【評判】新日本の派遣クチコミ暴露！派遣社員からの生の声が明らかに【ヤバい】

派遣会社として長い歴史を持つ株式会社新日本は、未経験からでも活躍できる製造業のお仕事を提供している派遣会社です。自動車部品や電子機器、食品工場など幅広い分野でのお仕事があり、さまざまな年代の方が活躍しています。しかし、ネットで検索してみると「株式会社新日本　ヤバい」「株式会社新日本　不祥事」などの不穏な言葉が並んでいます。この記事では、株式会社新日本はヤバいのか、不祥事とは何なのかを徹底解説していきたいと思います。

会社概要

株式会社新日本は、1971年12月1日に創業された総合人材サービス企業です。大阪市北区に本社を置き、全国に30以上の支店を展開しています。この企業は製造業や工場の求人に特化していて、未経験者から60歳以上のシルバー人材まで幅広い年齢層が活躍しています。また、寮付き求人もあり、家賃無料で赴任費も支給されるため、全国どこでも仕事を探せる環境を提供しています。40年以上にわたり人材派遣業界に参入し、多くの信頼と実績を築き上げてきた新日本派遣は、製造業の求人紹介が強みで、大手メーカーとの取引も多数展開しています。

項目	情報
会社名	株式会社新日本
設立	昭和46年12月1日
資本金	7,000万円（グループ）
代表者	代表取締役 岩重正一
主要取引銀行	りそな銀行 南森町支店
	三井住友銀行 梅田支店
	みずほ銀行 天満橋支店
本社所在地	〒530-0047 大阪市北区西天満3丁目14番11号
	TEL：06-6311-1271 FAX：06-6314-3381
目標	グループ売上 330億
	グループ従業員数 3500名
	グループ得意先件数 450件
グループ企業
新日本不動産株式会社	不動産経営、不動産仲介
新日本商事株式会社	不動産売買、ビル経営、駐車場経営
新日本プランニング株式会社	広告代理店、テレビ、ラジオ、新聞、印刷、人材派遣
新日本土木建設株式会社	不動産売買、ビル経営、土木建設業
株式会社ミナジンキャリア	人材派遣・業務請負

株式会社新日本では自分らしい働き方ができる

株式会社新日本での派遣という働き方は、自分の生活スタイルや希望に合わせて働けるメリットがあります。その魅力について、以下で詳しく説明します。

• 柔軟な働き方
  派遣ならではの特長の一つが、働く時間や契約期間を自由に選べることです。週に何日働くかや、1日何時間働くかは自分次第。また、短期間の仕事から長期契約まで、自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。
• 希望の勤務地で働ける
  求人案件には、希望する勤務地での仕事が多数あります。通勤時間やアクセスなど、自分の条件に合った勤務地で働けるのは、仕事と生活のバランスを取る上で大きな利点です。
• 経験を活かした仕事ができる
  過去の経験やスキルを活かして、自分が得意とする分野で働くことができます。専門性を高めるチャンスや、新しい分野に挑戦する機会も豊富。自分のキャリアを積み重ねながら、成長していくことができます。

派遣の働き方は、個々の希望や状況に合わせて自由度が高く、自分らしい働き方が実現できる点が魅力です。これらのメリットを活かしながら、自分のキャリアを築いていくことができます。

派遣社員への「働きやすい環境づくり」

株式会社新日本は派遣社員が働きやすい環境を整えるために、さまざまな取り組みを行っています。その主な取り組みをご紹介します。

1. 無期雇用派遣の導入
   新日本では、派遣社員ではなく、無期雇用派遣として直接雇用契約を結ぶことができます。これにより、安定した働き方が可能となります。長期的な就業や収入の安定を求める方にとって、魅力的な選択肢です。
2. 独自の採用方法
   電話やWEBを通じた面接を行うことで、スムーズな仕事開始が可能です。応募から採用までのプロセスが迅速かつ簡単になるため、即戦力としての活躍が期待されます。
3. 寮付き求人の提供
   赴任時の交通費を全額支給、寮付きの求人を提供しています。新生活を始めるにあたっての負担を軽減し、安心して新しい環境で働くことができます。
4. 親切丁寧なお仕事紹介
   求職者の希望やニーズを理解し、理想の働き方をサポートしています。勤務地や給与、待遇などの詳細な情報提供により、不安なく仕事を始められる環境を整えています。

