最終更新：2026年05月04日
この記事でわかること
- 株式会社グロップの基本情報と事業内容（本社所在地、対応エリア、扱う業種など）
- グロップが「やばい」と言われる理由（担当者の放置・釣り求人・時給の低さなど）
- グロップの実際の口コミと評判（Indeed評価や利用者の声）
- グロップが向いている人の特徴と向かない人の特徴
- グロップを利用する際の注意点と対処法（担当者変更の申し出方法など）
- グロップと他の派遣会社の比較検討のポイント
結論からお伝えすると、株式会社グロップは怪しい会社ではありません。ただし、担当者の放置・釣り求人・時給の低さは実際に起きており、特に中国・四国・関西エリア以外の方には向かない場合があります。
「グロップ やばい」「グロップ 評判」と検索してこの記事にたどり着いた方は、登録前に正直なところを知りたいのだと思います。この記事ではIndeedに投稿された実際の口コミをもとに、良い点・悪い点を包み隠さずお伝えします。
株式会社グロップは岡山県に本社を置く人材派遣会社です。中国・四国・関西エリアでの求人数が多く、製造・軽作業・物流・サービス業・コールセンターなど幅広い分野で人材を派遣しています。「大手じゃないけど地元で長く続けたい」という方には合う場合もある一方、担当者の当たり外れが大きいという声が目立ちます。
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株式会社グロップを一言で言うと
岡山県本社の派遣会社。製造・軽作業・物流・サービス業など幅広い業種に対応。70歳以上まで対応可能な案件もあり年齢制限が緩い。一方、担当者との連絡が途絶えやすく「放置される」口コミが多い。Indeed総合評価2.6/5.0（200件）と低評価が目立つ。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社グロップ |
| 本社 | 岡山県岡山市 |
| 得意エリア | 中国・四国・関西（岡山/広島/大阪/京都中心） |
| 対応業種 | 製造・軽作業・物流・サービス・コールセンター・調理など |
| 雇用形態 | 登録型派遣 |
| 年齢制限 | 緩い（70歳以上可能な案件あり） |
| Indeed総合評価 | 2.6/5.0（200件） |
| 低評価が多いカテゴリ | 昇進・昇給2.0、人間関係2.1、給与2.3 |
グロップの仕組みと特徴
グロップは岡山県に本社を置く登録型派遣会社です。登録型派遣とは、派遣会社に登録したうえで各クライアント企業の現場に期間を定めて派遣される雇用形態です。
グロップの特徴は中国・四国・関西エリアへの強い地盤にあります。関東エリアに約700件の求人があるのに対し、中国・四国エリアに約1,100件、関西エリアに約900件と、地方・関西に強い会社です。単発から長期まで対応しており、製造・軽作業・物流・サービス業・コールセンター・調理など幅広い業種の案件があります。
また、70歳以上まで対応可能な案件があるなど年齢制限が緩く、他の派遣会社で断られた方でも登録できるケースがあります。週払い・前払い対応のアプリがあり、手持ちが少ない状況でも働き始めやすい点も特徴です。
一方で口コミを見ると、担当者の当たり外れが大きく、「放置された」「連絡が来なくなった」という声が非常に多いのが実情です。大手派遣会社と比較すると、担当者の対応品質のばらつきが課題として浮かんでいます。
「やばい」と言われる理由——悪い口コミを正直に解説
理由①担当者が放置・連絡が来なくなる
「慣れてきたところから全然会わず、連絡も来ずで3年が経過していました」（Indeed・2026年4月）
「担当者が代わり、またまた相談出来る雰囲気ではなかったので退社を決めました」（Indeed・2026年4月）
「派遣された職場に変な人がいてそれを相談したけど面倒がやなのか無視された」（Indeed・2025年7月）
