最終更新：2026年08月27日
この記事でわかること
- 株式会社ワークスタッフの基本情報と企業規模
- ワークスタッフの国が認定した優良派遣会社としての信頼性と認定内容
- ワークスタッフの担当者のフォローが薄い・当たり外れが大きい理由と対策
- ワークスタッフの契約時の説明と実際の勤務内容がズレるケースと確認すべき項目
- ワークスタッフのエリア限定性と求人数の地域差による注意点
- ワークスタッフの電話連絡の頻度調整と連絡方法の変更が可能なこと
結論からお伝えすると、株式会社ワークスタッフは国が認定した優良派遣会社であり、「やばい」というほど危険な会社ではありません。ただし、担当者の当たり外れ・契約内容のギャップ・エリアの偏りは実際に起きており、事前に知っておくべき注意点があります。
「ワークスタッフ やばい」「ワークスタッフ 評判 悪い」「ワークスタッフ しつこい」と検索してこの記事にたどり着いた方は、登録前に正直なところを知りたいのだと思います。この記事ではネット上の口コミをもとに、良い点・悪い点を包み隠さずお伝えします。
株式会社ワークスタッフは徳島県に本社を置く、登録者数197,300名・111拠点を持つ大手人材派遣会社です。製造・軽作業を中心に全国規模で求人を扱っており、厚生労働省の「優良派遣事業者」認定も受けています。フォークリフトや溶接などの資格取得支援制度もあり、スキルアップしながら働ける環境が整っています。一方で担当者の当たり外れや雇用契約内容のギャップについては事前に知っておくべき点があります。この記事を読めば「登録すべきか・他社と比較すべきか」の判断材料が揃います。
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ワークスタッフとは（会社概要・基本情報）
ワークスタッフの会社概要（2026年09月05日時点で確認できたもの）
| 正式な社名 | 株式会社ワークスタッフ |
|---|---|
| 本社の所在地 | 〒781-0088 高知県高知市北久保１２−８ |
| 確認できる事業所 | 38拠点（Googleマップに掲載があるもの） |
| Googleマップの評価 | ★4.59（2,067件の平均） |
| エン ライトハウスの評価 | ★2.9（回答70名／口コミ663件） |
| 公式サイト | https://www.ws-gp.com/ |
※ 設立年・資本金・労働者派遣事業の許可番号は、公式サイトの会社概要ページでご確認ください。この表には編集部が確認できた情報だけを載せています。
公開されている評価データ（2026年9月2日時点で編集部が確認）
ここに出しているのは、ワークスタッフについて2つの口コミサイトが公開している評点そのものです。サイトごとに答えている人の顔ぶれが違うので、点数の高さより「誰が何人答えた数字か」を見てください。
転職会議2.16/5エン カイシャの評判2.9/5
| 出典 | 評点 | 母数 | 答えているのは誰か |
|---|---|---|---|
| 転職会議 | 2.16 / 5 | 317件 | 社員・元社員（正社員と派遣社員の両方を含む） |
| エン カイシャの評判 | 2.9 / 5 | 口コミ663件（評点は正社員70名分） | 正社員のみ |
Googleマップに書き込むのは主に応募者・派遣スタッフ、転職会議やエン カイシャの評判に書き込むのは主に社員・元社員です。立場によって見えているものが違うので、複数の数字を平均して1つの点数にすることはしていません。Googleマップの評価は会社全体ではなく事業所ごとに付く点にもご注意ください。
| 公開されている実数 | 転職会議 | エン カイシャの評判 |
|---|---|---|
| 残業時間（月） | 17.7時間 | 25時間 |
| 有給消化率 | 60.4% | — |
| 平均年収（正社員） | — | 376万円 |
| 年収・給与の納得度 | — | 60% |
| 勤務時間の納得度 | — | 62% |
| 休日・休暇の納得度 | — | 70% |
| 人間関係の納得度 | — | 65% |
ワークスタッフとは、徳島県に本社を置く、全国111拠点で製造・軽作業系の人材派遣サービスを提供する派遣会社のことです。国が認定する「優良派遣事業者」に選ばれており、特に四国・中国・近畿エリアに強みを持ちます。以下では「やばい」と言われる実態と、実際の口コミを正直に解説します。
徳島県本社で全国111拠点を持つ大手派遣会社。製造・軽作業・物流を中心に幅広い業種に対応。優良派遣事業者・製造請負優良適正事業者の二重認定を受けた信頼性の高い会社だが、担当者のフォロー対応・雇用契約書の内容確認に注意が必要。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ワークスタッフ |
| 本社 | 徳島県徳島市西新町5-17 |
| 設立 | 昭和60年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹川 茂 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 366億円（令和4年10月末決算） |