株式会社新日本で未経験からプロへ

研修制度とサポート体制の全貌

転職を考える際、未経験者が直面する最大の壁は「経験不足」です。しかし、株式会社新日本では、未経験者でも安心してステップアップできる環境が整っています。ここでは、株式会社新日本がどのように未経験者を支え、成長へと導くのか、その研修制度とサポート体制に焦点を当ててご紹介します。

未経験者の強い味方「研修制度」

株式会社新日本では、入社後すぐに始まる研修プログラムがあります。これは、未経験者が仕事を始める前に必要なスキルと知識を身につけるためのものです。

• 基礎研修
  新入社員は、業界の基本知識、ビジネスマナー、安全教育など、社会人としての基礎を学びます。これにより、職場での基本的な行動が身につきます。
• 実務研修
  具体的な仕事内容に沿った実務研修が行われます。例えば、製造業務であれば、機械の操作方法や品質管理の基礎など、実際の業務に即した内容が学べます。
• フォローアップ研修
  実務を開始した後も、定期的なフォローアップ研修を通じて、さらなるスキルアップを目指します。これにより、継続的な成長が促されます。

サポート体制 – いつでも頼れる存在

研修だけでなく、株式会社新日本では、従業員一人ひとりが安心して働けるようなサポート体制が整っています。

• メンター制度
  各新入社員には、経験豊富な先輩社員がメンターとしてつき、日々の業務での疑問や悩みを相談できる体制があります。
• キャリアコンサルティング
  定期的にキャリアコンサルティングが行われ、個々のキャリアプランに沿ったアドバイスが受けられます。
• ヘルプデスク
  技術的な問題や業務上のトラブルが発生した際には、専門のヘルプデスクが迅速に対応します。

このように、株式会社新日本では、未経験者が一人前に成長できるよう、研修制度とサポート体制がしっかりと整っています。未経験から始める方でも、安心してチャレンジできる環境です。

株式会社新日本の不祥事って？

株式会社新日本に関する過去の不祥事について、以下のような事例が報告されています。

不祥事の事例

• サービス残業問題
  2011年3月までの約1年間、株式会社新日本が従業員に対して残業代を支払っていなかったことが発覚しました。この問題については、2012年11月に大阪労働局が同社本社などを家宅捜索し、労働基準法違反容疑で書類送検されました。
• 無許可派遣
  同社が滋賀県などに新規に事業所を開設した際に、厚生労働省への届出を怠り、無許可で派遣を行っていたとして、2013年1月に大阪労働局から業務改善命令を受けました。

これらの不祥事は、従業員の権利を侵害し、企業の信頼性に大きな影響を与えました。

企業の対応

株式会社新日本は、過去の不祥事を受けて以下の取り組みを行いました。

• 法令遵守研修の実施
  全社員を対象に、法律を守るための研修を行いました。これにより、社員の倫理意識向上を図りました。
• 内部通報システムの設置
  不正を見つけた場合、匿名で報告できるシステムを導入しました。これにより、不正を見逃さず早期に対処できる環境を整えました。
• 労働環境の改善
  適切な労働時間の管理や残業代の支払いを徹底し、社員がストレスなく働ける環境を整えました。

株式会社新日本は、これらの取り組みを通じて、社会的責任を果たし、持続可能な経営を目指しています。不祥事を乗り越え、より良い職場環境を提供することで、従業員だけでなく、社会全体に対しても前向きな影響を与えることを目標としています。

株式会社新日本の主な募集職種と特徴

株式会社新日本では、大手メーカーとの取引を通じて、さまざまな職種の求人を取り扱っています。以下は、新日本が主に募集している製造業のお仕事とその特徴です。

自動車部品の組立・検査

自動車部品の製造ラインでの組立や検査作業です。具体的には、エンジン部品や車体部品の組み立て、品質チェックを行います。製造業界での経験がある方はもちろん、未経験者でも研修を通じてスキルを身につけることが可能です。機械操作や部品の取り扱いに興味がある方に向いています。

電子機器の組立・検査

電子機器の製造工程での組み立てや検査業務を行います。スマートフォンや家電製品の部品を組み立てたり、完成品の品質をチェックしたりします。細かい作業が得意な方や、集中力を持続できる方に適しています。手先が器用な方や、電子機器に興味がある方にはピッタリの仕事です。