「就業当日スタッフが不足し交代要員がいないからと銘々で休憩をとれとの指示」（Indeed・2025年12月）
「派遣後は全く交流がなく、担当が変わったのもLINEのみの知らせでした」（Indeed・2026年1月）
グロップへの口コミで最も多いのが「担当者と連絡が取れなくなる」「フォローがない」という声です。Indeed全体での評価は人間関係・管理職との関係2.1/5.0、昇進・昇給2.0/5.0、給与・福利厚生2.3/5.0と全カテゴリで低評価が並んでいます。
担当者変更を申し出ることは可能です。「連絡が来ない」「相談しても動いてくれない」という状況が3〜5日以上続く場合は早めに変更を申し出てください。グロップ内の別の担当者・支店が対応してくれるケースもあります。
理由②釣り求人・応募した案件と違う仕事を紹介される
「紹介される仕事内容が自分の希望していたものとは違う事が多いです。担当者のノルマ優先で就業後のフォローなし。」（Indeed・2026年1月）
「仕事開始前の対応がシフト表を送るだけでスタートしたり、対応がいい加減」（Indeed・2025年12月）
「他の派遣会社と変わりなく、秀でたなにかはありません」（Indeed・2025年10月）
「応募した案件は先約があり別の求人を紹介された」という口コミが複数あります。担当者のノルマ達成を優先するあまり、求職者の希望に合わない案件を紹介するケースがあるようです。応募時に「この求人の空き状況」を必ず確認してから登録を進めることをおすすめします。
理由③社会保険の取り扱いに注意が必要
「公休を入れて20日程働いたのに社会保険は全てこちらで払うはめになりました」（Indeed・2026年1月）
一部案件・状況によって社会保険の扱いに問題があるという口コミがあります。
理由④時給が低め・昇給しにくい
「交通費は基本的に全額出てありがたいのですが、基本的に時給は低めです」（Indeed・2025年10月）
「時給は他の派遣会社よりも安いです。他と比較してから慎重に決めたほうがいい」（Indeed・2025年12月）
「環境はとても緩く、オペレーターは当日欠勤も多数。真面目にシフト通り働いているのが馬鹿らしい」（Indeed・2025年10月）
他の派遣会社と比較して時給が安いという声が多く、昇給を申し出ても通りにくいという口コミもあります。特にコールセンター・サービス系の現場で時給への不満が多い傾向があります。大手派遣会社（スタッフサービス・テンプスタッフ等）と時給を比較してから登録を決めることをおすすめします。
グロップの良い評判・口コミ
良い点①70歳以上まで対応可能・年齢制限が緩い
「年齢制限がないこと。70歳以上も可能な現場もある」（Indeed・2025年）
多くの派遣会社が年齢制限を設けている中、年齢を理由に断られにくいのは大きなメリットです。40〜70代の方でも就業できる案件が多く、定年後も働き続けたい方・中高年で仕事を探している方には選択肢のひとつになります。
良い点②交通費全額支給・単発案件が豊富
「交通費は基本的に全額出てありがたい。単発業務が豊富、スタッフ対応が丁寧。」（Indeed・2025年6月）
「即対応であり、私達派遣社員をお客様ファーストとして関わってくれます」（Indeed・2025年6月）
「親身に話をきいてくれ困ったことに相談にのってくれた」（Indeed・2025年9月）
交通費全額支給の案件が多く、中国・四国・関西エリアでは単発から長期まで案件数が豊富です。担当者の当たり外れが大きい中で、担当者が良かった場合は「即対応・親身な対応」という好評もあります。
良い点③週払い・前払い制度あり
アプリで週払いや前払いの手続きができる場合があります。手持ちが少ない状況でもすぐに収入を得られる点は選ぶ理由のひとつです。月払いでは生活が苦しい方にとって、週払い対応は大きな強みになります。
良い点④中国・四国・関西エリアでの案件数が豊富
