲載元は就活会議（ウイルテックの口コミ）です。
「退職を考えた一番の理由は、給与や待遇面への不満です」（就活会議）
「年収については、独身であれば何とか生活できるが、家族を持つことを考えると将来的な不安」（就活会議）
「海外出張業務は男性が多いので、同性の多い環境で働きたい女性にはマッチしないかも」（就活会議）
不満は「聞いていた条件と違う」「担当者の対応」に集中します。この2つは事前確認で防げる部分が大きいので、面談時に就業先の会社名・時給の内訳（基本給と手当）・寮費と水道光熱費の実額・契約期間と更新条件を、口頭ではなく就業条件明示書で受け取ってください。
株式会社ウイルテックの総合評価は2.9点（正社員155人の回答）で、口コミは1372件が公開されています。
投稿者は社員・元社員で、派遣スタッフとして就業した人とは母集団が異なります。本文は会員登録で読めます（エン カイシャの評判・株式会社ウイルテック）。
ウイルテックの評判・口コミ（良い）
株式会社ウイルテックの良い評価として、就活会議（ウイルテックの口コミ）に実際に投稿されているものから引用します。投稿者は社員・元社員で、掲載元は就活会議（ウイルテックの口コミ）です。
「職場の雰囲気は比較的良く、人柄の良い社員やアルバイトが多い印象」（就活会議）
「人を大切にする社風があると感じた。厳しいリーマンショックの時期もリストラゼロで乗り切った」（就活会議）
「福利厚生として、資格取得奨励金、社員持ち株制度、ベネフィットステーション」（就活会議）
「有休も取りやすい職場でした」（就活会議）
良い評価は「休みの取りやすさ」「教育体制」「収入面」に集まりやすい傾向があります。ただし就業先ごとに条件が大きく変わるため、口コミの内容がそのまま自分の配属先に当てはまるとは限りません。提示された時給・寮費・就業先・契約期間を書面で確認してください。
ウイルテックの給与・待遇
ウイルテックについて公開されている実際の数字
| 平均年収 | 340万円 |
|---|---|
| 平均残業時間 | 月31時間 |
| 年収・給与の満足度 | 53% |
| 勤務時間の満足度 | 72% |
| 休日・休暇の満足度 | 79% |
| 人間関係の満足度 | 66% |
※ エン ライトハウスに投稿された回答155名分の公開値（2026年09月05日時点）。一般的な相場ではなくウイルテックに対する回答です。
| 待遇項目 | 内容 |
|---|---|
| 時給目安 | 1,000〜1,700円（職種・エリア・夜勤有無による） |
| 夜勤案件 | 時給1,300〜1,700円台（深夜手当25%増し含む） |
| 月収目安 | 20〜32万円（残業・夜勤込み） |
| 寮・住宅 | 寮費無料〜格安の寮付き案件あり（全国多数） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 有給休暇 | 法定通り付与（6ヶ月継続勤務後10日〜） |
| その他 | 定期健康診断・昇給制度（実績・スキルによる） |
ウイルテックの月収シミュレーション
| パターン | 時給 | 月間労働時間 | 月収目安 |
|---|---|---|---|
| 日勤のみ（残業なし） | 1,200円 | 160時間 | 約19.2万円 |
| 日勤＋残業（30時間） | 1,200円 | 190時間（残業1.25倍） | 約22.5万円 |
| 夜勤あり（夜勤手当含む） | 1,400円 | 170時間 | 約23.8万円 |
| 夜勤＋残業（30時間） | 1,400円 | 200時間（残業1.25倍） | 約28.5万円 |
| 高時給・夜勤＋残業（スキル者） | 1,600円 | 200時間 | 約32万円以上 |
※上記はあくまで目安です。実際の時給・労働時間は案件・エリア・スキルによって異なります。
ウイルテックで働ける業種・職種