製造オペレーター

製造工場での機械の操作や製品の生産管理を行います。正確さや集中力が求められ、機械操作がメインとなるため、機械いじりが好きな方に向いています。生産ラインの効率化や、製品の品質維持に貢献する役割が大きい仕事です。一定のルーチン作業をこなすことが得意な方に適しています。

食品工場での加工作業

食品加工工場での食品の製造や加工作業を担当します。衛生管理が重視される環境での作業となり、食品のカット、包装、検品などを行います。清潔で細かい作業が求められ、食品の安全を守る重要な仕事です。食べ物に関わる仕事がしたい方や、クリーンな環境で働きたい方に向いています。

医薬品工場での製造補助業務

医薬品の製造工程でのサポート業務を行います。クリーンルームでの作業が主であり、高度な衛生管理が求められます。薬品の調合、充填、包装などを行うため、慎重さと正確さが重要です。医薬品に興味があり、クリーンな作業環境で働きたい方に適しています。

フォークリフト業務

工場内での荷物の運搬や積み込み作業を担当します。フォークリフトの運転経験が必要ですが、資格がなくても入社後に取得支援がある場合もあります。重量物を運ぶため体力が必要であり、安全運転が求められます。物流や倉庫作業に興味がある方に向いています。

製造工場での事務業務

製造工場内での事務業務を担当します。データ入力や書類管理、電話対応など、オフィスワークがメインです。事務作業が得意な方や、工場の裏方として支える役割に興味がある方に適しています。パソコンスキルやコミュニケーション能力が求められます。

派遣登録から就業までの４ステップ

ここでは、派遣登録から就業開始までのスムーズな流れをご紹介します。株式会社新日本で派遣として働くためには、以下のステップに従って手続きを進めていきます。

STEP①申し込み

まずは、電話または公式ホームページの専用ページから申し込みを行います。オンラインでの申し込みなら、必須入力項目は名前、フリガナ、生年月日、性別、電話番号、メールアドレス、電話面接希望日時のみです。手続きはとても簡単で、所要時間は約2分です。

STEP②電話にてヒアリング

申し込み後、電話にてヒアリングが行われます。希望する職種や勤務地など、就業に関する希望条件をできるだけ詳細に伝えることが重要です。自分に合った仕事を見つけるために、細かな要望や希望を伝えましょう。

STEP③お仕事のマッチング

ヒアリングをもとに、希望条件や経験、希望職種にマッチしたお仕事が案内されます。新日本では、派遣先とのマッチングを重視し、最適な職場環境を提供しています。

STEP④選考・採用

マッチしたお仕事が見つかれば、採否を決定します。選考の結果、採用が決定すれば、寮に入ることが出来ます。赴任交通費が全額支給されるので、即入居して勤務を始められます。これにより、お仕事探しを急いでいる方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。

株式会社新日本の寮について

新しい仕事を始めるとき、住む場所の確保や初期費用が不安なこともありますよね。そんなときに頼りになるのが、株式会社新日本が提供する寮のサポートです。こちらでは、新日本の寮に関するさらに詳しい情報をご紹介します。

株式会社新日本の寮事情

• 敷金・礼金不要
  通常、賃貸物件を借りる際には、敷金や礼金といった初期費用が必要ですが、新日本の寮ではこれらの費用が一切不要です。さらに、保証人も必要ありません。これにより、初期費用の負担を軽減し、気軽に新しい生活をスタートさせることができます。
• 宿泊代の補助
  新しい部屋が準備されるまでの間、採用が決定した方にはビジネスホテルでの宿泊が提供されます。この際、宿泊代は会社が補助してくれるため、自己負担は約3,000円程度に抑えられます。新しい生活をスムーズにスタートさせるためのサポートが行き届いています。
• 家具・家電完備
  寮には、冷蔵庫や洗濯機などの基本的な家具や家電が完備されています。そのため、新しい部屋に引っ越す際には、家具や家電の準備や設置にかかる手間を省くことができます。これにより、新しい環境にすぐに慣れることができます。
• 交通費ゼロ
  赴任前日には「赴任手当(2,000円)」と現地までの交通費が振り込まれるので、赴任費用は一切かかりません。また、車での移動の場合も、ガソリン代や高速道路料金を会社が負担します。これにより、新しい職場への移動にかかる費用を心配することなく、仕事に集中することができます。