| 正社員数 | 1,823名 |
| 登録者数 | 197,300名 |
| 拠点数 | 111拠点 |
| 対応業種 | 製造・軽作業・物流・販売・事務・介護・ITなど |
| 雇用形態 | 登録型派遣・正社員紹介・有料職業紹介など |
| 認定 | 優良派遣事業者・製造請負優良適正事業者 |
ワークスタッフの利用者による評価（Googleマップ・全国38拠点）
Googleマップの評価は、ワークスタッフを実際に利用した人が付けた点数です。転職サイトに載っている社員・元社員の投稿とは、書いている人が違います。
拠点ごとに評価が分かれるため、1か所だけを見ると実態を読み違えます。全国38拠点を合計すると口コミ2,067件・加重平均★4.59です。
| 拠点 | 評価 | 口コミ件数 |
|---|---|---|
| 高知営業所 | ★4.7 | 283件 |
| 豊田営業所 | ★4.6 | 282件 |
| 徳島営業所 | ★4.5 | 217件 |
| 福岡営業所 | ★4.7 | 198件 |
| 松山営業所 | ★4.5 | 118件 |
| 広島営業所 | ★4.6 | 115件 |
| 滋賀営業所 | ★4.7 | 93件 |
| 沖縄営業所 | ★4.8 | 75件 |
| 小倉営業所 | ★4.8 | 70件 |
| 熊本営業所 | ★4.5 | 57件 |
| 浜松営業所 | ★4.7 | 56件 |
| 岡山営業所 | ★4.4 | 55件 |
| …ほか26拠点 | ||
| 全38拠点の加重平均 | ★4.59 | 2,067件 |
※評価と件数は 2026年09月03日 時点。拠点名のリンクから実際の投稿を確認できます。投稿者名は掲載していません。文中の担当者名は伏せています。
この数字の読み方
- 全国38拠点・2,067件を合計した加重平均なので、1拠点だけの評価より実態に近い
- 利用者（仕事を紹介された人）の評価であり、社員としての働きやすさとは別
- 拠点によって評価に差があるため、応募先の拠点の評価も見ておく
- 低評価の投稿も含めた全件はGoogleマップ側で読める
良い評価と低い評価を6件ずつ、同じ数だけ載せています。どちらか一方に偏らないようにするためです。
良い評価（★4〜5）の口コミ6件
★★★★★ 高知営業所・1 か月前
初バイトでサポートしてくれてめっちゃ安心でした‼️‼️‼️定員さんも優しかったです‼️ありがとうございましたm(_ _)m
★★★★★ 豊田営業所・2 か月前
とても信頼できる会社です！ 皆さんとても熱心で、細かい部分まで丁寧に対応してくれます。 いつも親切にサポートしてくださる担当の方に、この場を借りて感謝申し上げます。ありがとうございました！
★★★★☆ 徳島営業所・3 か月前
経験が少なかったため他の派遣会社であしらわれて悲しい思いをしたのですが こちらの担当の営業の方や受付の方は私の長所を見つけてくれながら合うような仕事をオススメしてくれたり、とても親身になってくれて嬉しかったです。 自然と仕事のモチベーションにも繋がりました。 徳島で派遣するならココだなーと思います。
★★★★★ 福岡営業所・3 か月前
担当の方も丁寧に対応して頂き、安心して仕事を探すことが出来ました。
★★★★☆ 松山営業所・6 か月前
今 派遣の登録にきてます 初めてこういった所で仕事先を見つけるお手伝いをして頂こうと来てみたんですけど。。。ちょっと不安な気持ちも持ちながらでしたけど。。。案外大丈夫でした
★★★★★ 広島営業所・1 か月前
友人の登録にいった時、ワークスタッフのお姉さんが私たちにわかりやすく説明してくれました。 話し方がとても柔らかく話してくれて気楽に話すことができました。
低い評価（★1〜2）の口コミ6件
低い評価の投稿も、良い評価と同じ数だけ載せます。
★☆☆☆☆ 徳島営業所・1 か月前
7/7 午後2時ごろ岡山県倉敷市、笹沖の交差点を右折から2号線に乗るまでの間前を走っていました。(徳島ナンバー) が、ながらスマホ運転をしていたため信号が変わったことにも気づかず。 2号線に合流するまで後ろや横を走りましたが、常に視線は手元のスマホを見ており危険でした。 黒のメガネをかけた運転手さんでした。 危険なので前を見て運転して欲しいです。
★☆☆☆☆ 福岡営業所・5 か月前
他の派遣会社の社員より、時給が低いです。 派遣先にクレームを入れたのですが、対応が遅いし改善されてません。 契約書には、「苦情処理方法、連携体制等」に誠意をもって、遅延なく該当苦情の適切かつ迅速な処理を図る～とは、書いてるけどしていないように思える。こちらは、契約書を守っているのにワークスタッフは守って無いように感じます。
★☆☆☆☆ 松山営業所・2 か月前
ネット上で申し込みしても秒で電話かかってきてお断りの一点張り。何人にも言われて大変不愉快。謝罪一切無し。 着拒否してから他派遣企業の回線を使用して、空いてもない求人の留守電入れてくる始末…一企業として終わってる。
★☆☆☆☆ 広島営業所・4 か月前