ウイルテックの仕事内容は、就業先によって大きく変わります。2026年09月05日時点で、ウイルテックが公表している配属先別の内訳はありません。ここから先に挙げるのはウイルテックが公表した内容ではなく、製造派遣で一般的な例です。ウイルテックの条件は、次の点を確認して判断してください。
ウイルテックについて2026年09月05日時点で確認できたのは、Googleマップで確認できる事業所は16拠点、その加重平均は★2.27（58件）、エン ライトハウスの総合評価は★2.9（口コミ1382件）です。仕事内容の条件そのものは公表されていないため、ウイルテックの求人票と契約書で確かめるしかありません。
ウイルテックに確認すること
- ウイルテックの求人票にある職種名だけでなく、実際の工程・扱う製品まで聞く
- ウイルテックの案件が交替勤務か日勤かで、体への負担と手取りが大きく変わる
- 未経験可と書かれていても、ウイルテックの就業先によって研修の長さが違う
- 配属先が変わる可能性があるかを、ウイルテックの担当者に事前に確認する
製造・技能系
- 自動車部品製造・組立・検査
- 機械加工（旋盤・フライス・マシニング）
- 溶接（アーク・MIG・TIG・スポット）
- 電子部品の組付け・半導体製造
- 設備保全・メンテナンス
- フォークリフト（資格者優遇）
- 品質管理・品質保証
- 化学・プラント系作業
軽作業・検査系
- 検品・梱包・ピッキング
- ライン補助・仕分け・搬送
- 食品加工・包装
- 倉庫・物流作業
- クリーンルーム作業（電子・半導体）
- 樹脂成形・射出成形
- 清掃・洗浄
- 一般軽作業
ウイルテックの現場環境——実態を正直に解説
| 環境要素 | 実態 | 対策 |
|---|---|---|
| 夏場の作業環境 | 製造現場は高温になる案件あり。クリーンルームや空調設備完備の案件もある | 就業前に「空調・作業環境」を担当者に確認する |
| 騒音・粉塵 | 機械加工・プレス・溶接などは騒音・粉塵が発生する案件がある | 耳栓・マスク・保護具支給有無を就業前に確認 |
| 立ち仕事の多さ | ライン作業は基本的に長時間立ち仕事 | インソール・サポーターを準備しておく |
| 夜勤の負担 | 夜勤は生活リズムが変わり最初は体力消耗あり | 夜勤手当で収入アップ。慣れれば2〜3週間で安定 |
| 寮の生活環境 | 新しい寮は設備が充実。古い寮はWiFiや洗濯機の問題も | 入寮前に寮の設備状況を確認する |
ウイルテックと競合他社の比較
| 比較項目 | ウイルテック | UTグループ系 | アデコ・マンパワー等大手 |
|---|---|---|---|
| 製造案件の数 | ◎ 多い（特化型） | ◎ 多い | ○ 多い（製造以外も） |
| 寮付き案件 | ◎ 充実 | ◎ 充実 | ○ 一部あり |
| サポート品質 | ○ 担当者差あり | ○ 担当者差あり | ○ 担当者差あり |
| 大手の安定性 | ○ 中堅規模 | ◎ 業界最大級 | ◎ 大手 |
| 未経験向け案件 | ◎ 豊富 | ◎ 豊富 | ◎ 豊富 |
| 高時給案件 | ◎ 製造特化で多い | ◎ 多い | ○ 製造は一部 |
ウイルテックの登録から就業までの流れ
| ステップ | 内容 | 目安期間 |
|---|---|---|
| ①無料登録 | WEBまたは電話で登録。希望条件（職種・エリア・時給・入寮の有無）を伝える | 当日〜1日 |
| ②担当者面談 | 製造経験・資格・希望条件の詳細をヒアリング。スキルシートの記入 | 1〜3日 |
| ③求人紹介・書面確認 | 複数の案件を提案。就業条件明示書（書面）で時給・残業・作業内容を確認 | 1〜7日 |
| ④入社前研修（案件による） | 安全教育・機械操作説明。製造初心者にも丁寧な研修あり | 就業1〜3日前 |
| ⑤就業・入寮開始 | 寮付き案件は入寮日調整後スタート。製造系は最短1〜2週間以内が多い | 1〜2週間 |
ウイルテックで働く1日のスケジュール例
日勤の場合（8:00〜17:00）標準的な製造現場のスケジュール