株式会社新日本のお家賃事情

新日本では、家賃無料の求人の場合、家賃や赴任時の交通費が全額支給されるため、基本的に住居に関する費用はかかりません。寮には生活に必要な家具や家電が完備されています。ただし、求人内容によっては光熱費やその他の費用が発生する場合もあるため、詳細は求人情報を確認するか、直接会社に問い合わせることがおすすめです。

一方、家賃有料の求人では、月額約75,000円の寮費が発生する場合があります。さらに、家電製品や自転車のレンタル代などが毎月12,000～30,000円程度引かれることもあります。家賃有料の求人では、寮費以外にも様々な費用がかかる可能性があるため、詳細な内訳を確認することが重要です。

寮付き求人では、赴任時のサポートが充実しており、手続きがスムーズに進みます。ただし、実際の働きやすさや費用負担は個々の求人によって異なるため、詳細は各求人情報で確認することがおすすめです。

口コミで知る株式会社新日本の実態

ここでは、株式会社新日本についての口コミについてお伝えします。いい口コミ、いまいちな口コミについての考察もしていくので、一緒に見ていきましょう。

いい口コミ

北海道から山梨県の仕事に応募したら直ぐに電話が来て山梨県迄行く飛行機等の交通費と着いた当日に泊まるホテルの代金も支払ってくれました。
なので自分は一円も払う事なく山梨県迄行けました。
北海道で電話を受けた10時間後位には山梨県のホテルに居ました。
対応の早さにビックリです。寮や金銭面も考えて頂いて非常に助かりました。

株式会社新日本従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード)

応募した次の日に連絡が来て、地方の仕事でしたが、移動する為の交通費や宿泊代を事前に振り込んで頂いたのでお金があまり無くても問題なく現地まで移動出来ました。
マンション寮も完備していて綺麗な部屋でした。派遣先も働き易くて人間関係も問題なく作業内容も単純作業でしたので普通にやれました。

株式会社新日本従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード)

よほどの問題人物でないかぎり電話で即採用、赴任地までの旅費を立て替えてくれるのが魅力。
自分はまったくお金がなく携帯も解約になった状態からのスタートだったがなんとか赴任地で定められた期間満了まで働いてから退社した。
仮にすぐ辞めてしまった場合には帰りの旅費は出ないし、稼働分から必要経費を相殺される。
これは当たり前のことだと思うのだが、途中で投げ出して辞める人に限ってこの会社について文句を言い、悪い口コミを書く。
そして再びこの会社に出戻りしてまた文句を言い無断で辞めるの繰り返し。
真面目に働き通す人にとっては口コミほど悪い会社じゃない。

株式会社新日本従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード)

総合評価

• 迅速な対応
  応募から勤務開始までのスピードが速く、遠方からの応募者に対しても迅速な対応が行われている。
• 経済的サポート
  交通費や宿泊費を全額支給し、求職者が自己負担なしで現地に移動できるよう配慮されている。
• 住環境の提供
  清潔で快適なマンション寮を提供し、住環境の面でも安心できる。
• 働きやすい環境
  働きやすい職場環境や人間関係が整っており、単純作業であっても快適に働ける。

いまいちな口コミ

寮費はとにかく高い。

家賃も通常家賃よりかなり高めに引かれます。

光熱費も会社の設定で毎月25000円必ず引かれます。

新日本の回答者別口コミ(40代/男性/日用品製造補助/退社済み（2020年時点）(派遣社員/2020年10月30日)｜ライトハウス (en-hyouban.com)

ここは絶対に止めた方がいい‥特に寮に入る予定の人は‥
何かにつけて全て天引き。寮希望の人は約2週間､ヘボいホテルに必ず泊まらせられるようです。
一泊3000円…これも天引きです。
このホテル代の天引きだけでも約4万弱。
更に制服や貸出の自転車､寮の家電等も天引き。
ホテルから寮に移れば更に家賃と光熱費も天引きなんで､いくら時給の良い派遣先行っても､こんだけ何から何まで天引きされたら､稼げないと思いますよ。

