ネット上で「株式会社アウトソーシング」と検索をすると、「株式会社アウトソーシング やばい」「株式会社アウトソーシング 評判」「株式会社アウトソーシング やめたほうがいい」などのネガティブワードが出てきて、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。
今回は株式会社アウトソーシングの口コミ・評判を徹底分析して、皆さんに報告いたします！株式会社アウトソーシングに応募しようか迷っている・株式会社アウトソーシングで働こうか迷っている・株式会社アウトソーシングを辞めようか迷っている人に必見の内容ですので、ぜひ参考にしてください！
（この記事を読むことでわかること）
・株式会社アウトソーシングの会社概要について
・株式会社アウトソーシングのいい口コミ・評判について
・株式会社アウトソーシングの悪い口コミ・評判について
・株式会社アウトソーシングという会社の特徴
・株式会社アウトソーシングに向いている人の特徴
・株式会社アウトソーシングはやばいのか、やめとくべきなのか
- 株式会社アウトソーシングはどんな会社？
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株式会社アウトソーシングは、工場・製造業の求人を多数抱える東証プライム市場に上場している人材派遣会社です。株式会社アウトソーシングは派遣、期間工、正社員（無期雇用派遣）までさまざまな雇用形態をカバーしており、大手メーカーとのパイプも強く、国内最大級の製造派遣会社です。
- 株式会社アウトソーシングってやばいの？やめたほうがいい？
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株式会社アウトソーシングがやばいと言われる理由は、「はたらくヨロコビというサイト名がやばい」「未入金や給与遅延があってやばい」というネガティブなものから「期間工が良すぎてやばい」「稼げてやばい」というポジティブなものまでさまざまございます。口コミや評判を見て、しっかり見極めましょう。
株式会社アウトソーシングとは？
引用：株式会社アウトソーシング
株式会社アウトソーシングの会社概要
では、まず株式会社アウトソーシングの会社概要について知っていただきたく、表にしてまとめましたのでご覧ください。
| 会社名 | 株式会社アウトソーシング |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F |
| 資本金 | 252億4500万円（2022年12月31日現在） |
| 設立年月 | 1997年1月 |
| 代表者 | 代表執行役会長兼社長 土井春彦 |
| 社員数 | 129,487人（2022年12月31日現在） |
| 国内事業所数 | 38箇所以上 |
| 事業内容 | 国内技術系アウトソーシング事業 国内製造系アウトソーシング事業 国内サービス系アウトソーシング事業 海外技術系事業 海外製造系及びサービス系事業 |
| グループ会社 | 株式会社OSナノテクノロジー 株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエート 株式会社アウトソーシングクエスト 株式会社アバンセコーポレーション 株式会社OSファシリティーズ 株式会社ＯＳキャピタルパートナーズ 株式会社アウトソーシングテクノロジー 株式会社ＯＲＪ 共同エンジニアリング株式会社 ※一部抜粋、他にも多数あり |
| 許認可 | 労働者派遣事業許可番号 派13-305267 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783 |
| 会社ホームページ | https://www.outsourcing.co.jp/ |
アウトソーシングの資本金にはびっくりしますよね。この会社概要でアウトソーシングがどれだけ大きな会社は判断することができるかと思います。
製造業派遣に特化した「はたらくヨロコビ」
引用：はたらくヨロコビ
「はたらくヨロコビ」は、株式会社アウトソーシングが運営している製造・工業系の求人サイトです。派遣社員・契約社員・正社員・期間工などさまざま雇用形態で働くことができる求人が掲載されていることが他の人材派遣会社の求人サイトと違う点です。
株式会社アウトソーシングは、国内大手メーカーとの取引実績は500社を超え、全国38箇所以上に事業所を抱えて、全国に求人がございます。株式会社アウトソーシングはさまざまな職種を取り扱っています。その中でも製造業に強いので、製造業に関する業種を見てみましょう。
このように株式会社アウトソーシングは、さまざまな職種を取り扱い、中でも工場・製造業の求人については自動車メーカーや半導体メーカーを始めとして、幅広くカバーしているようです。