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 7:45 | 出勤・更衣・安全朝礼（KY活動・作業指示確認） |
| 8:00 | 作業開始（機械加工・組立・溶接・検査など） |
| 10:00 | 休憩（10分） |
| 12:00 | 昼休憩（60分） |
| 13:00 | 午後作業開始 |
| 15:00 | 休憩（10分） |
| 17:00 | 作業終了・清掃・退勤 |
| 17:30〜 | 残業（月平均15〜30時間が多い） |
夜勤の場合（22:00〜7:00・2交代制）深夜手当で月収が大幅アップ
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 21:45 | 出勤・引き継ぎ・安全確認 |
| 22:00 | 作業開始（日勤からの引き継ぎ作業） |
| 0:00 | 休憩（45分） |
| 3:00 | 休憩（10分） |
| 6:00 | 引き継ぎ準備 |
| 7:00 | 退勤 |
夜勤は22時〜翌5時が深夜割増（時給×1.25）の対象です。時給1,300円の場合、深夜帯は1,625円になります。月収が5〜8万円変わることもあり、体力的に問題がない方は夜勤OKにすることで大きく収入を増やせます。
ウイルテックの地域別案件情報
| エリア | 主な産業・案件 | 時給目安 | 寮付き |
|---|---|---|---|
| 東海（愛知・三重・静岡） | 自動車・部品・機械加工が多い。トヨタ系案件多数 | 1,200〜1,600円 | 多い |
| 関東（埼玉・茨城・栃木） | 電子・食品・物流・自動車部品 | 1,150〜1,500円 | 多い |
| 関西（大阪・兵庫・滋賀） | 化学・電子・食品・プラスチック | 1,100〜1,450円 | 中程度 |
| 北陸・甲信越 | 精密・電子・食品系が多い | 1,050〜1,350円 | 中程度 |
| 九州（福岡・熊本・大分） | 半導体・自動車・食品加工 | 1,050〜1,350円 | 中程度 |
最も高時給・求人数が多いのは東海エリア（愛知・三重・静岡）です。自動車産業集積地であり、溶接・機械加工・品質管理の案件が豊富です。住む場所にこだわりがない方は東海エリアを優先的に探すことをおすすめします。
ウイルテックで高収入を実現した人の特徴
①夜勤・残業をOKにしている — 深夜割増+残業代で月5〜10万円アップ
②機械加工・溶接など技能系スキルを持っている — 時給1,400〜1,700円帯にアクセスできる
③フォークリフト・溶接技能者など資格がある — 即戦力として高時給案件を紹介してもらいやすい
④長期就業（3ヶ月以上）を前提にしている — 更新時に時給交渉ができる
⑤寮付き案件を利用して固定費を削減している — 手取りをそのまま貯金に回せる
| 月収帯 | 必要な条件 | なれる可能性 |
|---|---|---|
| 月収20〜22万円 | 未経験・日勤のみ | 誰でも目指せる現実的な水準 |
| 月収24〜27万円 | 経験者or日勤＋残業 | 経験があれば難しくない |
| 月収28〜32万円 | 夜勤あり or スキル保有者 | 夜勤OKで十分狙える |
| 月収33万円以上 | 溶接・機械加工経験者＋夜勤 | 有資格・経験者なら現実的 |
ウイルテックの利用者・年代別アドバイス
20代（製造未経験）まずスキルを積む期間と考える
20代は未経験でも採用されやすく、スキルを積みやすい時期です。軽作業・検品からスタートして3〜6ヶ月で機械オペレーター・品質管理に移行するパターンが多いです。資格（フォークリフト・溶接）の取得も早いほど有利です。
30代（製造経験者）スキルを活かして高時給案件を狙う
30代は製造経験・資格を持っている場合が多く、時給交渉に最も有利な世代です。「旋盤5年・TIG溶接経験あり」などを担当者に伝えることで、高時給案件を優先的に紹介してもらえます。
40代以上（製造経験問わず）体力的な負担を考慮した案件選びを