（株）新日本 レビュー – Google 検索

日払い2000円20回まで
その後週払い5000円まで
ホテル会社負担3000円
入寮まで仮に5000円のボロホテルに2週間泊まっていたなら28000円の自己負担
給与末締め末払いなので仕事開始後3ヶ月は死にかけで働くことになりますよ。
最初の給与はゼロと思っておいた方がいいです。
辞めるにも赴任費や退去費用を請求してきますので抜け出すのには一年はかかります。

（株）新日本 レビュー – Google 検索

総合評価

以上、株式会社新日本に関する口コミを紹介しました。どの企業にも良い点と改善が必要な点があるように、新日本にも様々な意見が寄せられています。高評価の口コミからは、迅速な対応や手厚いサポートが評価されています。一方で、初期費用や天引きの多さに関する不満も見受けられました。

企業の選択をする際には、これらの口コミを参考にしつつ、自分にとって何が重要かを見極めることが大切です。新日本は、未経験者にもチャンスを提供し、しっかりとしたサポート体制を整えていますが、費用面や条件については詳細を確認し、納得した上で応募することをお勧めします。

株式会社新日本に向いている人、向いていない人

株式会社新日本は、多岐にわたる求人案件を取り扱っており、多くの人々に就業機会を提供しています。しかし、全ての人にとって最適な職場であるとは限りません。ここでは、新日本に向いている人と向いていない人の特徴をまとめました。

株式会社新日本に向いている人

1. 未経験から新しいキャリアを始めたい人
新日本は未経験者歓迎の案件が多く、しっかりとした研修制度やサポート体制が整っています。これにより、特定のスキルや経験がなくても安心して新しい職種にチャレンジできます。

2. 迅速な対応を求める人
口コミによると、新日本は応募から就業開始までの対応が非常に早いです。すぐに仕事を始めたいという方には、スピーディーな対応が大きな魅力となるでしょう。

3. 安定した住居を求める人
新日本では、寮や宿泊施設が用意されているため、住居の心配がありません。特に遠方からの応募者には、引っ越しの手間や費用を軽減する大きなメリットがあります。

4. 手厚いサポートを期待する人
新日本は、赴任時の交通費全額支給や、メンター制度、キャリアコンサルティングなどのサポートが充実しています。仕事だけでなく、生活面でも手厚いサポートを受けたい人に向いています。

株式会社新日本に向いていない人

1. 自由な働き方を求める人
新日本では、決められた時間や場所で働くことが求められる場合が多いです。フレキシブルな働き方やリモートワークを希望する人には向いていないかもしれません。

2. 初期費用や天引きに敏感な人
一部の口コミによると、寮費や光熱費、制服代、自転車レンタル代などの天引きが多く、初期費用がかかると感じる人もいます。特に、コストを厳しく管理したい人には注意が必要です。

3. 長期的な安定を求める人
派遣という雇用形態の特性上、長期的な安定を求める方には向いていないかもしれません。一定期間ごとに職場が変わることを好まない方には不向きです。

4. 完全独立志向の人
新日本のサポート体制は非常に充実していますが、全てを自分のペースで行いたい、独立して働きたいという方には、サポートの多さがかえって窮屈に感じられるかもしれません。

まとめ

株式会社新日本は、未経験から新しい仕事を始めたい方や迅速な対応、安定した住居を求める方にとって非常に魅力的な会社です。一方で、自由な働き方やコスト管理に敏感な方、長期的な安定を求める方には向いていない場合があります。自分の働き方やライフスタイルに合った環境を選ぶことが、仕事での満足感を高める鍵となります。自身のニーズと新日本の提供する条件をしっかりと照らし合わせて、最適な選択をしてください。

さいごに

株式会社新日本についての情報をまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか？新日本は、未経験者からスタートしたい方にとって、充実した研修制度と手厚いサポート体制が魅力的な企業です。また、迅速な対応や安定した住居提供など、さまざまなサポートが整っています。一方で、自由な働き方や初期費用の管理にこだわりがある方には、向いていない側面もあります。自身の働き方やライフスタイルに合った環境を選ぶことが、仕事での満足感を高めるためには重要です。この記事を参考に、株式会社新日本があなたの将来の展望に合っているかをじっくり考えてみてください。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。新しい一歩を踏み出す際の一助になれば幸いです。