会社見学をさせてもえることになり空いてる日をお伝えし、また連絡頂けるとのことだったがしばらく待っても一切連絡がなく電話で問い合せてたらその話自体なくなっていた。 その電話で別の会社の詳細を今日中に送りますと言われたのにそれもない。
★☆☆☆☆ 小倉営業所・6 か月前
登録はしていますが、自分の過去の職歴が多かったタメ、マトモに相手にしてもらえなかった。 登録しなければ、よかったと、今更ながら悔やんでいます。
★☆☆☆☆ 熊本営業所・4 か月前
2026/4/9 正午頃ラーメンショップの店内で、こちらのスタッフの方が大声で通話をしていました。 うるさくて非常に迷惑でした 飲食店という公共の場で平然と迷惑をかける姿を見ていると、「この会社が紹介する人材や仕事」の質も推して知るべし、と感じてしまいます。常識ある対応ができない方がマッチングを行うのは、いささか無理があるのではないでしょうか。
ここまで読んで、工場・製造の寮付き求人を見たくなった方へ
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ワークスタッフを使う前によく出る疑問（Yahoo!知恵袋の実際の質問）
紹介を受けて働く側の人が実際に何を不安に思っているのかを、Yahoo!知恵袋に投稿された実在の質問から拾いました。質問文は原文のままで、リンク先で確認できます。
疑問1 路上で声をかけられて紹介された。信用していい？
「株式会社ワークスタッフという人材派遣会社はちゃんとした会社でしょうか？実は今日、ハローワークを出た時にワークスタッフの社員さんに声をかけられて、仕事の紹介をされました。」（Yahoo!知恵袋の質問）
回答：「良くも悪くも中小の派遣会社の典型という印象です。対応がその場凌ぎ、いい加減。」（同ページの回答）
実際のところ：声をかけられた場合でも、確認することは同じです。その場で決めず、会社名・許可番号・就業先・条件を書面でもらってから判断してください。労働者派遣事業の許可番号（派◯◯-◯◯◯◯◯◯）は、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で実在を検索できます。ワークスタッフは全国38拠点で口コミが2,000件を超えており、規模としては小さくありません。ただし対応の質は拠点・担当者によって差が出ます。
⚠ 知恵袋の回答を読むときの注意
- 回答者は一般の利用者で、内容が最新・正確とは限らない
- 会社の制度や条件は年月で変わるため、公式サイトの記載を優先する
- 個別の案件の条件は、就業条件明示書（書面）で確認する
ワークスタッフが「やばい」と言われる理由——悪い口コミを正直に解説
「良し悪しは派遣先による」（転職会議（派遣の口コミ））
「顔合わせという名の派遣先との面接がある」（転職会議（派遣の口コミ））
理由①担当者のフォローが薄い・当たり外れが大きい
ワークスタッフへの口コミで最も多いのが「担当者が変わった後に連絡が来なくなった」「相談しても動いてくれない」という声です。全国111拠点を抱える大手ゆえに、担当者の質にばらつきが生じやすい側面があります。
担当者変更は申し出れば対応してもらえます。フォローが3〜5日間ない・相談しても返答がないという場合は、遠慮なく変更を申し出るか支店の別窓口に連絡してください。
理由②契約時の説明と実際の勤務内容がズレる
「契約書に書いてある仕事内容と実際の作業が違った」という口コミが散見されます。雇用契約書は必ず署名前に全項目を確認し、業務内容・勤務地・時給・残業の有無について口頭で確認した内容と一致しているかをチェックしてください。
特に注意すべき項目は以下の3点です。
② 残業・夜勤の有無と頻度
③ 寮費・光熱費などの天引き金額
理由③徳島・四国エリア以外では求人が限られる場合がある
ワークスタッフは徳島県本社で四国・中国地方に強い会社です。全国111拠点とはいえ、関東・東北・北海道エリアでは求人数が少ないケースがあるという傾向があります。希望エリアに拠点・求人があるかを登録前に確認することをおすすめします。
理由④「しつこい」と言われる電話連絡
登録後の求人紹介電話が多いと感じる方がいるようです。ただしこれは「積極的にフォローしている」と捉える方もおり、好みが分かれる点です。連絡頻度を下げてほしい場合は担当者に直接伝えれば調整してもらえます。電話ではなくLINEやメールでのやり取りに変更することも可能です。
担当者対応が心配な方・他社と比較したい方へ
担当者の当たり外れが不安な方も、寮寮ワークのLINEにご相談ください。ワークスタッフ以外の選択肢もまとめてご提案します。
ワークスタッフの良い口コミ・評判
株式会社ワークスタッフの良い評価として、エン カイシャの評判（ワークスタッフの口コミ）に実際に投稿されているものから引用します。投稿者は社員・元社員で、掲載元はエン カイシャの評判（ワークスタッフの口コミ）です。
「産休・育休制度はもちろんのこと、時短勤務制度も利用しやすく」（エン カイシャの評判）
「意欲のある方は仕事の出来る方に相談し、吸収してどんどん伸びていける環境」（エン カイシャの評判）
「ウォーターサーバーやお茶、ドリップコーヒーなど休憩時に利用することが出来ます」（エン カイシャの評判）