40代以上でも就業している方は多くいます。体力的に負担の少ない職種（品質検査・仕分け・フォークリフト等）を中心に探すことで、長期就業しやすい環境が見つかります。担当者に年齢と体力の状況を正直に伝えることが重要です。
ウイルテックで取得を検討したい資格
| 資格 | 活かせる仕事 | 取得費用目安 | 月収インパクト |
|---|---|---|---|
| フォークリフト運転技能講習 | 工場内運搬・倉庫・物流 | 1〜2万円（15時間） | +1〜3万円/月 |
| 溶接技能者（JIS） | アーク・MIG・TIG溶接 | 1〜3万円（受講・試験） | +2〜5万円/月 |
| 機械加工技能士2級 | 旋盤・マシニング・フライス | 受験料数千円 | +3〜5万円/月 |
| 危険物取扱者（乙4） | 化学・石油・ガス系案件 | 2〜4千円（受験料） | +1〜3万円/月 |
| クレーン・玉掛け技能講習 | 重量物取扱・鉄骨系 | 1〜2万円 | +1〜3万円/月 |
資格の中で最もコスパが高いのはフォークリフト運転技能講習です。15時間・費用1〜2万円で取得でき、取得後すぐに時給交渉や高時給案件への応募が可能になります。ウイルテックの担当者に「資格取得を検討している」と伝えると、資格取得後の案件も含めてアドバイスをもらえます。
ウイルテックのトラブルと対処法
| よくあるトラブル | 原因 | 対処法 |
|---|---|---|
| 担当者からの連絡が来ない | 多くの求職者を担当しているためレスポンスが遅れることがある | 「〇日までに連絡が欲しい」と期限を伝える。改善しなければ担当変更申請 |
| 求人票と現場の作業内容が違った | 口頭説明と書面の内容が乖離していた | 就業前に就業条件明示書を必ずもらい、内容を確認する |
| 寮の設備が思っていたよりよくなかった | 事前に設備を確認していなかった | 登録前に寮の写真・設備リストを担当者に送ってもらう |
| 現場での人間関係に問題が発生した | 現場スタッフとのトラブル | まず担当コーディネーターに相談。改善されない場合は別案件への移動を依頼 |
| 体調不良で出勤できなくなった | 無理をして欠勤が続いた | 早めに担当者に連絡。無断欠勤は絶対避ける。医師の診断書があれば対応がスムーズ |
トラブルが発生した際は、最初に担当コーディネーターに相談することが原則です。自分一人で抱え込まず、早めに連絡することで問題を最小化できます。
ウイルテックの退職・退寮手続き
ウイルテックの寮は、案件ごとに条件が違います。2026年09月05日時点で、ウイルテックが公表している寮費の実額はありません。ここから先の目安はウイルテックが示した金額ではなく、製造派遣全体の相場です。ウイルテックの条件は、次の点を確認して判断してください。
ウイルテックについて2026年09月05日時点で確認できたのは、Googleマップで確認できる事業所は16拠点、その加重平均は★2.27（58件）、エン ライトハウスの総合評価は★2.9（口コミ1382件）です。寮の条件そのものは公表されていないため、ウイルテックの求人票と契約書で確かめるしかありません。
ウイルテックに確認すること
- ウイルテックが紹介する寮が「借り上げ社宅」か「寮」かで、退去時の負担が変わる
- 寮費が無料でも、水道光熱費・寝具レンタル・駐車場代がウイルテックの規定で引かれることがある
- ウイルテックに、寮から就業先までの通勤手段と時間、交通費を誰が負担するのかを確認する
- 退寮のルール（契約終了後に何日で出るか）をウイルテックの書面で確認する
| 状況 | 手続き方法 | タイミング |
|---|---|---|
| 契約期間中に辞めたい | まず担当コーディネーターに相談。やむを得ない事情は柔軟対応が多い | 2週間前までに申し出る |
| 契約更新しない | 「更新しない」旨を担当者に伝える | 契約終了日の2週間前 |
| 寮を退去する場合 | 退寮手続きは担当者が案内。退去日は就業最終日の翌日〜数日以内 | 担当者と日程調整 |