期間工に特化した「期間工.jp」
引用：期間工.jp
「期間工.jp」は、株式会社アウトソーシングが運営している期間工専門の求人サイトです。株式会社アウトソーシングで、期間工求人を獲得してきて、応募者に期間工のお仕事を探している方に大手メーカーさんのお仕事をご紹介しています。
- 期間工ってなに？
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期間工とは、自動車メーカーや半導体メーカーなどの工場と、直接契約社員の有期契約を結んで働くことを意味しています。別名として、期間従業員・季節工・臨時工などと
「期間工.jp」から株式会社アウトソーシングの強みについて見てみましょう。
アウトソーシングの強み① 大手メーカーとの取引
株式会社アウトソーシングは、派遣だけではなく、期間工でも日本全国の大手製造メーカー様と取引をしています。具体的には以下のような日本を代表する製造メーカーと取引を行っております。
アウトソーシングの強み② 内定数
次に、アウトソーシングの強みである「内定数」について解説いたします。株式会社アウトソーシングからの紹介によって、選考会で内定を勝ち取った人数は、なんと年間1,734名。これは日本トップクラスの数字でしょう。
ここでは、実際になぜそこまでの内定数が獲得できたのか見てみましょう。
①期間工の求人数
先ほど紹介した通り、株式会社アウトソーシングでは期間工の求人数がかなり多く、そして自動車メーカーだけではなく、部品メーカー・半導体メーカーなどさまざまな大手―メーカーとの取引があるからです。
さらに、株式会社アウトソーシングは期間工の紹介人数が他の人材派遣会社と比較して多いため、入社特典が多いと言われています。そのため、期間工で働きたい際は株式会社アウトソーシングを経由して働いたほうがお得なケースがあるので、しっかり条件比較をしておきましょう。
②徹底した面接対策
次に、株式会社アウトソーシングでは「徹底した面接対策」を行っています。期間工で働く際に、選考会というものが存在しています。その選考会では、具体的に以下のようなテスト等が実施されます。
この選考会の通過率が他の人材派遣と違って高いことが言えるでしょう。メーカーにはよりますが、株式会社アウトソーシングでは事前に前乗りをして、選考会対策を行っているケースがあるようです。期間工で働きたいと考えている人は、期間工.jp経由で株式会社アウトソーシングを頼ってはいかがでしょうか。
③プロの採用コーディネーター
最後に、株式会社アウトソーシングでは「プロの採用コーディネーター」がいます。その採用コーディネーターは、基本的に面接だけを行っており、製造業に精通したスタッフが揃っておりますので、希望に沿う仕事を紹介してくれます。
いくら求人数が多くて選考会の対策をしたとしても、そもそも勤務先がミスマッチだと意味がありません。仕事選びから内定後までしっかりサポートしてくれるので、しっかり採用コーディネーターを頼りましょう。
株式会社アウトソーシングの評判・口コミ
次に、株式会社アウトソーシングの評判・口コミを「2ch」「5ch」「Twitter」「ヤフー知恵袋」「Googleマップ」「ブログ」など、ネット上にあるありとあらゆる情報を集めてきました。株式会社アウトソーシングの評判・口コミに関する、いいところだけではなく悪い口コミ・評判も公開しますので、参考にしてください。
株式会社アウトソーシングの良い評判・口コミ
株式会社アウトソーシングの良い評判・口コミです。箇条書きでまとめたので、ご確認ください。
（株式会社アウトソーシングの良い評判・口コミ）
・工場、製造業の派遣に強い
・期間工の求人数がかなり多い
・期間工が寮付きでお金を貯めれていい
・期間工で働く際に入社祝い金がもらえる
・派遣で働く場合も入社祝い金がもらえるケースがある
・東証プライムに上場している企業だから安心できる
・真面目な管理者が多い
・営業担当者が夜遅くでも連絡を取ってくれるなどの献身的なサポートがあった
このように株式会社アウトソーシングに関するさまざまないい口コミ・評判がありました。特に、「工場・製造業に強い」「期間工求人がいい」など、業界に特化している会社だと伺えます。
株式会社アウトソーシングの悪い評判・口コミ
株式会社アウトソーシングの悪い評判・口コミです。箇条書きでまとめたので、ご確認ください。
（株式会社アウトソーシングの悪い評判・口コミ）
・入社祝い金の入金がズレることがある
・給料の未入金が発生したことがある
・年収が低く、稼げない
・内勤社員も含めて、退職者が多い
・担当者による差が大きい
・はたらくヨロコビという求人サイト名が嫌だ
・就業後のサポートが弱い
・年休は後日申請できず、休みは必ず2週間前申請
・会社見学＝入社みたいなイメージでいい加減