良い評価は「休みの取りやすさ」「教育体制」「収入面」に集まりやすい傾向があります。ただし就業先ごとに条件が大きく変わるため、口コミの内容がそのまま自分の配属先に当てはまるとは限りません。提示された時給・寮費・就業先・契約期間を書面で確認してください。
寮付き・製造系の案件を今すぐ確認したい方へ
「来週から働きたい」「今すぐ住む場所が必要」という方は、寮寮ワークのLINEへどうぞ。空き枠のある寮付き案件をスピーディーにご提案します。
ワークスタッフの特徴・強み
全国111拠点で地域密着型のサポート
全国111拠点を持ち、地方エリアでも対応できる体制を整えています。ただし四国・中国地方に強みが集中している点は把握しておくべきです。希望エリアで十分な求人があるかを登録前に確認しましょう。
ワークスタッフナビの求人サイト
ワークスタッフが運営する求人サイト「ワークスタッフナビ」では、工場・製造・軽作業・物流・販売・事務・保育・介護・IT・ドライバーなど多様な職種の求人を検索できます。雇用形態も派遣・正社員・アルバイト・パートと幅広く対応しています。
ワークスタッフに向いている人
- 四国・中国・関西エリアで仕事を探している
- 製造・軽作業・物流の経験がある・してみたい
- 優良認定を受けた信頼できる派遣会社を探している
- 資格取得支援を活用してスキルアップしたい
- 将来的に正社員を目指している
向いていない人
- 関東・東北・北海道エリアが希望
- 担当者と密にやり取りしたい（当たり外れあり）
- すぐに高時給の案件に就きたい
- 連絡頻度を少なめにしたい（申し出は可能）
ワークスタッフと他社との比較
| 比較項目 | ワークスタッフ | 日総工産 | アクセル |
|---|---|---|---|
| 本社 | 徳島 | 東京 | 東京 |
| 登録者数 | 197,300名 | 約100,000名 | 非公開 |
| 拠点数 | 111拠点 | 全国多数 | 全国多数 |
| 得意エリア | 四国・中国・関西 | 全国 | 全国 |
| 寮完備求人 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 優良派遣認定 | ◯（二重認定） | ◯ | ◯ |
| 資格取得支援 | ◯ | ◯ | △ |
| 正社員転職支援 | ◯ | ◯ | ◯ |
製造系派遣会社を比較する場合、自分の希望エリアに拠点・求人があるかが最重要です。四国・中国・関西エリアを希望する方にはワークスタッフが選択肢に入りますが、他エリアであれば全国型の会社との比較がおすすめです。
▼ あわせて読みたい
ワークスタッフへの登録・就業開始までの流れ
| ステップ | 内容 | 目安期間 |
|---|---|---|
| ① 無料登録 | ワークスタッフナビまたは電話・来店で登録 | 当日〜 |
| ② 面談・希望確認 | 担当者と希望条件（エリア・業種・時給・期間）を確認 | 1〜3日 |
| ③ 求人紹介 | 条件に合う求人を複数紹介 | 3〜7日 |
| ④ 職場見学・選考 | 希望する求人の見学・選考（職種によって異なる） | 1〜2週間 |
| ⑤ 雇用契約 | 契約書の内容確認・署名 | 就業前 |
| ⑥ 就業開始 | アフターフォロー・困ったことは担当者へ相談 | 〜 |
ワークスタッフの給与・待遇・福利厚生
ワークスタッフについて公開されている実際の数字
| 平均年収 | 376万円 |
|---|---|
| 平均残業時間 | 月25時間 |
| 年収・給与の満足度 | 60% |
| 勤務時間の満足度 | 62% |
| 休日・休暇の満足度 | 70% |
| 人間関係の満足度 | 65% |
※ エン ライトハウスに投稿された回答70名分の公開値（2026年09月05日時点）。一般的な相場ではなくワークスタッフに対する回答です。
| 待遇項目 | 内容 |
|---|---|
| 時給目安 | 1,050〜1,600円（職種・エリアによる） |
| 高時給帯 | 製造・夜勤・危険物取扱などの案件 |
| 給与支払 | 月払い（週払い対応案件あり） |
| 交通費 | 支給あり（条件による） |
| 寮・住宅 | 寮あり案件・借り上げ社宅制度あり |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 有給休暇 | 法定通り付与 |
| 資格取得支援 | フォークリフト・溶接・危険物取扱など |
| その他 | 健康診断・e-ラーニング研修制度 |
時給は職種・エリア・夜勤の有無によって大きく異なります。製造系の夜勤案件では時給1,400〜1,600円台の求人もあります。「時給が低い」という口コミは日勤・軽作業系の案件が中心であり、高単価帯を狙う場合は夜勤・製造・技能職の案件を指定して紹介してもらうのがポイントです。（口コミの出典：エン カイシャの評判）
寮付き案件の実態
ワークスタッフでは寮付き・寮完備の求人も取り扱っています。寮タイプは以下の3種類が中心です。
| 寮タイプ | 特徴 | 費用目安 |
|---|---|---|
| 会社寮（工場敷地内） | 通勤が徒歩圏内、相部屋が多い | 月1〜3万円 |