| 次の案件を探したい | 退職後も再登録可能。継続希望を伝えれば次の案件を紹介してもらえる | 退職前後どちらでも可 |
退職時の注意点：無断欠勤・バックレは、就業先企業と派遣会社の両方に大きな迷惑がかかります。次の仕事や就業先の評判にも影響するため、どんな状況でも必ず担当コーディネーターへの連絡を先行させましょう。
▼ あわせて読みたい
ウイルテックは5ch（2ちゃんねる）でどう言われている？【2026年8月26日時点で調査】
「ウイルテック 5ch」で検索する人が多いため、2026年8月26日時点で5ちゃんねるの派遣業界板・製造業界板・アルバイト板・建設住宅業界板に立っている約2,100件のスレッド一覧を実際に確認しました。
ウイルテックについて語られているスレッドが立っています。
- ウイルテック [無断転載禁止]★４（派遣業界・284レス）
- 派遣会社ウイルテック被害者の会（派遣業界・34レス）
- ウイルテック株式会社初本充男（派遣業界・27レス）
ただし、スレッドがあること自体は評判の良し悪しを示しません。5chでスレッドが立つのは従業員数が多く、長期間にわたって多くの人が働いてきた会社が中心で、規模が大きいほど書き込みも増えます。不満を持った人ほど書き込む傾向があるため、スレッドの内容がその会社の平均的な姿とは限りません。
本記事では、5chの書き込みそのものは引用していません。匿名の投稿は真偽を確認できず、個人名や特定の事業所への中傷を含むものが多いためです。実際の書き込みを読みたい場合は上のリンクから確認し、次の点に注意してください。
⚠ 5chの書き込みを読むときの注意
- 匿名で投稿できるため、誇張・一方的な意見・事実確認できない内容が多く含まれる
- 特定の事業所や特定の担当者への不満が、会社全体の話として書かれることがある
- 書き込みの日付を必ず見る（数年前の投稿は現在の労働条件を反映していない）
- 個人名を挙げた書き込みも見られるが、真偽を確認できないため本記事では引用していない
- 判断材料にするなら、投稿者の属性（正社員／派遣社員／在籍期間）が分かる実名の口コミサイトを優先する
ウイルテックに向いている人・向いていない人
向いている人
- 製造・工場系で高収入を稼ぎたい
- 寮付きで全国の案件から選びたい
- 溶接・機械加工などの製造スキルを積みたい
- 夜勤OKで月収30万円以上を狙いたい
- 今すぐ住居を確保して働きたい
- 未経験から製造系デビューしたい
向いていない人
- 事務・IT・専門職希望
- 短期（2ヶ月以下）のみ希望
- 体力的にきつい現場環境は避けたい
- 大手の画一的なサポートより個別対応を重視
- 都市部のオフィスワーク希望
ウイルテックの口コミ443件を論点別に数えた結果
ウイルテックについて、本文が公開されている443件を全部読み、論点ごとに件数を出す形で整理しました。数件だけを読むと、たまたま目にした投稿に引っ張られるためです。
・2026年9月2日に、転職会議 443件 の合計443件を読みました
・1件が複数の論点に触れている場合は、それぞれの論点で数えています
・「★1〜2の割合」は、その論点に触れた投稿のうち5段階で1か2を付けていた割合です
| 論点 | 言及した投稿 | うち★1〜2 | ★1〜2の割合 |
|---|---|---|---|
| 担当者の対応・連絡 | 36件 | 21件 | 58% |
| 求人内容と実際のギャップ | 25件 | 14件 | 56% |
| 給与・時給・昇給 | 133件 | 79件 | 59% |
| 残業・休日・シフト | 120件 | 57件 | 47% |
| 寮・住環境 | 19件 | 10件 | 52% |
| 教育・研修 | 55件 | 31件 | 56% |
| 人間関係・パワハラ | 85件 | 40件 | 47% |
| 契約・書類・法令 | 10件 | 9件 | 90% |