このように株式会社アウトソーシングに関するさまざまな悪い口コミ・評判がありました。特に気になることとしては「担当者がよくない」「給与等の未入金がある」との口コミがありました。
担当者は当たり外れがあり、特に現場担当者とは働く間は付き合っていく相手だと思いますので、職場見学の際に現場担当者がどんな人なのかは入社前に必ず確認するようにしましょう。また、給与の未入金については、あくまで株式会社アウトソーシングは東証プライム市場に上場している会社なので、経理のミスなどによって遅れることはあるかもしれませんが、支払われないということはないので、ご安心ください。
以上、株式会社アウトソーシングの良い評判・口コミ、悪い評判・口コミについて、解説しました。少しでも参考になるようであれば、嬉しいです！
株式会社アウトソーシングの特徴
株式会社アウトソーシングの口コミ・評判を赤裸々に公開してきましたが、参考になりましたでしょうか。ここでは、株式会社アウトソーシングを競合他社と比較したときに特徴として挙げられることをまとめましたので、参考にしてください。
（株式会社アウトソーシングの特徴）
・工場、製造業に特化している
・寮付き、寮完備の求人に強い
・給料が高い求人がたくさんある
・日払い（前払い）制度がある
・上場企業なので、社会的信用度が高い
・上場企業なので、待遇・福利厚生が充実している
・自動車・バイクに関わる製造業お仕事が圧倒的に多い
・賞与・報奨金・慰労金など、待遇も充実している求人が圧倒的に多い
・無期雇用派遣という体制を取り入れることで無職期間を回避できる
株式会社アウトソーシングでは、さまざまな特徴があります。その中でも特に東証プライム市場に上場していることから「待遇・福利厚生」は退職金制度などを含めて違ったものがあるので、例を見てみましょう。
上記のように株式会社アウトソーシングには、他社と比較したときにさまざまな特徴があります。こちらも応募するかどうか、転職するかどうかなどの1つの参考にしてください。
株式会社アウトソーシングの応募から入社までの流れ
ここまで株式会社アウトソーシングについてさまざま解説してきたところで、実際に働いてみたくなった方も多いのではないでしょうか。そんな方に向けて株式会社アウトソーシングの応募から入社までの流れを解説します。
①応募
株式会社アウトソーシングが運営する「はたらくヨロコビ」「期間工.jp」から希望する求人へWEB応募・電話応募を行ってください。希望する求人が複数ある場合、複数に応募しても問題ございません。
②面接日時の調整
応募完了後、株式会社アウトソーシングのコールセンターより面接日時調整の電話が入ります。面接日時の予約完了後、携帯電話番号にSMS（ショートメッセージ）にてオンライン面接のURLがと届きます。
③オンライン面接
株式会社アウトソーシングでは、面接を実施しております。自宅から面接が受けられ、面接地に行く必要はございません。PC・スマートフォン・タブレットを利用してインターネット上で面接を行うシステムです。面倒なソフトやアプリのダウンロードは不要です。
④お仕事紹介
応募したお仕事の詳細について説明を受けてください。その他にも面接でお伺いした条件に合わせて、担当者からお仕事を紹介してもらえます。
⑤内定＆入社
採用が決まったら、アウトソーシングと雇用契約を結びます。寮や社宅に入る場合はこのタイミングでの入居手続きを行います。働く前に実際の勤務先を見ることができるため、入社後のイメージがより具体的になります。赴任地では担当者が迎えにきてくれて、寮の周辺環境なども教えてくれます。
まとめ：株式会社アウトソーシングに向いている人
いかがでしたでしょうか。株式会社アウトソーシングについて、良い点も悪い点も、そして競合他社と比較したときの特徴まで筆者の経験も含めて、さまざま解説いたしました。
でも、まだ自分自身が株式会社アウトソーシングに向いているかどうか不安に思っている方も多いかと思います。そこで最後に、こんな人が株式会社アウトソーシングに向いているよということをまとめましたので、ご自身の希望や考え方に合っているかどうかご確認ください。
（株式会社アウトソーシングに向いている人）
・工場、製造業で働きたいと考えている人
・寮付き、寮完備の求人で働きたいと考えている人
・期間工（期間従業員）で働きたいと考えている人
・正社員として働きたいと考えている方
・高収入が得られるお仕事につきたい方
・入社祝い金などの特典が多い求人で働きたい人
・上場企業の従業員として働いてキャリアアップしたい人
今回、ネット上にある一次情報、筆者の知見などを参考にさまざま説明しましたが、いかがでしたでしょうか。この記事をご覧になってくださっている方の、転職の助けに少しでもなれば嬉しいです！
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