| 借り上げアパート | 個室が多く生活しやすい | 月2〜4万円 |
| ウィークリーマンション | 短期・即入居可能 | 月3〜5万円 |
寮費は給与から天引きされるケースが多いため、手取り金額と寮費・光熱費・食費の内訳を事前に確認することが重要です。「高時給と思って入社したら手元に残らなかった」というトラブルを防ぐため、月の手取り試算を担当者に出してもらいましょう。
よくある失敗パターンと対策
失敗①時給だけ見て入社→手取りが予想より少なかった
時給1,200円と聞いて入社したが、寮費・光熱費・食費を差し引くと月の手取りが15万円以下だったというケースがあります。入社前に月の手取り試算（時給×月間時間数－寮費・光熱費・保険料）を必ず確認してください。
失敗②担当者が親切だったのに変更後にフォローがなくなった
最初の担当者は熱心でも、担当変更後にフォローが途絶えるケースがあります。担当変更の際は「新しい担当者の連絡先（直通）」を必ず聞いておき、初回連絡を自分から取っておくことでリスクを下げられます。
失敗③希望と違う案件に配属された
「製造の仕事を希望したのに倉庫内ピッキングだった」など、業務内容の認識ズレが起きることがあります。面接・見学の段階で「1日の業務の流れを具体的に教えてください」と必ず聞くことで、入社後のギャップを大幅に防げます。
ワークスタッフに向いている状況・向いていない状況
向いている状況
② 手持ちがなく今すぐ住む場所と仕事が必要（寮あり案件）
③ フォークリフトなどの資格を取りながら稼ぎたい
④ 派遣から正社員を目指すステップを踏みたい
⑤ 大手の認定を受けた信頼できる会社で働きたい
向いていない状況
② 担当者と毎週連絡を取り合いながら仕事を探したい（当たり外れあり）
③ 業務内容・待遇の確認を省略して即就業したい（契約書確認は必須）
④ 短期・単発の仕事だけを希望（長期案件中心の会社）
ワークスタッフの登録前に確認しておくべき5つのポイント
確認①希望エリアに拠点・求人があるか
ワークスタッフは四国・中国・関西に強い会社です。関東・東北・北海道を希望する場合は、事前に「希望エリアの求人数」を問い合わせてから登録することをおすすめします。
確認②雇用契約書の内容を全項目チェック
業務内容・時給・残業の有無・寮費・光熱費天引き額を口頭確認と照合してください。署名後のトラブルは解決が難しいため必ず事前確認が必要です。
確認③担当者の連絡方法・頻度を最初に決める
連絡が多すぎると感じる場合や、メール・LINEで対応してほしい場合は初回面談時に伝えておくとスムーズです。
確認④時給だけでなく手取り金額を試算する
寮費・光熱費・食費を差し引いた実質手取りを確認します。月の手取り試算は担当者に依頼できます。
確認⑤他社とも同時登録して比較する
ワークスタッフだけでなく、日総工産・アクセル・グロップなど同エリアに強い派遣会社と比較することで、より条件の良い案件を見つけやすくなります。
ワークスタッフは5ch（2ちゃんねる）でどう言われている？【2026年8月26日時点で調査】
「ワークスタッフ 5ch」で検索する人が多いため、2026年8月26日時点で5ちゃんねるの派遣業界板・製造業界板・アルバイト板・建設住宅業界板に立っている約2,100件のスレッド一覧を実際に確認しました。
ワークスタッフについて語られているスレッドが立っています。
- ワークスタッフ 徳島 3（派遣業界・966レス）
ただし、スレッドがあること自体は評判の良し悪しを示しません。5chでスレッドが立つのは従業員数が多く、長期間にわたって多くの人が働いてきた会社が中心で、規模が大きいほど書き込みも増えます。不満を持った人ほど書き込む傾向があるため、スレッドの内容がその会社の平均的な姿とは限りません。
本記事では、5chの書き込みそのものは引用していません。匿名の投稿は真偽を確認できず、個人名や特定の事業所への中傷を含むものが多いためです。実際の書き込みを読みたい場合は上のリンクから確認し、次の点に注意してください。
⚠ 5chの書き込みを読むときの注意
- 匿名で投稿できるため、誇張・一方的な意見・事実確認できない内容が多く含まれる
- 特定の事業所や特定の担当者への不満が、会社全体の話として書かれることがある
- 書き込みの日付を必ず見る（数年前の投稿は現在の労働条件を反映していない）
- 個人名を挙げた書き込みも見られるが、真偽を確認できないため本記事では引用していない
- 判断材料にするなら、投稿者の属性（正社員／派遣社員／在籍期間）が分かる実名の口コミサイトを優先する
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製造・工場の派遣が自分に合うか確かめたい方へ
仕事内容や寮の設備は求人票だけでは分かりません。寮寮ワークの担当者が、工場・製造の寮付き求人の実際の環境をお伝えします。
ワークスタッフの口コミ292件を論点別に数えた結果
ワークスタッフの評判を、新しい口コミを数件だけ見るのではなく、本文が読める292件をまとめて読んで数える方法で調べました。同じ指摘が何度も出てくる論点ほど、その会社の実情を映していると考えられます。
・2026年9月2日に、転職会議 292件 の合計292件を読みました