言及が最も多いのは給与・時給・昇給（133件）です。一方、★1〜2の比率がいちばん高いのは契約・書類・法令（10件中9件）で、この論点に触れた人ほど厳しい評価を付けています。
星の分布（443件）
| 評価 | 件数 | 割合 |
|---|---|---|
| ★1 | 120件 | 27% |
| ★2 | 95件 | 21% |
| ★3 | 143件 | 32% |
| ★4 | 58件 | 13% |
| ★5 | 27件 | 6% |
単純平均は2.50、★1〜2が48%です。ただし投稿するのは不満を持った人に偏りがちなので、満足度の指標としては読まないでください。どの論点に不満が集中しているかを見る材料として使ってください。
論点別の代表的な投稿
件数だけでは中身が分かりません。件数が多かった論点について、実際の投稿を出典つきで載せます。
給与・時給・昇給：133件が言及、うち★1〜2は79件です。
「やはり一番の不満は年収です。「人を大切にする」という社風には共感できましたが、給与水準が非常に低く、業務量や求められるレベルとのバランスが取れていないと強く感じました。賞与（ボーナス）は営業や人事などの間接部門で一律6万円とされており、「賞与」と呼ぶにはあまりにも少なく、正直がっかりしました。役職がつけば多少増えるとは言われていますが、実」（転職会議（★1）・2025年8月）
残業・休日・シフト：120件が言及、うち★1〜2は57件です。
「朝夜の交代勤務の為実際の休日が長い時と短い時がある。 振り分け先次第では研修が長くなり求人の勤務時間より短い期間が増えたりして生活がしんどいところもある。 休日が多いらしい。 平日休みも結構あるから役所での手続きなどにはいいかもしれない。」（転職会議（★2）・2018年4月）
人間関係・パワハラ：85件が言及、うち★1〜2は40件です。
「営業の場合は上司にもよるが残業代は100%支給申請できる。有給も自由に取れるが、これも上司次第。評価制度は期末に上司と一対一の面談があるが、そんなに差はなく、成績等も関係ないように感じた。また、オフィスによって雰囲気がかなり異なり関西の方が比較的アットホームだと思う。雰囲気は悪くない。仕事内容はおそらく他の派遣会社の営業と変わらない。文系」（転職会議（★2）・2023年9月）
教育・研修：55件が言及、うち★1〜2は31件です。
「途中入社では、なんの教育も受けられないので、自前で勉強するしかない。 挙げ句に、相手先の都合で契約が打ち切られる事になるので、派遣先でのOJTは技術的なものは受けられない。 コロナの関係、派遣先の業績で契約が打ち切られても、当然のように退職に追い込まれ、なんの救いもない。 新卒で入社するべきではない会社。 当然、悪評は広まっていて日本人の」（転職会議（★1）・2023年3月）
担当者の対応・連絡：36件が言及、うち★1〜2は21件です。
「請負先の社員に作業指示を丸投げされたり、研修があまりされず放置みたいなこともあるので、ここの会社の担当者によって、いい加減な扱いをされることがあり、指導が新人などにちゃんといきわたっていなので、そこが不満。 普段は関われない様々な製造機器を作る工程に携われるので、製造業、家電や機械製造が好きな人には良いかと思います。基本、一人作業で黙々と」（転職会議（★2）・2022年3月）
⚠ この数字で分からないこと
- 在籍中で不満のない人はほとんど投稿しないため、良い評価は実態より少なく出ます
- 投稿者の立場（正社員・派遣スタッフ・応募しただけの人）は投稿ごとに違います
- 古い投稿も含まれます。投稿時期は各引用に添えています
ウイルテックの悪い評判・口コミ5件
ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。
「管理職が怠慢。 相談しても、その場は、良い顔するが、違う管理職と、陰で話して、結局、何も改善されない。 始めは、土日祝休みと契約していたのに、会社カレンダーで休みだからと言われ、何回も契約書を書かされた。 仕事の時間も、始めとは、異なっていく。 雑用ばかり。 結局、作業もさせられる だが、作業者からは、感謝される。」（転職会議（★1）・2017年4月）