グロップの最大の強みはエリアの強さです。岡山・広島・大阪・京都・兵庫など中国・四国・関西エリアに約2,000件以上の案件があり、大手派遣会社が少ない地方都市でも仕事が見つかりやすいです。地元での就業にこだわりがある方には大きなメリットです。
向いている人・向いていない人
✅ こんな人に向いている
- 中国・四国・関西エリアで仕事を探している
- 年齢が高め（40〜70代）でも働きたい
- 単発・短期の仕事で収入を得たい
- 交通費全額支給の案件を探している
- 週払いで収入を得たい
❌ こんな人には向いていない
- 関東・東北・北海道エリアで仕事を探している
- 担当者と密にコミュニケーションを取りたい
- 高い時給・昇給を重視したい
- 応募した案件に確実に入りたい
- 社会保険への確実な加入を求めている
グロップのテストモニター案件について
グロップのサービスのひとつに「テストモニター案件」があります。商品のモニターや調査系の軽作業で、工場・物流とは異なる種類の仕事です。
テストモニター案件の口コミでは「単発で気軽に参加できる」という声がある一方、「案件数が少ない」「エリアが限られる」という声もあります。本業として稼ぐには案件数が安定しないため、空き時間に単発で稼ぐ目的での活用が向いています。
グロップの登録から就業までの流れ
STEP 1：Webまたは電話で登録
公式サイトまたは求人サイト（Indeed等）からエントリー。登録後に担当者から連絡が来る。
STEP 2：担当者との面談・希望条件の確認
希望するエリア・業種・勤務形態・時給などを伝える。ここで応募したい案件がある場合は「空き状況」を必ず確認する。
STEP 3：求人の紹介・面接（案件による）
担当者から案件を紹介される。紹介された案件が希望と異なる場合は遠慮なく断ってよい。
STEP 4：就業開始
就業開始後も担当者からのフォローがあるはずだが、「連絡が来なくなった」という口コミがあるため、問題が発生した際は自分から連絡することを前提にしておく。
担当者と上手くつきあうコツ——グロップで失敗しないために
グロップへの口コミで最も多い不満は「担当者の対応が悪い」「放置される」です。これを前提として、登録前・就業中に以下の点を実践することで、トラブルを未然に防ぐことができます。
① 応募前：応募した案件の空き状況を電話で直接確認する（ネット上の求人は古い場合がある）
② 登録時：担当者の名前と直通連絡先（LINE・メール）を必ず聞く。「何かあれば連絡します」だけでは不十分
③ 就業前：勤務形態・時給・交通費・社会保険の条件を書面またはメールで確認する（口頭だけは危険）
④ 就業中：担当者から3〜5日以上連絡がない場合は自分から連絡する。「放置されている」と感じたら担当変更を申し出る
⑤ 問題発生時：担当者が動いてくれない場合はグロップの本社窓口または別の支店に相談する
グロップに限らず派遣会社全般に言えることですが、担当者との関係は「受け身」でいると放置されやすくなります。「何かあれば自分から連絡する」というスタンスで臨む方が結果的に良い就業につながりやすいです。
グロップで働いている方の年代別の声
40〜50代の方の声年齢制限なしで選べる点を評価
「年齢を気にせず働けるのが良い。他の派遣会社では40代というだけで断られることもあったが、グロップは年齢制限がなかった」（Indeed・2025年）
「担当者によって差があるが、良い担当に当たれば親切に対応してくれる。地元エリアでの求人は豊富」（Indeed・2025年）
40〜50代の方にとって、年齢制限の緩さはグロップの最大のメリットです。中国・四国エリアでは大手派遣会社より地元案件が豊富なため、地元密着で長く働きたい中高年の方には選択肢になります。ただし担当者の当たり外れが大きいため、最初の担当者が合わない場合は遠慮なく変更を申し出てください。
20〜30代の方の声時給の低さが気になる世代