・1件が複数の論点に触れている場合は、それぞれの論点で数えています
・「★1〜2の割合」は、その論点に触れた投稿のうち5段階で1か2を付けていた割合です
| 論点 | 言及した投稿 | うち★1〜2 | ★1〜2の割合 |
|---|---|---|---|
| 担当者の対応・連絡 | 18件 | 15件 | 83% |
| 求人内容と実際のギャップ | 21件 | 14件 | 66% |
| 給与・時給・昇給 | 92件 | 53件 | 57% |
| 残業・休日・シフト | 88件 | 47件 | 53% |
| 寮・住環境 | 8件 | 5件 | 62% |
| 教育・研修 | 31件 | 16件 | 51% |
| 人間関係・パワハラ | 37件 | 24件 | 64% |
| 契約・書類・法令 | 22件 | 17件 | 77% |
言及が最も多いのは給与・時給・昇給（92件）です。一方、★1〜2の比率がいちばん高いのは担当者の対応・連絡（18件中15件）で、この論点に触れた人ほど厳しい評価を付けています。
星の分布（292件）
| 評価 | 件数 | 割合 |
|---|---|---|
| ★1 | 76件 | 26% |
| ★2 | 75件 | 25% |
| ★3 | 101件 | 34% |
| ★4 | 28件 | 9% |
| ★5 | 12件 | 4% |
単純平均は2.40、★1〜2が51%です。ただし辞めた人のほうが投稿しやすいので、この分布＝働いている人の評価ではありません。どの論点に不満が集中しているかを見る材料として使ってください。
論点別の代表的な投稿
件数だけでは中身が分かりません。件数が多かった論点について、実際の投稿を出典つきで載せます。
給与・時給・昇給：92件が言及、うち★1〜2は53件です。
「時給にボーナスも含まれているため、基本給だけだと最低賃金近い派遣先もあります。 通勤手当が出ないもしくは雀の涙程度しか無いです。 時給のため月によって休日が多いと収入もその分減ります。 派遣先によっては高い時給の場合もあります。 時給のため、働いた分だけ収入が増えます。 残業手当等はきちんと出ます。 昇給も一応あります。正社員と同等もしく」（転職会議（★2）・2024年7月）
残業・休日・シフト：88件が言及、うち★1〜2は47件です。
「みなし残業制なので、残業してもしなくても給料は変わりません。 お盆休みと年末年始の休みの一部が有休一斉取得日にされており自動的に有給休暇が5日間消化できます。それ以外の日に有休を申請すると有休を取得する理由を事細かく聞かれます。 国政選挙前に業務命令で期日前投票を行う事を強制されます。投票に行った後は投票に行った事を報告しなくてはなりませ」（転職会議（★1）・2022年12月）
人間関係・パワハラ：37件が言及、うち★1〜2は24件です。
「上司が勤務中、職場にいない時に何をしているのかがわからない。 1番はパワハラですね。 職場ミーティングで上司が全体に｢(私)を周りから見ていてどう思う。｣などと質問し私と面と向かってはできない質問を全体を交え行うのはパワハラなのでは。 ｢なんでも相談してくればいいから。｣と言っているが｢上司には言えないなー、別営業所の人に相談しよう。｣と」（転職会議（★1）・2020年6月）
教育・研修：31件が言及、うち★1〜2は16件です。
「社員教育制度は教育担当者も未経験者である、また本社の指示に対して行われていないことも多く教育制度が構築されていないことがかなり気になる。 キャリアアップ制度も構築されていないため、基本は上司との関係性が重要である。 しかし、なににおいても配属される拠点によってなにもかも違うためそこが全て。 よくも悪くも、実力主義な部分もあるため、 比較的」（転職会議（★1）・2022年5月）
契約・書類・法令：22件が言及、うち★1〜2は17件です。
「私は派遣法、契約書等の知識をまともに教えられずに失敗したらお前のせいだ。 教えただろう。何故できない。とそこから最初は可愛がられていたところからどん底を見ました。 最初は上司に付き添いで新規営業や既存取引先に出向き上司がなにを話しているかなどを横にいて聞いている。」（転職会議（★1）・2020年6月）
⚠ この数字で分からないこと
- 在籍中で不満のない人はほとんど投稿しないため、良い評価は実態より少なく出ます
- 投稿者の立場（正社員・派遣スタッフ・応募しただけの人）は投稿ごとに違います
- 古い投稿も含まれます。投稿時期は各引用に添えています
ワークスタッフの悪い評判・口コミ5件
ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。
「派遣社員の方の急な離職がかなり多い為、たびたび急な出勤を命じられることがありました。 給与が低い為、モチベーションを維持することがとても困難でした。 日曜日は休めますが、月曜朝5時半から勤務が開始される場合もあり、体調管理には気をつける必要があります。 日曜日は休めます。 正社員への昇格が非常に簡単です。」（転職会議（★1）・2017年11月）