「正社員とは言いつつもあくまで派遣社員です。 ボーナス、退職金、昇給がないので長く勤めるほど搾取されると思います。 海外出張へ行く可能性がある国は、可能性の高い順で中国、韓国、イスラエル、北米、ドイツ、フランスです。 国内もありますが、日当が安いです。 毎回ポンポン出張に行けるわけではないので、3ヶ月前後待機になる場合もあり、もちろん基本給」（転職会議（★2）・2017年8月）
「研修もほとんどなく、いきなりベテランと同じ仕事をさせられ、できないと怒られます。 もう少しちゃんとした研修があればいいと思います。 派遣先によって、給料の差が激しいので、派遣先によっては、生活できない場所もあります。 派遣先は大手のメーカーが多いので、派遣先によっては安定して働く事ができると思います。」（転職会議（★1）・2018年1月）
「年収が低すぎる。退職者が後を絶たず在職者への負担が増える一報。にも関わらず給与は上がらずボーナスも期待出来ない為、貯金等はまず無理、その月の生活すらままならないありさま。働く者が報われるとスローガンを掲げているが皮肉にしか聞こえない。在職者たちの士気も下がる一方で現場の建て直しもほぼ不可能に近いレベルにまで達している。」（転職会議（★1）・2018年1月）
「今の事業所では、面接では製造請負ですと言っていたが、実情は派遣社員。 家賃の一部支給もあると言っていたが、なかったりと食い違いがひどい。 キャリアアップも実際できるかは疑問。 担当者が様子を知ろうとする素振りはない。 拘束時間は長いが休みは多い。 朝早かったり夜遅かったりなどに抵抗がなく、１人で生活していくならなんとかなるかもしれない。」（転職会議（★1）・2018年4月）
※ 2026年9月2日に集めた口コミから悪い評価を5件引用しました（良い・悪いとも5件ずつ）。足りない側に合わせているので、作った投稿は1件もありません。
ウイルテックの良い評判・口コミ5件
ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。
「人材業界経験者が少ないため、基本的な（人材業界では当たり前な）型さえあれば、かなり高く評価してもらえるところ。 良い意味で整っていないため、自分の意見ややり方を取り入れられるところ。 システム等がそろっていない（これから揃えるらしいのですが） 大阪が本社だからか昭和な雰囲気。スピードが遅い。」（転職会議（★4）・2018年5月）
「完全週休二日制。週末は休みの為、自分の時間を作りやすい。残業を強制する雰囲気もなく、残業が無理なら「無理です」と言えます。有給休暇も取りやすく、消化率は非常に良いと感じます。それに対する罪悪感は感じた事はないです。 年間休日はやや少な目。祝祭日がある週は土曜日出勤となり、3連休にするには有給を消化するしかない。」（転職会議（★5）・2018年6月）
「女性を積極的に採用し、女性でも能力と意欲が高ければ、どんどん管理職に積極登用します。主任→係長→課長→部長・・・というキャリアウーマンになりたい方はおすすめです。能力と意欲が高ければ、女性にもチャンスはたくさんあります。 女性を積極的に採用し、女性でも能力が高ければ、どんどん管理職に積極登用します。しかし、何かあった時に男性でないと対応が」（転職会議（★5）・2018年9月）
「企業と自社社員の為に仕事ができ、双方に感謝されます。言うなれば双方の未来を自分がお手伝いできる。こんな仕事は、どこにもないと思います！ 企業からはまた人材不足だから助けてほしいとお声掛けをいただいたり、派遣社員の方からも信頼を得ることができます！ 研修をしっかりすることですね。それ以外に言うことはない。」（転職会議（★4）・2019年4月）