20〜30代の方からは「時給が他社より低い」という不満が多い傾向があります。キャリア形成の観点から見ると、グロップは大手派遣会社に比べて時給水準・スキルアップのサポートが充実していないため、20〜30代で収入・キャリアを伸ばしたい方には他の派遣会社の方が向いているケースが多いです。短期・単発の仕事や、地元エリアでの就業をとりあえず始めたいという場合の利用が現実的です。
グロップと他の派遣会社との比較
グロップを選ぶかどうかを判断するために、競合の派遣会社と比較して考えることが重要です。
時給を重視するなら：スタッフサービス・テンプスタッフ・アデコなど大手派遣会社の方が時給が高い傾向がある。グロップは時給の低さが口コミで指摘されている。
担当者サポートを重視するなら：大手派遣会社の方が担当者の対応品質が安定している傾向がある。グロップは担当者の当たり外れが大きい。
エリアを重視するなら：中国・四国・関西エリアではグロップが強い。関東・東北・北海道では案件が少ない。
年齢が高めで働き続けたいなら：グロップは70歳以上可能な案件もあり、年齢制限が緩い点でメリットがある。
グロップの退職方法・契約終了の流れ
グロップでの就業を終了・退職したい場合の手続きについて整理します。
① 担当者への連絡：退職・契約終了の意思を担当者に伝える（メール・LINEで記録を残すことを推奨）
② 退職希望日の合意：現在就業中の派遣先への引き継ぎ期間を考慮して退職日を決める（最低1〜2週間前が目安）
③ 派遣先への挨拶・引き継ぎ：就業中の現場への引き継ぎを担当者経由で調整する
④ 書類受け取り：離職票・源泉徴収票の発行を依頼する（次の就職・失業給付に必要）
注意：「担当者から連絡が来ない」場合でも、自分から退職の意思を書面で伝えることが重要です。連絡が取れない場合はグロップの本社または支店に直接電話してください。
退職を伝えた際に「引き止め」にあうケースや、「なかなか担当者が退職を認めてくれない」という口コミもあります。正式な退職届・退職通知は書面で行い、記録を残しておくことをおすすめします。それでも解決しない場合は、労働基準監督署（0120-753-744）または労働局への相談も選択肢です。
よくある質問
グロップを選ぶ前に確認すべきポイント
① 自分のエリアに案件があるか——中国・四国・関西以外では案件数が少ない
② 希望する時給水準——グロップの時給は低めの口コミが多い。他社と比較してから判断する
③ 担当者との連絡方法——LINEやメール連絡に対応してもらえるか確認する
④ 社会保険の加入条件——勤務時間・日数の条件を事前に確認する
⑤ 応募案件の空き状況——掲載されていても実際に空きがあるか確認する
「担当者の当たり外れが大きい」という口コミが多いため、最初のコンタクトで担当者の対応を見極めることが重要です。連絡が遅い・話を聞いてもらえないと感じたら早めに担当者変更を申し出てください。
グロップに限らず、派遣会社を選ぶ際は「一社だけに絞らず複数社に並行登録する」ことをおすすめします。特にグロップは中国・四国・関西エリアでの案件数が強みですが、他エリアや高時給・昇給を重視する場合は他社と比較したうえで判断してください。グロップの「70歳以上まで対応・週払いあり・年齢問わず幅広い業種」という特徴は、他社にはない強みです。自分の状況に合う特徴かどうかを確認してから登録することをおすすめします。
まとめ
✅ 向いている人：中国・四国・関西エリアで働きたい・年齢を問わず仕事を探している・単発から始めたい方
❌ 向いていない人：関東・東北エリアで探している・担当者との密な連絡を求めている・高時給・昇給を重視する方
「やばい」と言われる主な理由は ①担当者が放置になりやすい ②釣り求人がある ③時給が低め の3点です。
中国・四国・関西エリアで年齢を問わず働ける案件を探すなら選択肢のひとつ。ただし社会保険の条件・応募案件の空き状況・時給の水準は他社と比較してから登録してください。
よくある質問
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