「キャリアアップや教育体制は無いに等しく、紹介してくれた求人でも少人数の募集の求人はブラックな内容の仕事が多く、どこの派遣会社も扱っていない会社や何年も求人しで応募者が辞めていく求人が多くあります。 基本的に誰でも入社できるので入社して長時間勤務で貯金する為と割りきるのには良い会社でした。住む場所も紹介してくれました。」（転職会議（★1）・2018年1月）
「上司からのパワハラ等があった。 身体を壊しても、よっぽどの事がない限り欠勤はできない。 月に一度、社内報を読んでの感想を提出しなければならないというルールがあり、結局は毎月似たり寄ったりの内容を提出することになる。 また社内報の感想は家に持ち帰っての宿題であるため、給与は発生しなかった。 非常に自由に動ける点。 学歴などでは無く、仕事の出」（転職会議（★2）・2018年1月）
「退職する際は人員不足を理由になかなか退職をさせてもらえなかった。契約上一か月前に退職の意思を伝えてもなかなか退職を認めてもらえない。これは労働基準監督署に相談してもいいレベルではないのか？と心の底から思いました。やはりスタッフのことを全く考えていないのでは？というのが見え見えだった。スタッフの気持ちをもっと親身に考えるべきである。」（転職会議（★2）・2018年2月）
「営業職では最初にスカウトを強制的にやらされます。ハローワークに行って仕事を探しているかどうかの声かけをします。そこで登録案内に持っていき決定を週1回出さないと営業として出してもらえません。これだけ転職サイトが増えてる中でハローワークに足を運ぶ人は殆どいません。 それで殆どの人が辞めていきます。 あとみなし残業は20時間以降は支給されるはず」（転職会議（★1）・2018年3月）
※ 2026年9月2日に集めた口コミから悪い評価を5件引用しました（良い・悪いとも5件ずつ）。片側が少ない場合は少ないほうに合わせています。投稿は作っていません。
ワークスタッフの良い評判・口コミ5件
ここに載せているのは実際に投稿されている口コミだけです。原文のまま引用し、出典・投稿時期・評価を明記しています。
「やりたかった勤怠管理や給与計算、保健管理業務など、事務処理に関する一通りのことは覚えることができます。覚えることは膨大にありますが、その分しっかりとした知識が付き ビジネスマナーもきちんと教えてくださるので、とても勉強になります。 私の事業所だけかもしれませんが、残業は毎日のようにありました。 9時〜18時と入社前に説明を受けましたが実際」（転職会議（★4）・2016年4月）
「年末年始に始まり、ゴールデンウィークや盆休みなど、長期休みがしっかり取れます。普段は基本隔週土曜日出勤です。ただ、営業職の場合、担当企業が出勤日であれば電話が架かってきたり、トラブルがあれば現場へ出向く事もあります。 福利厚生に関しては、気になる点などは特にありません。充実している方なのではないでしょうか！」（転職会議（★4）・2019年11月）
「地方にしては、時給がかなり良かったとように感じる。派遣アルバイトだが、しっかりと残業代も支払われていた。 今は変わっているのかもしれないが、同じ派遣アルバイトでも、人によって販売スキルに大きな差がみられていた為、人によって給与額を変えた方がよいのではないかと感じた。長く働いている人達からよくこのような愚痴が聞こえてきていた為、下も働きにく」（転職会議（★4）・2020年2月）
「自分はアルバイトで、シフト希望を自分で提出できていたため、プライベートは十分に楽しめた。残業はほとんどなかったと思う。 ただ、配属先の店によって、翌日の準備などを手伝わされることもあるため、夜遅くまで働かなければならないこともある。 アルバイトでも、残業代がきちんと支払われていたし、ほとんどなかったと思う。」（転職会議（★4）・2020年2月）
「違う職種で、正社員になりたく、派遣会社は退職したのですが、円満に派遣先も退職でき、さらに、まだ正社員の仕事が決まって居ないことを伝えると、色々また派遣先を紹介してくださいました。とりあえず退職の方向で進んだのですが、最後に粗品をもらったりと最後まで丁寧、思いやりのある会社だと、思いました。 とくにないです。」（転職会議（★5）・2020年8月）
※ 2026年9月2日に集めた口コミから良い評価を5件引用しました（良い・悪いとも5件ずつ）。片側が少ない場合は少ないほうに合わせています。投稿は作っていません。
ワークスタッフに関してよくある質問
登録前に複数社をまとめて比較したい方へ
「ワークスタッフにするかまだ迷っている」という方は、寮寮ワークのLINEで気軽にご相談ください。希望条件に合う複数の選択肢をまとめてご提案します。
ワークスタッフの口コミ総まとめ
ネット上のワークスタッフへの口コミを「Indeed」「Yahoo!知恵袋」「転職会議」などから集めると、評価は以下のように分かれています。
| 評価軸 | 良い口コミ | 悪い口コミ |
|---|---|---|
| 担当者対応 | フォローが丁寧でこまめに連絡をくれた | 担当が変わってから連絡が来なくなった |
| 求人の質 | 希望通りの製造系案件を紹介してもらえた | 紹介された案件が事前説明と違った |
| 待遇・給与 | 夜勤案件で月収30万超えを達成できた | 時給が低く稼ぎにくかった |