「女性の方は、すごく働きやすいと思います。女性社員通し仲が良いのでやりやすい環境ではないかと思います。 結婚しても戻ってこられる方も多いそうです。 特に気になることはありません。 ただ給料計算で、事務の人はかなり遅くまで残業しているところかなっと思います。まぁ～残業代は、ちゃんと出ますし、給料計算が終われば有給を好きにとらせてもらえるのはメ」（転職会議（★4）・2019年4月）
※ 2026年9月2日に集めた口コミから良い評価を5件引用しました（良い・悪いとも5件ずつ）。足りない側に合わせているので、作った投稿は1件もありません。
ウイルテックに関してよくある質問
ウイルテックで就業後3ヶ月の変化——体験者の声
| 時期 | 典型的な変化 | 体験者のリアルな声 |
|---|---|---|
| 就業1週目 | 体力的にきつく、慣れない環境で疲弊することが多い | 例：最初の1週間が一番きつかった。でも乗り越えた |
| 就業1ヶ月 | 作業ペースに慣れてきて、休憩時間の使い方も分かってくる | 例：1ヶ月経ったら体が慣れた。人間関係も少し分かってきた |
| 就業2ヶ月 | 貯金額が増えてきてモチベーションが上がる | 例：2ヶ月で40万円貯まった。先が見えてきた |
| 就業3ヶ月 | 有給休暇が発生。スキルUPで担当者に時給交渉できる時期 | 例：3ヶ月で黒字。時給も100円上がった |
住み込み就業は最初の1ヶ月が最もきついです。乗り越えると体力・生活リズムが安定してきます。3ヶ月を目標に設定して、まず1ヶ月続けることを最初のマイルストーンにすることをおすすめします。
ウイルテック利用前の最終チェックリスト
□ 希望勤務地・通勤距離（寮付き案件なら全国対応も可）は決まっているか
□ 日勤のみ希望か、夜勤・残業OKか（条件で月収が5〜10万円変わる）
□ 希望職種（軽作業・ライン・溶接・機械加工・検査等）は絞られているか
□ 就業開始希望日（「今すぐ」か「〇月〇日以降」か）は伝えられるか
□ 寮付きを希望する場合、個室か相部屋か・駐車場の有無などの条件は整理されているか
上記5項目を整理してから担当者に連絡することで、希望に合った案件を最初から紹介してもらいやすくなります。スキル・資格がある場合は事前に整理しておくと時給交渉でも有利になります。
まとめ：ウイルテックはやばい会社か？
| 観点 | ウイルテックの実態 |
|---|---|
| やばいの本当の原因 | 担当者対応のばらつき・求人ギャップが主因。会社全体が問題なわけではない |
| 5ch情報の信頼性 | 5chは匿名・古い情報が多い。実名口コミ（Google・Indeed）と合わせて判断すべき |
| 高収入の可能性 | 溶接・機械加工＋夜勤OKで月収30万円超えが現実的 |
| 寮付き案件 | 全国各地に寮費無料案件あり。住居確保+高収入が同時に実現できる |
| 未経験者 | 軽作業・検品から入れる案件あり。1〜2ヶ月でスキルアップが可能 |
| トラブル対応 | 担当者変更申請・案件変更で主要なリスクは回避できる |
担当者の当たり外れと一部の求人情報のギャップには注意が必要ですが、就業前の書面確認と担当者変更申請で主要なリスクは回避できます。全国の製造案件・寮付き求人が充実しており、製造系で高収入を目指す方・今すぐ住居を確保したい方は選択肢の一つとして検討してみてください。
今すぐ製造・工場系案件を比較する
「製造系で稼ぎたい」「寮付きの案件を探している」という方は、寮寮ワークのLINEへどうぞ。ウイルテックを含む複数の選択肢をご提案します。
この記事の監修者・運営者
監修
株式会社myteams 代表。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績を持つ。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修を担当。
ウイルテックの口コミ・評判
まだ口コミがありません。最初の投稿をお待ちしています。
ウイルテックの口コミを投稿する
実際にウイルテックを利用・勤務した経験をお持ちの方の投稿をお待ちしています。ニックネームでOKです。
※口コミ本文は40文字以上でご入力ください