| 寮・住まい | 個室寮で生活しやすかった | 寮費・光熱費を引くと手取りが少ない |
| 会社の信頼性 | 優良認定を受けた安心できる会社 | 地方によってサービス差がある |
| キャリアアップ | 資格取得費用を会社が負担してくれた | 正社員になる道が見えにくかった |
口コミの傾向を見ると、「担当者の質」と「配属された職場の環境」によって満足度が大きく変わるという構造が見えてきます。大手派遣会社全体に共通する課題でもありますが、ワークスタッフでは特に担当者変更後のフォロー不足が目立ちます。
安全に使うための3つのコツ
② 雇用契約書は署名前に10分かけて全項目確認し、疑問点はその場で質問する
③ 担当者のフォローが1週間以上なければ遠慮なく支店に連絡して変更を申し出る
ワークスタッフと他社の使い分けポイント
派遣会社は一社に絞る必要はありません。以下の基準でワークスタッフを使うかどうかを判断してください。
| 状況 | 推奨度 | 理由 |
|---|---|---|
| 四国・中国・関西エリア希望 | ◎ おすすめ | 地盤が強く求人数が多い |
| 製造・軽作業・物流希望 | ◎ おすすめ | メイン業種で案件が豊富 |
| 資格取得しながら働きたい | ○ あり | 費用負担制度がある |
| 正社員への転職を視野 | ○ あり | 有料職業紹介サービスあり |
| 関東・東北エリア希望 | △ 要確認 | 求人数がエリアによる |
| 即高時給（1,500円超）希望 | △ 要確認 | 案件による・担当者に確認要 |
| 短期・単発案件希望 | △ 要注意 | 長期案件が中心の会社 |
製造・軽作業系の案件を四国・中国・関西で探しているならワークスタッフは十分有力な選択肢です。ただしエリアや案件の条件が合わない場合は他社も並行して登録することが時間・機会損失を防ぐ最善策です。
まとめ：ワークスタッフはやばい会社か？
ただし、担当者の当たり外れ・雇用契約書の内容確認・エリア偏在の3点は登録前に把握しておく必要があります。四国・中国・関西エリアでの製造・軽作業・物流求人を探している方、資格取得支援を活用したい方、将来的に正社員を目指している方には選択肢として十分ありです。
ワークスタッフの利用を検討する際のポイントは「エリア」「業種」「担当者との相性」の3点を事前確認することです。登録は無料で、入社しなくても費用はかかりません。まず登録して担当者と話してみて、「なんか違う」と感じたら他の会社に乗り換える判断も遅くはありません。
ワークスタッフを含めた複数の派遣会社の中から、自分の条件に最もマッチする案件を見つけるには比較登録が有効です。四国・中国・関西エリアならワークスタッフは十分な選択肢になります。関東や他エリアで寮付き・製造系の仕事を探している場合は、より全国対応が強い会社もあわせて確認することをおすすめします。
ワークスタッフを検討しつつ、他の製造系・寮付き派遣会社との比較もしたい方は、下記LINEからご相談ください。希望条件に合う案件を複数社分まとめて提案します。
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この記事の監修者・運営者
監修
株式会社myteams 代表。人材・求人メディア業界にてマーケティング責任者・取締役として8年以上のキャリアを持つ。SEO対策・Webマーケティング・求人メディア事業の立ち上げ・拡大に豊富な実績を持つ。求職者支援の現場経験をもとに、寮付き求人情報の調査・監修を担当。
寮寮ワーク（株式会社myteams）
即入寮・寮費無料の工場・製造系住み込み求人に特化した情報メディア。人材コーディネーターが口コミ・実態調査をもとに情報を管理しています。
ワークスタッフの口コミ・評判
No Title
ワークスタッフに登録したが、登録の際に対応した社員も、その後に担当者になった社員も私の職種等に関する希望や要望を全く聞いてくれなかった。登録の際にカタチだけ、「何か希望や要望はありますか？」と聞いてきて、私が希望・要望を伝えるとメモを取ってはいたが、その際に紹介された求人は、全く希望する職種や内容のものではなかった。後に別の担当者が紹介してきた求人は、前職の取引先であった為、お互い気まずいだろうと断ろうとしたが、その担当者は、「そんなの関係ないですよ」と強引に面接の日を決めてきた。強引に押し切られて結局、面接を受けたが、先方の会社も取引先に居た人間を採用するのには躊躇したような理由で、結局は不採用であった。他にもこの担当者は、以前に登録の際に、できれば避けたい職種として挙げていた仕事の求人ばかりを紹介してきたので、断った際に、「何故、私の希望や要望を全く聞かないのか」と抗議したら、その担当者は、「言う事を全く聞いてない訳ではありません」と反論するばかりで、全く改善の見込みがなかった。会社ぐるみで、自分たちの都合の良い職業紹介を行って、無理やりにでもそこに押し込んでしまえ的な考えなのかと勘繰ってしまう位に酷い会社である。こんなところには登録はしない方が良いと思う。
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